按摩按着按着就做了h_韩国xxxxwwww_男女无遮挡啪啪120秒_国产女人18毛片18精品_久久久受www免费人成_翁莹情乱50章三人同床_天天燥日日燥_99久久精品免费看国产一区二区三区_欧美13一14娇小xxxx

Network

當(dāng)前位置:主頁 > 新聞中心 > 園區(qū)規(guī)劃 >

合肥高新區(qū)建設(shè)世界領(lǐng)先科技園區(qū)若干政策措施

來源:高新院 achie.org 日期:2022-03-31 點擊:

  
為建設(shè)具有重要影響力的世界領(lǐng)先科技園區(qū),促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,制定如下政策措施。  
01  
政策資金安排和扶持范圍。  
1.本政策實行預(yù)算管理和總量控制,資金使用接受審計監(jiān)督,并開展績效評價工作。  
2.本政策支持的企業(yè)和單位:工商、稅務(wù)、統(tǒng)計關(guān)系均在合肥高新區(qū)(為企業(yè)提供貸款、擔(dān)保等業(yè)務(wù)的金融、類金融機構(gòu)除外),財政收入級次在高新區(qū),并在高新區(qū)持續(xù)經(jīng)營。所有涉及的項目應(yīng)符合重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,除另有規(guī)定外,均以獨立法人計。  
3.本政策支持的企業(yè)和單位需配合相關(guān)部門登錄科技火炬統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)并上報科技部火炬統(tǒng)計報表及其他各類統(tǒng)計報表。  
4.本政策支持的項目應(yīng)在合肥高新區(qū)財政涉企項目申報審批管理信息系統(tǒng)中同步填報相關(guān)信息。部分項目應(yīng)列入《合肥高新區(qū)推進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年滾動項目庫》(以下簡稱“項目庫”)  
02  
扶持政策  
(一)鼓勵重大項目落地。  
1.支持重大項目落戶。  
(1)支持重點產(chǎn)業(yè)項目落戶。優(yōu)先支持當(dāng)年新引進外來(市外)投資的工業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點項目。包括:以人工智能為核心的數(shù)字經(jīng)濟(人工智能、集成電路、網(wǎng)絡(luò)安全、量子信息、空天信息、高端裝備制造)、以光伏新能源為核心的綠色經(jīng)濟(光伏、新材料、環(huán)保、智能網(wǎng)聯(lián)和新能源汽車)、以精準醫(yī)療為核心的健康經(jīng)濟(精準醫(yī)療、生物制藥、高端醫(yī)療器械)、以高技術(shù)服務(wù)為核心的服務(wù)經(jīng)濟(軟件信息服務(wù)、科技、金融服務(wù)、文化創(chuàng)意)等項目。(執(zhí)行部門:各招商部門)  
(2)支持重點新型創(chuàng)新組織落戶。重點支持世界500強企業(yè)、中國500強企業(yè)、行業(yè)10強企業(yè)、QS世界大學(xué)排名TOP200、“雙一流”大學(xué)、中科院直屬機構(gòu)、國家部委、央企等各類主體在高新區(qū)創(chuàng)辦新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中心、技術(shù)服務(wù)中心等新型創(chuàng)新組織。(執(zhí)行部門:科技局)  
(3)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊落戶。鼓勵引進具有國際一流水平、處于國內(nèi)領(lǐng)先地位、能夠引領(lǐng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展并帶來重大社會經(jīng)濟效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。(執(zhí)行部門:人事局)  
(4)依據(jù)引進的項目質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)化前景和雙向約束原則,分類、分階段給予企業(yè)創(chuàng)業(yè)資助、固定資產(chǎn)投資補助、“借轉(zhuǎn)補”、貸款貼息、高成長獎勵等方式的支持。(執(zhí)行部門:各招商部門)  
2.生產(chǎn)辦公用房房租補貼。  
(1)租用加速器房租補貼。入駐經(jīng)區(qū)級備案的科技企業(yè)加速器及中安創(chuàng)谷的企業(yè),當(dāng)年實際租用面積形成的稅收貢獻(增值稅和企業(yè)所得稅當(dāng)年實繳額)在400元/㎡及以上,根據(jù)企業(yè)在合肥市社保參保人數(shù),按人均標(biāo)準用房面積,以“先交后返”的形式給予房租補貼,補貼期限不超過3年。  
其中,人均用房面積標(biāo)準最高為:建有實驗室的企業(yè),30㎡/人;未建實驗室的企業(yè),15㎡/人。  
補貼標(biāo)準最高為:  
年稅收貢獻400-500元/㎡(含400元/㎡),補貼10元/㎡/月;  
年稅收貢獻500-1000元/㎡(含500元/㎡),補貼20元/㎡/月;  
年稅收貢獻1000元/㎡及以上,補貼35元/㎡/月。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)租用孵化載體房租補貼。在通過年度績效考核的孵化載體內(nèi)租賃辦公場所的企業(yè),按實際租用面積及實際發(fā)生的房租,以“先交后返”的形式給予房租補貼。  
其中:眾創(chuàng)空間補貼面積不超過100㎡,補貼標(biāo)準最高為35元/㎡/月,補貼期限不超過2年;  
科技企業(yè)孵化器補貼面積不超過200㎡,補貼標(biāo)準最高為10元/㎡/月,補貼期限不超過3年。(執(zhí)行部門:科技局)  
3.生產(chǎn)辦公用房購房補貼。  
對科技含量高、盈利能力較強、建設(shè)資金有保障等重點企業(yè),按雙向約束原則,給予購房補貼。(執(zhí)行部門:各招商部門)  
4.裝修運營補貼。  
對于各類科技創(chuàng)新孵化載體,按雙向約束原則,給予裝修改造補貼。(執(zhí)行部門:科技局)  
5.固定資產(chǎn)投資補助。  
(1)鼓勵設(shè)備升級改造。對于升級改造投資500萬元及以上的存量工業(yè)企業(yè),按項目設(shè)備投資額的15%給予市、區(qū)兩級補貼,其中對省級及以上專精特新企業(yè)、數(shù)字化車間、智能工廠,額外分別給予設(shè)備投資額的3%、5%、7%的區(qū)級補貼,最高補貼單個項目2000萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(2)支持投資統(tǒng)計建設(shè)。  
①投資進度獎勵。對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到1億元,且當(dāng)年固定資產(chǎn)投資增速超過全區(qū)固定資產(chǎn)投資增速的企業(yè),擇優(yōu)給予最高5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②投資質(zhì)量獎勵。對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到1億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高2萬元一次性獎勵;  
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到2億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高5萬元一次性獎勵;  
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到5億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高8萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
③新基建投資獎勵。  
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到1億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高10萬元一次性獎勵;  
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到10億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高20萬元一次性獎勵;  
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到30億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(二)鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。  
6.鼓勵人才創(chuàng)業(yè)。  
(1)“江淮硅谷”團隊創(chuàng)業(yè)獎勵。鼓勵企業(yè)依托高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點項目設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。高新區(qū)每年評選出一批在科研、技術(shù)上處于國內(nèi)先進水平,對促進高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重要作用和重大影響的“江淮硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,單個團隊最高給予60萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵資金,獎勵資金分3年兌現(xiàn)。評選出的項目團隊及帶頭人優(yōu)先推薦申報國家、省、市人才項目。(執(zhí)行部門:人事局)  
(2)支持海外人才創(chuàng)業(yè)。鼓勵海外留學(xué)人員、華僑華人和外籍專家來高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè),創(chuàng)業(yè)人才是企業(yè)主要股東(占公司股份不低于20%)。經(jīng)評審認定為高新技術(shù)項目的,在創(chuàng)業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入后,按營業(yè)收入的20%給予創(chuàng)業(yè)資金獎勵,單個企業(yè)最高獎勵10萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
7.鼓勵引進人才。  
(1)支持引進科技領(lǐng)軍人才。征集符合未來產(chǎn)業(yè)方向,企業(yè)亟需的關(guān)鍵核心技術(shù)崗位,發(fā)布全球引才需求榜。對上一年度實際繳納稅額在500萬元及以上的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)布的首席科學(xué)家、研發(fā)副總、研發(fā)總監(jiān)等職務(wù),且年薪為100萬元及以上的核心崗位,揭榜人才首次全職入?yún)^(qū)工作,且與用人單位簽訂三年以上勞動合同的,按照用人單位實際支付年薪的30%,擇優(yōu)給予最高100萬元資金資助,資助資金分三年撥付,由人才自主支配。(執(zhí)行部門:人事局)  
(2)集聚優(yōu)秀青年人才。鼓勵高新區(qū)單位依托博士后科研工作站和省級博士后創(chuàng)新實踐基地吸引博士后開展研究工作,對當(dāng)年新出站后入(留)區(qū)工作,與園區(qū)單位簽訂三年及以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保及個人所得稅滿6個月,按3萬元/人的標(biāo)準給予個人一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)  
(3)集聚海外留學(xué)人才。支持引進世界100強大學(xué)本科及以上學(xué)歷海外留學(xué)人員,對當(dāng)年新入?yún)^(qū)工作,與園區(qū)單位簽訂三年及以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保及個人所得稅滿6個月,按3萬元/人的標(biāo)準給予個人一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)  
(4)鼓勵柔性引進人才。根據(jù)高新區(qū)柔性引才辦法,對符合條件的柔性引進人才,按實際稅前勞動報酬的30%給予用人單位一次性補貼,單個單位每年最高補貼10萬元,其中每位柔性引才對象補貼期總計不超過36個月。(執(zhí)行部門:人事局)  
(5)支持企業(yè)異地用才。支持高新區(qū)企業(yè)在長三角、粵港澳等創(chuàng)新資源豐富的地區(qū)設(shè)立研發(fā)基地、技術(shù)中心,經(jīng)認定為人才飛地的,對飛地全職新引進,與企業(yè)本部簽訂三年以上勞動合同,且在高新區(qū)繳納個人所得稅的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生,按照三年內(nèi)每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元的標(biāo)準發(fā)放住房租賃補貼,不受社保繳納地限制。單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:人事局)  
(6)鼓勵獵頭引才。區(qū)內(nèi)單位通過人力資源獵頭公司,招聘高層次人才、海外留學(xué)生、國內(nèi)博士等首次入?yún)^(qū)工作,按當(dāng)年實際發(fā)生獵頭服務(wù)費的15%給予用人單位一次性補貼,單個單位每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)  
(7)鼓勵社會引才。支持掌握相當(dāng)數(shù)量高端人才及項目信息資源的單位(組織)圍繞高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,面向海內(nèi)外開展招才引智工作,對引才成效良好的單位(組織),分檔評審給予最高10萬元的引才獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)  
8.鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。  
(1)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽獎勵。對參加全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎的項目給予資助。在科技部主辦的中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、教育部主辦的中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、共青團中央主辦的“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,獲前三名或相當(dāng)獎級的分別給予25萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵,同一項目就高不重復(fù)獎勵。該項獎勵實行總量控制,當(dāng)年獎勵資金總額不超過300萬元。(此項資助的申請人須為獲獎隊伍的主要負責(zé)人,執(zhí)行部門:工委辦)  
(2)大學(xué)生企業(yè)房租補貼。入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的大學(xué)生企業(yè),以“先交后返”的形式給予房租補貼,補貼標(biāo)準最高為35元/㎡/月,人均用房面積標(biāo)準最高為15㎡/人,員工數(shù)量由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園核定,單個企業(yè)補貼面積不超過100㎡,補貼期限不超過2年。  
在校學(xué)生創(chuàng)辦實體并選擇聯(lián)合辦公位的,可免交租金,免租期到畢業(yè)為止,同一項目同一企業(yè)僅享受一次。(執(zhí)行部門:工委辦)  
9.鼓勵人才培養(yǎng)。  
(1)鼓勵產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育才。支持高新區(qū)單位與雙一流建設(shè)高校開展長期人才培養(yǎng)合作,設(shè)立研發(fā)人才實訓(xùn)基地。經(jīng)認定后,高新區(qū)單位在協(xié)議期內(nèi)為共建高校學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)支付勞務(wù)費、工作補貼、生活補貼的,按實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個單位每年最高補貼25萬元。(執(zhí)行部門:人事局)  
(2)鼓勵人才交流研修。圍繞高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鼓勵符合條件的單位、組織承辦行業(yè)領(lǐng)域的高級研修班和學(xué)術(shù)論壇等活動。經(jīng)批準舉辦的高級研修班,按實際發(fā)生費用給予每班最高10萬元補貼;經(jīng)審核備案的學(xué)術(shù)論壇、按實際發(fā)生費用的50%,給予最高50萬元補貼。(執(zhí)行部門:人事局)  
(3)鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年成才。由高新區(qū)推薦入選國家級人才計劃(工程)的,給予20萬元/人的獎勵。新入選合肥市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,并通過年度考核的,給予其所在單位合肥市資助額1:1的配套資助,分兩年兌現(xiàn)。上述人才享受高新區(qū)人才資助(配套)的,就高不重復(fù)獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)  
(4)鼓勵集成電路技能培訓(xùn)。經(jīng)批準在高新區(qū)注冊開辦的集成電路人才培訓(xùn)機構(gòu),所培訓(xùn)的學(xué)員取得證書,并與園區(qū)企業(yè)簽訂一年以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保滿3個月,根據(jù)雙向約束原則,按每人實際培訓(xùn)費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
10.人才安居補貼。  
(1)提升高層次人才服務(wù)保障。協(xié)助為入?yún)^(qū)工作的高層次人才辦理合肥市常住戶口調(diào)動手續(xù),為符合條件的外籍人才提供永久居留許可便利服務(wù)。優(yōu)先推薦高層次人才參加休假療養(yǎng),協(xié)調(diào)推薦其配偶就業(yè)。高層次人才子女義務(wù)教育階段入學(xué)可享受開發(fā)區(qū)戶籍人口待遇,尊重人才意愿由區(qū)教育部門協(xié)調(diào)推薦至區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀。高層次人才子女就讀于國際學(xué)校,給予每名子女每個學(xué)年補助1萬元。為高層次人才簽約家庭醫(yī)生,提供專家診療、專人陪護等醫(yī)療保健便利,每年組織免費參加一次不超過3000元/人的健康體檢。設(shè)立海外人才及高層次人才服務(wù)專窗,為人才提供政務(wù)服務(wù)“綠色通道”。(執(zhí)行部門:人事局)  
(2)人才租房、生活補貼。按合肥市《關(guān)于進一步吸引優(yōu)秀人才支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策(試行)》(合辦〔2020〕18號)和《關(guān)于進一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》(合辦〔2018〕18號)規(guī)定,經(jīng)市人社局認定后,對符合條件的人員,給予相應(yīng)區(qū)級配套補貼,補貼資金須按規(guī)定程序全額撥付到人才的個人銀行賬戶。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局、建發(fā)局)  
11.賦予企業(yè)人才舉薦權(quán)。  
對高新區(qū)關(guān)鍵核心技術(shù)企業(yè)賦予人才舉薦權(quán),按照“側(cè)重存量人才、緊缺人才、一線人才”的導(dǎo)向和“一年一認定一獎勵”的原則舉薦人才。根據(jù)舉薦結(jié)果,每年評審50名高新區(qū)優(yōu)秀人才,給予個人3.6萬元/人的獎勵和高新區(qū)高層次人才服務(wù)保障。(執(zhí)行部門:人事局)  
12.保障重點企業(yè)用工。  
(1)保障企業(yè)緊急用工。對應(yīng)急用工階段(每年1-2月份,9-10月份;因提高產(chǎn)能等需緊急用工的,經(jīng)區(qū)人社部門確認)一次招聘達到30人以上,并依法繳納3個月以上社會保險費的(實習(xí)生需購買商業(yè)保險),按500元/人的標(biāo)準給予一次性招工補貼。經(jīng)企業(yè)確認后,可以直接將補貼資金撥付至為企業(yè)推薦或派遣員工的民辦人力資源服務(wù)機構(gòu),每家補貼最高10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)  
(2)促進就業(yè)獎勵。對園區(qū)企業(yè)(不含人力資源公司)當(dāng)年凈增就業(yè)人員(含特殊人群及漁民)達100人以上,并繳納社會保險的3個月以上,按300元/人的標(biāo)準給予企業(yè)一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)  
(3)推進穩(wěn)定就業(yè)。對區(qū)內(nèi)大型重點用工企業(yè)老員工引薦新員工,與新員工依法簽訂勞動合同并連續(xù)繳納3個月以上社保,經(jīng)人事勞動部門認定,按300元/人給予個人補貼。企業(yè)須先行制定并兌現(xiàn)“以工帶工”補助政策,提供的老帶新名單須在企業(yè)廠區(qū)或企業(yè)門戶網(wǎng)站公示且無異議。(執(zhí)行部門:人事局)  
(4)加強技能人才培養(yǎng)。支持各類職業(yè)技工院校與園區(qū)企業(yè)長期合作,設(shè)立技能人才培訓(xùn)基地,經(jīng)區(qū)人事勞動部門認定后,每年按照實際為高新區(qū)企業(yè)輸送的技能人才數(shù)量分檔(達到100人給予5萬元,200人給予12萬元,300人給予18萬元,400人給予25萬元)給予職業(yè)技工院校最高25萬元獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)  
(三)鼓勵自主創(chuàng)新。  
13.加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度。  
(1)鼓勵申報國家高企。對當(dāng)年新增的國家高企,給予20萬元一次性獎勵;對通過國家高企復(fù)審的企業(yè),給予5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)建立高企培育制度。引導(dǎo)孵化載體(眾創(chuàng)空間、孵化器)建立高企培育、認定培訓(xùn)和輔導(dǎo)制度,并將其作為年度績效考核重要指標(biāo),從而提升載體對培育企業(yè)和國家高企的服務(wù)能力。以載體2021年在孵或入駐的高企數(shù)為基數(shù),每增加一家國家高新技術(shù)企業(yè)(僅含新認定或從區(qū)外引進)最高獎勵10萬元,累計不超過50萬元。該項獎勵實行總量控制,當(dāng)年獎勵資金總額不超過300萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
14.榮譽資質(zhì)獎勵。  
(1)支持創(chuàng)新能力建設(shè)。  
①國家級示范項目獎勵。對首次認定的國家級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范項目、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心(工程實驗室)、工業(yè)設(shè)計中心、新引進的工業(yè)設(shè)計中心總部,給予50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②省級示范項目獎勵。對首次認定的省級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點、服務(wù)型制造示范、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、工程研究中心(工程實驗室)、信息消費示范項目、服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、特色商業(yè)街區(qū),給予30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
③孵化載體考核獎勵。對首次認定(備案)的國家級科技企業(yè)孵化器,給予30萬元一次性獎勵;  
對首次認定(備案)的省級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間,給予10萬元一次性獎勵。  
在全區(qū)科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間年度績效考核中,獲得優(yōu)秀的孵化器(排名第1-7位),每家給予20萬元一次性獎勵;獲得良好的孵化器(排名第8-15位),每家給予10萬元一次性獎勵;獲得優(yōu)秀的眾創(chuàng)空間(排名第1-5位),每家給予10萬元一次性獎勵;獲得良好的眾創(chuàng)空間(排名第6-10位),每家給予5萬元一次性獎勵。  
以上考核獎勵資金中的50%獎勵給運營團隊。(執(zhí)行部門:科技局)  
④研究榮譽獎勵。對首次認定的省級“一室一中心”、省級工程(技術(shù))研究中心,給予30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)鼓勵申報科學(xué)技術(shù)獎。對于當(dāng)年認定為國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎(第一位)、二等獎(第一位)的企業(yè),分別給予30萬元、20萬元一次性獎勵,其他參與企業(yè)按50%給予獎勵;當(dāng)年認定為省科學(xué)技術(shù)進步特等獎(第一位)和一等獎(第一位)的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵,其他參與企業(yè)按50%給予獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)  
(3)支持企業(yè)資質(zhì)升級。  
①先進服務(wù)企業(yè)、大數(shù)據(jù)企業(yè)獎勵。首次認定為國家技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)的,給予20萬元一次性獎勵;首次認定為合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè),且當(dāng)年營業(yè)收入、稅收增長超20%的,給予5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)  
②建筑企業(yè)資質(zhì)獎勵。在省市政策支持的基礎(chǔ)上區(qū)級配套支持:對注冊、稅收、統(tǒng)計關(guān)系均在高新區(qū)的企業(yè),當(dāng)年度新獲得施工總承包特級、一級的建筑企業(yè),分別給予200萬元、50萬元的一次性獎勵。對當(dāng)年新獲得工程監(jiān)理綜合資質(zhì)監(jiān)理企業(yè),給予30萬元一次性獎勵。對當(dāng)年度新獲得工程勘察設(shè)計綜合資質(zhì)的勘察設(shè)計企業(yè),給予50萬元一次性獎勵。對本年度市外新遷入企業(yè),參照執(zhí)行。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
③醫(yī)療器械資質(zhì)獎勵。對首次取得三類醫(yī)療器械(限非零部件類醫(yī)療儀器設(shè)備及器械、國內(nèi)首創(chuàng)器械、高值耗材)注冊證的,給予10萬元一次性獎勵。對新取得三類醫(yī)療器械(限非零部件類醫(yī)療儀器設(shè)備及器械、國內(nèi)首創(chuàng)器械、高值耗材)生產(chǎn)許可證的,給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:投促局)  
④生物醫(yī)藥資質(zhì)獎勵。對區(qū)內(nèi)企業(yè)開展臨床試驗并在我市轉(zhuǎn)化的新藥(包含化學(xué)藥、生物制品、中藥及天然藥物),根據(jù)研發(fā)進度進行分階段獎勵:對創(chuàng)新藥(含獲批緊急使用的人用疫苗)取得臨床批件的,最高給予20萬元一次性獎勵;對完成I、II、III期臨床試驗的,分別最高給予20萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵;對取得藥品注冊批件的,最高給予100萬元一次性獎勵。對改良型新藥、改良型生物制品及生物類似藥等,取得藥品注冊批件的,最高給予50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:投促局)  
(4)支持創(chuàng)建品牌資質(zhì)。  
①支持企業(yè)創(chuàng)建精品工程。在省市政策支持的基礎(chǔ)上區(qū)級配套支持:對當(dāng)年獲得“魯班獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”、“詹天佑獎”的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)100萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團隊)。對當(dāng)年獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、“鋼結(jié)構(gòu)金獎”的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)30萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團隊)。對當(dāng)年獲得省級優(yōu)質(zhì)工程(當(dāng)?shù)厥〖壗ㄔO(shè)主管部門認可的獎項)的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)15萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團隊),同一項目不重復(fù)兌現(xiàn)。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
②設(shè)計金獎獎勵。對首次獲得國家級、省級工業(yè)設(shè)計金獎(一等獎)的工業(yè)企業(yè),經(jīng)認定,對已形成銷售規(guī)模獲獎產(chǎn)品,分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
③首臺(套)重大技術(shù)裝備獎勵。經(jīng)省級認定的新增首臺(套)重大技術(shù)裝備、首批次新材料、首版次軟件,對未獲得省市政策獎勵的研制使用單位,分別按首臺(套)、首批次、首版次單價(或貨值)的10%給予獎勵,單方最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
④“雙五企業(yè)”獎勵。對首次認定“雙五”區(qū)內(nèi)企業(yè),給予10萬元一次性獎勵,連續(xù)3年認定再給予10萬元一次性獎勵,獎勵資金的50%獎勵給團隊。(執(zhí)行部門:科技局)  
(5)支持試點示范。  
①數(shù)字化改造獎勵。對首次獲得智能制造燈塔工廠的企業(yè),給予200萬元一次性獎勵;對首次獲得國家級智能制造試點示范項目、服務(wù)型制造示范、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范項目,分別給予企業(yè)50萬元一次性獎勵;對首次獲得省級智能工廠、數(shù)字化車間的項目,分別給予企業(yè)30萬元、15萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②綠色生產(chǎn)獎勵。對首次獲得國家級綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈、綠色設(shè)計產(chǎn)品的,分別給予企業(yè)50萬元、30萬元、15萬元一次性獎勵。對首次獲得省級綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈的,分別給予企業(yè)15萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
③自貿(mào)試驗區(qū)開展制度創(chuàng)新。對制度創(chuàng)新事項當(dāng)年入選國務(wù)院集中復(fù)制推廣的改革試點經(jīng)驗、自貿(mào)試驗區(qū)“最佳實踐案例”或國家有關(guān)部門自行復(fù)制推廣的改革試點經(jīng)驗的,給予案例實施單位30萬元一次性獎勵。對當(dāng)年被評為省級制度創(chuàng)新案例或省級標(biāo)志性成果并發(fā)布的制度創(chuàng)新事項,對案例實施單位給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:自貿(mào)局)  
(6)提升服務(wù)機構(gòu)水平。對企事業(yè)單位當(dāng)年獲得國家知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌培育機構(gòu)、國家知識產(chǎn)權(quán)分析評議服務(wù)示范機構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)保護中心、知識產(chǎn)權(quán)運營中心認定的,給予50萬元一次性獎勵。對當(dāng)年度評選的高新區(qū)優(yōu)秀知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)(含分支機構(gòu)),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
15.支持技術(shù)和產(chǎn)品推廣應(yīng)用。  
(1)采購補貼。  
①“人工智能+應(yīng)用場景”采購補貼。實施“人工智能+”應(yīng)用示范工程,支持企業(yè)研發(fā)產(chǎn)品和人工智能場景應(yīng)用方案推廣,由省發(fā)改委每年擇優(yōu)評選人工智能場景應(yīng)用示范予以授牌,并按不超過關(guān)鍵設(shè)備和系統(tǒng)軟件投入的20%給予應(yīng)用方補貼,單個項目省市區(qū)三級配套支持總額不超過1000萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②采購集成電路系統(tǒng)、終端補貼。鼓勵高新區(qū)的系統(tǒng)(整機)和終端企業(yè)采購區(qū)內(nèi)企業(yè)(非關(guān)聯(lián)方)自主研發(fā)的產(chǎn)品和服務(wù),且年采購合同金額累計在500萬元及以上,根據(jù)雙向約束原則,按實際采購發(fā)票額的20%給予采購方企業(yè)補貼,單個企業(yè)每年最高補貼300萬元。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
③采購兩創(chuàng)產(chǎn)品補貼。高新區(qū)開展新經(jīng)濟兩創(chuàng)產(chǎn)品(自主技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品、首創(chuàng)型產(chǎn)品)目錄編制,并搭建“互聯(lián)網(wǎng)+兩創(chuàng)產(chǎn)品應(yīng)用推廣服務(wù)”平臺。每年安排2000萬元用于區(qū)級兩創(chuàng)產(chǎn)品示范推廣。對采購納入?yún)^(qū)級兩創(chuàng)目錄的產(chǎn)品或服務(wù)的園區(qū)企業(yè),合同執(zhí)行完畢后,分別按采購產(chǎn)品金額的5%、采購服務(wù)金額的10%,給予采購企業(yè)最高100萬元的補貼。(執(zhí)行部門:科技局)  
以上②③同企業(yè)同項目不重復(fù)享受。  
(2)重點支持擬上市公司的產(chǎn)品和服務(wù)納入政府招標(biāo)采購。合肥高新區(qū)政府財政資金投資項目(包括PPP項目),在依法依規(guī)的前提下,支持經(jīng)園區(qū)備案的擬上市企業(yè),在采購、驗收、決算支付等環(huán)節(jié),在同等條件下,給予重點支持。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(3)參展獎勵。  
①特裝展活動獎勵。對參加政府部門主辦、承辦,或由高新區(qū)組織企業(yè)參加的各類展會,給予參展企業(yè)經(jīng)費獎勵。參加特裝展的,特裝展臺規(guī)模達到100㎡、150㎡的,分別給予5萬元、10萬元一次性獎勵,獎勵不超過企業(yè)實際支出;參加標(biāo)準展的,按每個標(biāo)準展位費用和產(chǎn)品運輸費的50%予以獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵5萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②科技型創(chuàng)新創(chuàng)意活動獎勵。對承辦省級及以上科技型創(chuàng)新創(chuàng)意(含工業(yè)設(shè)計)活動的企業(yè),經(jīng)經(jīng)貿(mào)局認定,按不超過實際發(fā)生費用的50%給予獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵30萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
16.鼓勵科技成果轉(zhuǎn)化。  
(1)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化補貼。  
①技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓補貼。鼓勵國內(nèi)高校、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)向區(qū)內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)讓科技成果。經(jīng)合肥高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移公共服務(wù)平臺備案,并完成技術(shù)合同認定登記的科技成果,根據(jù)轉(zhuǎn)讓方式給予受讓企業(yè)補貼:  
直接轉(zhuǎn)讓的,按當(dāng)年實際支付額的10%給予補貼;  
許可實施的,按前3年許可費用的30%給予補貼;  
作價入股的,按作價投資過程中實際發(fā)生的知識產(chǎn)權(quán)評估費用的50%給予補貼。  
區(qū)內(nèi)企業(yè)與海外機構(gòu)研發(fā)合作的成果轉(zhuǎn)讓,按相同模式進行直接轉(zhuǎn)讓和許可實施的,補貼比例分別提高10%。(執(zhí)行部門:科技局)  
②研發(fā)合作補貼。鼓勵以企業(yè)需求為導(dǎo)向的“合同研發(fā)項目管理”轉(zhuǎn)化模式,區(qū)內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)高校院所、新型研發(fā)機構(gòu)等合作,在合肥高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移公共服務(wù)平臺備案,并完成技術(shù)合同認定登記的,按當(dāng)年度企業(yè)實際支付合同開發(fā)費用的10%給予補貼。區(qū)內(nèi)企業(yè)與海外機構(gòu)合作并以相同模式進行轉(zhuǎn)化的,補貼比例提高10%(執(zhí)行部門:科技局)  
以上①②,單個企業(yè)每年最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)機構(gòu)合作轉(zhuǎn)化獎勵。鼓勵高校、科研院所在高新區(qū)設(shè)立的技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和經(jīng)認定的新型研發(fā)機構(gòu)向區(qū)內(nèi)企業(yè)開展促進科技成果轉(zhuǎn)化工作。  
以轉(zhuǎn)讓、許可方式實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)移,按技術(shù)合同中實際發(fā)生技術(shù)交易額的3%,給予技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)每年最高50萬元獎勵;  
以作價入股方式,按實際入股的成果價值的5%,給予技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)每個項目最高50萬元獎勵。  
以上單個機構(gòu)每年獎勵不超過200萬元。獎勵資金的50%可用于獎勵技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)中為成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻的人員。(執(zhí)行部門:科技局)  
(3)支持中科大重點科技成果轉(zhuǎn)化。針對科技成果轉(zhuǎn)化項目周期長、風(fēng)險大、短期效果不明顯等特點,按長期培育、動態(tài)調(diào)整、小額起步、逐步加碼的方式,結(jié)合科大賦權(quán)試點項目實際情況,每年遴選不少于5家在合肥高新區(qū)內(nèi)注冊的企業(yè)或創(chuàng)新團隊給予政策支持,支持周期一般為三年。其中,第一年最高給予100萬元資金支持;第二至三年,每年最高給予200萬元資金支持,單個企業(yè)累計不超過500萬元。適時對接政府投資基金、風(fēng)險投資基金積極參與,形成政府與社會資金共同支持機制。對促進高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展具有重大意義的科技成果轉(zhuǎn)化項目,可實行“一事一議”政策支持。具體遴選方案另行制定。(執(zhí)行部門:科技局)  
17.支持企業(yè)研發(fā)投入。  
(1)區(qū)級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用補貼。首次認定的區(qū)級高企(年度銷售收入小于2000萬元),對其符合當(dāng)年加計扣除條件的研發(fā)費用(基數(shù)大于10萬元)的10%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。該項補貼實行總量控制,當(dāng)年補貼資金總額不超過500萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)雛鷹企業(yè)研發(fā)費用補貼。當(dāng)年認定的雛鷹企業(yè)(年度銷售收入小于2000萬元),對其符合當(dāng)年加計扣除條件的研發(fā)費用(基數(shù)大于10萬元)的10%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。該項補貼實行總量控制,當(dāng)年補貼資金總額不超過500萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(3)高成長企業(yè)研發(fā)上臺階補貼。對當(dāng)年評定的瞪羚培育企業(yè)、瞪羚企業(yè),按當(dāng)年實際發(fā)生研發(fā)費用(加計扣除前)給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。  
其中:500萬元-1000萬元(含500萬元),按研發(fā)費用較上年度增長部分的15%給予補貼;  
1000萬元-5000萬元(含1000萬元),按研發(fā)費用較上年度增長部分的8%給予補貼;  
5000萬元及以上,按研發(fā)費用較上年度增長部分的5%給予補貼。  
對承擔(dān)國家科技重大專項和重點研發(fā)計劃等科技計劃項目的高成長企業(yè)、專精特新企業(yè),按項目所獲國家撥款額的10%給予配套補貼,單個項目每年最高補貼50萬元。集成電路企業(yè)參照執(zhí)行,上市公司不享受本項補貼。(執(zhí)行部門:科技局)  
(4)專精特新企業(yè)研發(fā)補貼。對省級及以上專精特新企業(yè)的重點研發(fā)項目,經(jīng)認定,當(dāng)年研發(fā)費用(加計扣除前)超過1000萬元的,按當(dāng)年實際發(fā)生研發(fā)費用(加計扣除前)的3%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(5)人工智能研發(fā)補助。支持企業(yè)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),通過公開揭榜掛帥新機制,選擇有實力企業(yè)圍繞人工智能和信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新重點方向,實施關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)項目,按實際完成項目投資總額(經(jīng)認定的設(shè)備購置、委托開發(fā)試制投資和研發(fā)人員工資總額)的30%給予補助,單個項目最高補助500萬元,單個項目省市區(qū)三級配套支持總額不超過3000萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(6)支持重點領(lǐng)域項目開發(fā)。對于高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的“卡脖子”技術(shù)清單,以定向委托、揭榜掛帥、“賽馬”等方式支持,并將目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向貫穿于項目形成和組織實施全鏈條、全過程。對成功立項的項目,高新區(qū)采取無償資助方式,給予單個項目最高500萬元配套支持。政策資金實行分期撥款、滾動支持,其中首年度撥款不低于資助總額的40%,剩余資金待項目驗收合格后撥付到位。項目總投入中企業(yè)投入不低于60%,區(qū)級投入不超過40%。(定向委托項目:對于戰(zhàn)略目標(biāo)明確、技術(shù)路線清晰、組織程度要求較高的項目,可在明確申報單位資質(zhì)、研究基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新能力和項目實施保障條件等要求的前提下,采取定向委托方式確定項目承擔(dān)單位。揭榜掛帥項目:由企業(yè)出題發(fā)出榜單,誠邀國內(nèi)科技型企業(yè)、高校、科研機構(gòu)或相關(guān)單位組成的聯(lián)合體揭榜,揭榜方與發(fā)榜方不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。“賽馬制”項目:針對同一個任務(wù),允許有兩個以上牽頭單位對同一個研發(fā)項目同時進行攻關(guān),后期聚焦優(yōu)勢主體,強化競爭,突出優(yōu)勝劣汰擇優(yōu)支持。執(zhí)行部門:科技局)  
本條(1)、(2)、(3)、(4)項,同企業(yè)同項目就高不重復(fù)享受。  
18.推廣合創(chuàng)券。  
(1)鼓勵企業(yè)用券采購科技中介服務(wù)。向科技型中小企業(yè)發(fā)放合創(chuàng)券,鼓勵企業(yè)使用“合創(chuàng)券”購買研發(fā)設(shè)計、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢測驗證、評估認證、委托研發(fā)等專業(yè)化科技服務(wù),推動企業(yè)運用市場化專業(yè)服務(wù)加快企業(yè)發(fā)展。  
(2)依據(jù)企業(yè)智能畫像結(jié)果進行合創(chuàng)券額度授信。建設(shè)以影響力、實力、能力、發(fā)展?jié)摿Α⒇暙I力為基礎(chǔ)的評價模型,綜合企業(yè)歷史用券率、失信等因素,對企業(yè)進行精準畫像,并得出企業(yè)合創(chuàng)券授信額度,實現(xiàn)精準施策。(執(zhí)行部門:科技局)  
(3)“合創(chuàng)券”高企服務(wù)補貼。鼓勵培育企業(yè)領(lǐng)用“合創(chuàng)券”高企專用券購買審計和科技服務(wù),通過國家高企認定的,年度最高兌現(xiàn)金額2.8萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(4)“雙創(chuàng)券”補貼。雙創(chuàng)券的發(fā)放、使用和兌現(xiàn)依照《長三角雙創(chuàng)示范基地聯(lián)盟雙創(chuàng)券通用通兌管理辦法》執(zhí)行。(執(zhí)行部門:科技局)  
(5)支持舉辦“合創(chuàng)匯”系列雙創(chuàng)活動。對園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦的,經(jīng)備案納入“合創(chuàng)匯”品牌活動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,按承辦單位不超過實際發(fā)生費用(主要嘉賓的專家費、機票、高鐵票、住宿費,活動場地租賃費,活動設(shè)計、物料費)的60%給予補貼,單場活動最高補貼8萬元。在高新區(qū)管委會舉辦的“合創(chuàng)匯”活動中獲得“合創(chuàng)之星”稱號的企業(yè),給予10萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。(執(zhí)行部門:科技局)  
19.支持各類平臺落戶發(fā)展。  
(1)支持人工智能平臺建設(shè)。鼓勵企業(yè)、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建設(shè)高水平人工智能公共服務(wù)平臺、開源和共性技術(shù)平臺。由省發(fā)改委建立合格平臺服務(wù)商目錄和評價制度,以3年為一周期,按服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容等,對運營情況好、服務(wù)能力強、評定優(yōu)秀的平臺,分別按300萬元、200萬元、100萬元三檔給予省市區(qū)三級配套獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(2)高技術(shù)公共服務(wù)平臺補貼。支持區(qū)內(nèi)外企業(yè)、機構(gòu)在園區(qū)新建技術(shù)攻關(guān)、檢驗檢測、數(shù)字出口服務(wù)等各類高技術(shù)公共服務(wù)平臺,并成立獨立法人主體運營,平臺服務(wù)園區(qū)企業(yè)不少于20家,且兩年內(nèi)實現(xiàn)服務(wù)收入不少于2000萬并申請升規(guī)。升規(guī)當(dāng)年,按實際獲得服務(wù)收入的10%給予補貼,單個平臺最高補貼500萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(3)教研人員創(chuàng)辦企業(yè)獎勵。“雙一流”高校、中國科學(xué)院各分院、國字號科研院所牽頭組建的新型研發(fā)機構(gòu)正式聘任(不含兼職)的教師及研究人員,作為原始股東,以現(xiàn)金方式出資并持有企業(yè)股權(quán),經(jīng)合肥高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移公共服務(wù)平臺備案,在新型創(chuàng)新組織內(nèi)創(chuàng)辦的科技型企業(yè),按不超過其現(xiàn)金出資額度的20%申請專項資金獎勵,單個企業(yè)最高獎勵50萬元,獎勵資金須用于企業(yè)運營及產(chǎn)品研發(fā)。(執(zhí)行部門:科技局)  
本條(1)、(2)項,同企業(yè)同項目不重復(fù)享受。  
20.保護知識產(chǎn)權(quán)。  
(1)加強高價值專利培育。對當(dāng)年獲得授權(quán)并運用的國內(nèi)發(fā)明專利,給予一次性獎勵;其中授權(quán)文本權(quán)利要求數(shù)達20個的,給予額外獎勵;獎勵金額不超過上級規(guī)定限額。取得集成電路布局設(shè)計登記證書在6件以上的,每件獎勵1000元。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(2)加強海外知識產(chǎn)權(quán)布局。對當(dāng)年獲得歐美日韓或其他國家地區(qū)發(fā)明專利授權(quán)并投入運用的,分別給予一次性獎勵;通過PCT途徑的給予額外獎勵;同一件PCT最多資助3個國家或地區(qū)。獲得馬德里國際商標(biāo)注冊的,給予一次性獎勵。獎勵金額不超過上級規(guī)定限額,單個企業(yè)每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(3)加強知識產(chǎn)權(quán)示范引領(lǐng)。對當(dāng)年獲得中國專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎及安徽省專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的,分別獎勵100萬元、30萬元、15萬元及10萬元、8萬元、5萬元。首次認定國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、安徽省知識產(chǎn)權(quán)示范優(yōu)勢企業(yè)的,分別獎勵20萬元、10萬、5萬元。首次認定中國馳名商標(biāo)、省商標(biāo)品牌示范企業(yè)、省專業(yè)商標(biāo)品牌基地(組成單位),分別獎勵50萬元、5萬元、5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(4)鼓勵企業(yè)維持專利許可。對開展專利許可的企業(yè),按當(dāng)年獲得專利許可收入的1%給予獎勵,并額外獎勵在國家知識產(chǎn)權(quán)局備案每件2000元;對企業(yè)持有發(fā)明專利10年以上的,每件獎勵3000元。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(5)鼓勵知識產(chǎn)權(quán)運用。對區(qū)內(nèi)開展專利導(dǎo)航、預(yù)警分析、侵權(quán)風(fēng)險分析等工作,經(jīng)區(qū)級知識產(chǎn)權(quán)部門備案通過并提交項目成果報告的,按實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼15萬元,每年最多10家。  
對承接政府專利導(dǎo)航項目獲評國家專利導(dǎo)航示范項目的,每個項目獎勵15萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(6)專利數(shù)據(jù)庫補貼。對當(dāng)年購買專利數(shù)據(jù)庫賬戶并使用卓有成效的企業(yè),按購買專利數(shù)據(jù)庫賬戶費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(7)支持知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)。對當(dāng)年主動開展知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)(含專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、不正當(dāng)競爭等)訴訟(仲裁)勝訴的企業(yè),獎勵法律文書確定獲賠額的10%(不超過訴訟費或仲裁費10倍),在第三方主持下,協(xié)調(diào)和解獲賠的,獎勵法律文書確定獲賠額的5%(不超過訴訟或仲裁費5倍),對企業(yè)在上市、外貿(mào)、并購等過程中因知識產(chǎn)權(quán)訴訟、仲裁、不實侵權(quán)指控等法律糾紛進行維權(quán)的,按實際發(fā)生的案件受理費、律師費等費用的50%給予支持;單個案件最高20萬元(涉外24萬元)。開展專利、商標(biāo)無效或異議成功(部分成功的),每件獎勵2萬(1萬)元。單個企業(yè)每年最高獎勵50萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(8)①支持企業(yè)主導(dǎo)、參與標(biāo)準制訂。對主導(dǎo)制定國際標(biāo)準、國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準的(排名前三位),分別給予60萬元、15萬元、10萬元一次性獎勵。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
②支持企業(yè)主導(dǎo)、參與工法制訂。對企業(yè)主導(dǎo)制定國家工法(限建筑行業(yè),下同)、參編國家工法(排名第二、第三位);主導(dǎo)制定省級工法的,分別給予30萬、20萬、10萬元區(qū)級一次性獎勵。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
(9)支持企業(yè)開展試點示范。對獲得國家級、省級技術(shù)標(biāo)準創(chuàng)新基地的,分別給予30萬元、15萬元一次性獎勵。對獲得國家級標(biāo)準化試點示范項目的,給予10萬元一次性獎勵。對獲得國家級、省市級標(biāo)準創(chuàng)新貢獻獎項目獎(排名前三位)、組織獎、個人獎的,分別獎勵10萬元、5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(10)鼓勵承接標(biāo)準制定工作。對承擔(dān)國際專業(yè)化技術(shù)標(biāo)準委員會、分委會、工作組秘書處工作的,每家給予50萬元、25萬元、15萬元一次性獎勵。對承擔(dān)全國專業(yè)化技術(shù)標(biāo)準委員會、分委會、工作組秘書處工作的,每家給予25萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵。對承擔(dān)安徽省專業(yè)技術(shù)標(biāo)準委員會、分委會的秘書處工作的,給予8萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(11)鼓勵企業(yè)質(zhì)量品牌建設(shè)。對當(dāng)年獲得中國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎提名獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎提名獎示范企業(yè),分別給予100萬元、50萬元、50萬元、20萬元一次性獎勵(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(四)加強科技金融服務(wù)。  
21.金融支持。  
(1)鼓勵金融機構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,制定針對科技型中小企業(yè)的融資方式和差別管理政策,實現(xiàn)弱擔(dān)保、低成本、高效率,經(jīng)認定的金融產(chǎn)品,給予風(fēng)險補償、貼息等專項支持。(執(zhí)行部門:財政局)  
(2)發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金作用。通過市場化的運作方式,以“債權(quán)投資+股權(quán)投資”方式扶持初始創(chuàng)業(yè)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)。合作銀行將資金規(guī)模放大至引導(dǎo)資金本金的3倍以上,經(jīng)認定,貸款利率不高于人民銀行公布的同期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP),按貸款當(dāng)年年初基準利率的20%給予合作銀行補貼;同時按貸款當(dāng)年年初基準利率的50%給予已按時還本付息的企業(yè)補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次。(執(zhí)行部門:財政局)  
(3)鼓勵信用融資擔(dān)保。鼓勵融資性擔(dān)保機構(gòu)加大對區(qū)內(nèi)科技型小微企業(yè)融資擔(dān)保增信,對于擔(dān)保費率不超過1%的業(yè)務(wù),按1%的年化擔(dān)保費率對擔(dān)保機構(gòu)擇優(yōu)予以專項補貼,專項用于激勵管理團隊,單個擔(dān)保機構(gòu)每年最高補貼300萬元。鼓勵政府性擔(dān)保機構(gòu)加大對為園區(qū)科技型中小微企業(yè)擔(dān)保支持,提高風(fēng)險容忍度,對區(qū)屬融資性擔(dān)保機構(gòu)為區(qū)內(nèi)科技型中小微企業(yè)增信發(fā)生代償?shù)臉I(yè)務(wù),按實際發(fā)生代償損失的30%給予補貼,單個擔(dān)保機構(gòu)每年最高補貼1000萬元。(執(zhí)行部門:財政局)  
(4)建立科技金融貸款風(fēng)險補償機制。進一步鼓勵合作銀行加入“4321”銀政擔(dān)合作風(fēng)險分擔(dān)機制,對通過“創(chuàng)新貸”、“科技信用貸”、“潛行者孵化貸”、“深科技成長貸”等財政金融產(chǎn)品進行融資的科技型企業(yè),貸款利率按不高于貸款合同簽訂當(dāng)年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP),本息結(jié)完后,按企業(yè)當(dāng)年實際支付貸款利息的40%給予補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次,該項獎勵實行總量控制,每個金融產(chǎn)品當(dāng)年補貼資金不超過500萬元。上述財政金融產(chǎn)品中,對收取的年化擔(dān)保費率不高于1%的區(qū)屬擔(dān)保機構(gòu),按擔(dān)保額的0.5%給予區(qū)屬擔(dān)保機構(gòu)補貼,單個擔(dān)保機構(gòu)每年最高補貼1000萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(5)自貿(mào)貸、科大校友創(chuàng)業(yè)貸、貸投批量聯(lián)動補貼。對通過“自貿(mào)貸”、“科大校友創(chuàng)業(yè)貸”和“貸投批量聯(lián)動”金融產(chǎn)品進行融資的企業(yè),按企業(yè)貸款合同簽訂當(dāng)年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)的50%給予補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次。(執(zhí)行部門:財政局)  
(6)企業(yè)投??萍急kU補貼。對國家高新技術(shù)企業(yè)投??萍急kU的,按企業(yè)實際支出保費的40%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼9萬元,單個企業(yè)當(dāng)年度補貼不足1萬元的,不予補貼。(科技保險包含:高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險、產(chǎn)品責(zé)任保險、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險、雇主責(zé)任保險、環(huán)境污染責(zé)任保險、小額貸款保證保險、項目投資損失保險。執(zhí)行部門:科技局)  
(7)專利保險補貼。對企業(yè)事業(yè)單位投保專利保險的,按企業(yè)實際支出保費的40%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼2萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(8)融資租賃和商業(yè)保理業(yè)務(wù)補貼。鼓勵在園區(qū)注冊,并具有獨立法人資格的融資租賃、商業(yè)保理公司等類金融機構(gòu)對區(qū)內(nèi)企業(yè)開展業(yè)務(wù),按申請融資企業(yè)合同簽訂當(dāng)年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼20萬元。補貼最長時間不超過3年或不超過3次。按融資金額的0.5%額外給予簽約的融資租賃公司一次性補貼。單個融資公司每年最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:財政局)  
22.貸款貼息。  
(1)高成長企業(yè)貸款貼息。對高成長企業(yè)專項金融產(chǎn)品“瞪羚貸”、“雛鷹貸”,貸款融資額度不超過2000萬元,且貸款利率按不高于貸款合同簽訂當(dāng)年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP)的貸款合同,按企業(yè)貸款利息的40%給予補貼,該項補貼實行總量控制,單個金融產(chǎn)品當(dāng)年補貼資金不超過2000萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)轉(zhuǎn)型升級貸貼息。獲得經(jīng)高新?lián)<敖?jīng)貿(mào)局聯(lián)合審批的轉(zhuǎn)型升級貸支持的企業(yè),單個項目貸款累計不超過3次、累計貸款金額不超過3000萬元,按企業(yè)當(dāng)年實際支付貸款利息的50%給予補貼,單個項目補貼金額累計不超過100萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(3)支持知識產(chǎn)權(quán)融資。對當(dāng)年結(jié)清本息的知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款的企業(yè),按實際貸款利息的60%給予補貼;對當(dāng)年開展專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押登記的,按質(zhì)押金額0.01%補貼。不足5000元的不予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(4)集成電路擔(dān)保補貼。對通過擔(dān)保機構(gòu)貸款融資的集成電路設(shè)計企業(yè),根據(jù)雙向約束原則,按企業(yè)繳納擔(dān)保費的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
23.支持基金聚集發(fā)展。  
(1)支持和引導(dǎo)基金在高新區(qū)集聚發(fā)展,打造基金集聚區(qū)。  
①發(fā)揮基金引導(dǎo)作用,以資本牽手項目,扶持企業(yè)發(fā)展壯大,對科技含量高、投資總量大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、對全區(qū)經(jīng)濟拉動性強的項目,通過基金給予支持。(執(zhí)行部門:財政局)  
②設(shè)立天使投資基金。出資設(shè)立天使投資基金,重點支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域處于種子期、初創(chuàng)期的科技創(chuàng)新企業(yè),優(yōu)先投資國內(nèi)外頂尖人才、領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦的產(chǎn)業(yè)化項目以及種子期、初創(chuàng)期的股權(quán)投資基金,單個項目投資額原則上不超過500萬元。(執(zhí)行部門:財政局)  
③設(shè)立孵化投資引導(dǎo)基金。吸引特色化、專業(yè)化的孵化機構(gòu)以及國內(nèi)外知名的天使投資基金在高新區(qū)集聚。孵化引導(dǎo)基金以階段性出資方式,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)、龍頭企業(yè)等單位設(shè)立子基金,支持小微企業(yè)發(fā)展。(執(zhí)行部門:財政局)  
④設(shè)立國有創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金。引導(dǎo)和促進創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)共同投資園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)。對符合一定條件的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),可申請由引導(dǎo)基金給予參股、跟進投資和風(fēng)險補貼。(執(zhí)行部門:財政局)  
(五)鼓勵上市融資  
24.加快企業(yè)股改上市。  
(1)鼓勵上市公司落戶,實施區(qū)內(nèi)企業(yè)上市戰(zhàn)略。對招引入?yún)^(qū)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)上市后備企業(yè),給予用地保障及相應(yīng)扶持政策。外地上市公司工商、稅務(wù)及統(tǒng)計關(guān)系全部遷入高新區(qū)的,可享受引進重點項目支持政策。區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)上市后備企業(yè),在完成企業(yè)上市股改,并取得證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導(dǎo)備案文件后,優(yōu)先給予用地保障。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(2)上市財力貢獻增量獎勵。對進入上市實質(zhì)性運作程序的企業(yè),自獲取證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導(dǎo)備案文件當(dāng)年起,比上年度對區(qū)貢獻增量部分(扣除非經(jīng)常性財力貢獻增加部分,如出現(xiàn)有年度對區(qū)貢獻增量下降,則以最近獲得區(qū)貢獻增量獎勵年度為基數(shù)測算),全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊(企業(yè)上市當(dāng)年不再享受,區(qū)內(nèi)存量項目,結(jié)合原合作協(xié)議執(zhí)行),最長獎勵三年。(執(zhí)行部門:上市辦)  
25.股權(quán)激勵。  
針對公司持股平臺轉(zhuǎn)讓股份、對持有首發(fā)上市前股票的自然人股東轉(zhuǎn)讓股份的,根據(jù)雙向約束原則,給予政策支持。(執(zhí)行部門:各招商部門)  
26.改制獎勵。  
(1)企業(yè)上市股改獎勵。對設(shè)立股份有限公司并完成工商注冊登記,且通過園區(qū)直接融資后備企業(yè)備案審核手續(xù)的企業(yè),給予公司核心管理團隊200萬元一次性股改獎勵。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(2)改制資產(chǎn)獎勵。企業(yè)改制設(shè)立股份有限公司,同一控制下進行合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重組,涉及土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)變更、過戶及改制當(dāng)年應(yīng)補繳相關(guān)費用時所產(chǎn)生的對區(qū)貢獻部分,全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(3)股本增資獎勵。企業(yè)改制過程中通過未分配利潤、盈余公積金等留存收益和資本公積金轉(zhuǎn)增股本,對轉(zhuǎn)增股本自然人股東,按轉(zhuǎn)增股本金額的5%給予獎勵,最高獎勵200萬元;企業(yè)改制過程中實施員工股權(quán)激勵的,根據(jù)實際發(fā)生費用情況,按員工所獲得股權(quán)對應(yīng)凈資產(chǎn)價值的10%,最高獎勵企業(yè)核心管理團隊50萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)  
27.上市輔導(dǎo)獎勵。  
企業(yè)向安徽證監(jiān)局遞交首發(fā)上市輔導(dǎo)備案材料并獲受理、向中國證監(jiān)會(或滬深交易所)遞交首發(fā)上市申請材料并獲受理的,給予企業(yè)核心管理團隊200萬元一次性獎勵。企業(yè)由場外交易市場轉(zhuǎn)板至交易所上市的,差額享受此項政策。  
第26、27條非因國家政策調(diào)整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后三年內(nèi),擬上市企業(yè)未獲得上市申請受理函,須全額退還財政獎勵資金。(執(zhí)行部門:上市辦)  
28.掛牌獎勵。  
支持企業(yè)在安徽省區(qū)域股權(quán)市場“科創(chuàng)板”掛牌。對成功掛牌的企業(yè)(股權(quán)代碼在高新區(qū)范圍內(nèi)位列前80名)給予3萬元一次性獎勵;對當(dāng)年已完成股改并在安徽省股權(quán)托管交易中心掛牌的企業(yè),給予企業(yè)核心管理團隊20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:上市辦)  
29.鼓勵企業(yè)北交所上市。  
對完成股改并在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌企業(yè),給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵;基礎(chǔ)層掛牌公司調(diào)入創(chuàng)新層并報安徽證監(jiān)局輔導(dǎo)的,給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵(若企業(yè)股改后直接進入創(chuàng)新層,待報安徽證監(jiān)局輔導(dǎo)后,給予企業(yè)核心管理團隊200萬元一次性獎勵);提交北交所上市申請給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵;對在北交所成功發(fā)行企業(yè),給予企業(yè)核心管理團隊300萬元一次性獎勵。  
企業(yè)通過北交所轉(zhuǎn)板其他板塊的,再給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵。  
對區(qū)外已經(jīng)掛牌的企業(yè),總部及稅收遷入高新區(qū)的,比照現(xiàn)有北交所政策,按相應(yīng)板塊享受一次性獎勵。  
非因國家政策調(diào)整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后五年內(nèi),擬上市(掛牌)企業(yè)未獲得上市(掛牌)申請受理函,須全額退還財政獎勵資金,且同類型政策不重復(fù)享受。(執(zhí)行部門:上市辦)  
30.鼓勵企業(yè)境外上市。  
高新區(qū)內(nèi)擬赴境外企業(yè),按簽署保薦協(xié)議并在境外主要交易所備案、境外主要交易所受理上市申請、成功上市發(fā)行三個階段分別給予支持:  
簽署保薦協(xié)議階段:首次與主要中介機構(gòu)簽署了境外上市保薦協(xié)議并在境外主要交易所備案的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團隊100萬元獎勵;  
受理上市申請階段:首次在境外主要交易所正式提交上市申請的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團隊200萬元獎勵;  
成功上市發(fā)行階段:首次在境外主要交易所成功上市發(fā)行的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團隊300萬元獎勵。  
非因國家政策調(diào)整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后三年內(nèi),擬上市企業(yè)未獲得境外上市申請受理函,須全額退還財政獎勵資金。  
已上市公司分拆子公司赴境外上市或已上市公司整體赴境外上市的,在符合條件的情況下,享受此條政策。境外上市公司上市主體及總部遷址高新區(qū),除享受一次性上市獎勵以外,可同步享受總部落戶政策。(執(zhí)行部門:上市辦)  
31.支持企業(yè)融資發(fā)展。  
(1)上市公司再融資獎勵。對上市公司實施再融資,包括配股、增發(fā)、定向增發(fā)等,且再融資成功一年內(nèi),企業(yè)使用融資規(guī)模50%以上的資金用于募投項目(高新區(qū)內(nèi))建設(shè)的,項目實質(zhì)性開工建設(shè)后,按募投項目投資額的1‰給予企業(yè)獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元,獎勵累計不超過3年。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(2)高成長企業(yè)融資獎勵  
①雛鷹企業(yè)、瞪羚及瞪羚培育企業(yè)融資獎勵。對當(dāng)年已完成專業(yè)投資機構(gòu)或上市公司股權(quán)融資的雛鷹企業(yè)、瞪羚培育企業(yè)、瞪羚企業(yè),對于當(dāng)年融資額1000萬元及以下的,按融資額的1%進行配套獎勵,當(dāng)年融資額超過1000萬元的部分,按融資額的0.5%進行配套獎勵,單個企業(yè)最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
②獨角獸、潛在獨角獸企業(yè)融資獎勵。鼓勵培育企業(yè)獲得行業(yè)龍頭企業(yè)或?qū)I(yè)風(fēng)險投資機構(gòu)(須經(jīng)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案)投資。對于當(dāng)年評定為潛在獨角獸企業(yè),獲得投資(最后一輪融資在1億元及以上)后估值達10億元,且實際到位資金不少于5000萬元的培育企業(yè),給予一次性100萬元獎勵;對于當(dāng)年評定為獨角獸企業(yè),獲得投資(最后一輪融資在1億美元及以上)后估值超過10億美元,且實際到位資金不少于5000萬美元的培育企業(yè),給予500萬元一次性獎勵。以上補貼資金不重復(fù)兌現(xiàn),獲得投資不含國有性投資。(執(zhí)行部門:科技局)  
本條(1)、(2)項,同一企業(yè)不重復(fù)享受。  
32.支持并購重組再融資獎勵。  
(1)并購費用補貼。對企業(yè)并購時發(fā)生的法律、財務(wù)等中介服務(wù)費用給予補貼。  
并購交易額在5000萬元及以下的,一次性補貼企業(yè)實際發(fā)生費用的50%,單個企業(yè)最高補貼25萬元;  
并購交易額在5000萬元以上的,一次性補貼企業(yè)實際發(fā)生費用的70%,單個企業(yè)最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(2)并購資金投資獎勵。高新區(qū)企業(yè)被異地上市公司并購重組的,對其將并購重組標(biāo)的募集資金進行募投項目(高新區(qū)內(nèi))建設(shè)的,項目開工建設(shè)后,按募投項目投資額的1‰給予企業(yè)核心管理團隊獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(六)支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。  
33.支持企業(yè)做大做強。  
(1)鼓勵高成長企業(yè)發(fā)展。  
①高成長企業(yè)發(fā)展獎勵。對當(dāng)年實際繳納稅收超300萬元,且對區(qū)貢獻增長30%以上的瞪羚企業(yè),按對區(qū)貢獻增量超過30%部分的50%給予獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
②發(fā)揮平臺型龍頭企業(yè)示范引領(lǐng)作用。對平臺型龍頭企業(yè)孵化或引進的企業(yè),并首次入選瞪羚企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)、獨角獸企業(yè)的,按每家30萬元給予平臺型龍頭企業(yè)管理團隊一次性獎勵;孵化或引進的企業(yè)首次入選雛鷹企業(yè)或瞪羚培育企業(yè),按每孵化5家給予平臺型龍頭企業(yè)管理團隊一次性30萬元獎勵,單個管理團隊每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)鼓勵專精特新企業(yè)發(fā)展。  
①專精特新企業(yè)市場開拓獎勵。對國內(nèi)細分市場占有率首次排名前三,且主營業(yè)務(wù)收入超過5000萬元的省級及以上專精特新企業(yè),分別給予30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②專精特精企業(yè)高成長獎勵。自省級及以上專精特新企業(yè)認定年度次年起,企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入首次超過1億元且同比增長50%及以上,給予高成長獎勵。  
其中:主營業(yè)務(wù)收入增長50%-100%(含50%)的給予10萬元一次性獎勵;  
增長100%及以上的給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
③專精特新企業(yè)認定獎勵。對于新培育認定的市級專精特新企業(yè),擇優(yōu)給予10萬元一次性獎勵;省級專精特新、專精特新冠軍企業(yè),在省市獎補基礎(chǔ)上,分別給予累計不超50萬元、80萬元一次性獎勵;對于國家認定的單項冠軍、重點“小巨人”、專精特新“小巨人”企業(yè),分別給予50萬元、30萬元、20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
④專精特新企業(yè)采購補助。對當(dāng)年國內(nèi)外500強企業(yè)總部采購園區(qū)專精特新中小企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的,首次單份合同金額一次性達1億元的,合同執(zhí)行完畢后,按采購金額的1%給予園區(qū)專精特新企業(yè)補助,單個企業(yè)最高補助200萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
⑤精準高效服務(wù)企業(yè)。在“鏈通高新”平臺上搭建跨部門政策發(fā)布平臺,實現(xiàn)全區(qū)涉企政策統(tǒng)一發(fā)布、精準推送。建立專精特新企業(yè)疑難問題清單,匯集政策、信貸、上市、管理、數(shù)字化等方面資深專家,分階段、分層次、分行業(yè)為企業(yè)提供全方位精準服務(wù)。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(3)規(guī)上(限上)企業(yè)獎勵。對當(dāng)年首次新增規(guī)上(限上)企業(yè),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(4)上臺階獎勵,對區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)結(jié)合其對區(qū)貢獻給予上臺階獎勵,每上一個臺階獎勵一次,獎勵不超過財力貢獻:  
①工業(yè):對當(dāng)年總產(chǎn)值首次達到5億元、10億元、50億元、100億元、150億元、200億元的納統(tǒng)企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元、50萬元、100萬元、200萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
其中:集成電路企業(yè),根據(jù)雙向約束原則,對當(dāng)年營業(yè)收入首次達到3000萬元、5000萬元、1億元、5億元、10億元,分別給予企業(yè)50萬元、100萬元、200萬元、300萬元、500萬元一次性獎勵,獎勵方式實施晉檔補差。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
②服務(wù)業(yè):對當(dāng)年營業(yè)收入首次達到1億元、5億元、10億元、15億元、20億元(不含房地產(chǎn)開發(fā)、金融、商貿(mào)企業(yè))的納統(tǒng)企業(yè),分別給予10萬元、15萬元、30萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
其中:高技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè),在高新區(qū)新設(shè)立區(qū)域總部或分中心,且當(dāng)年營業(yè)收入首次達到1000萬元、3000萬元、5000萬元并按期納入統(tǒng)計庫的高技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
對商貿(mào)流通企業(yè),在高新區(qū)新成立或新落戶的且當(dāng)年營業(yè)收入首次達到5000萬元、1億元、5億元并按期納入統(tǒng)計庫的商貿(mào)流通企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
對檢驗檢測認證服務(wù)機構(gòu),當(dāng)年主營業(yè)務(wù)收入首次達到2000萬元(集成電路、軟件測試行業(yè)達到500萬元)且當(dāng)年營業(yè)收入增速超過20%的服務(wù)機構(gòu),給予最高20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
③建筑業(yè):對注冊、稅收、統(tǒng)計關(guān)系在高新區(qū)的建筑業(yè)企業(yè),且建筑業(yè)總產(chǎn)值1億元-5億元(含1億元)、5億元-10億元(含5億元)、10億元-50億元(含10億元)、50億元-100億元(含50億元)、100億元及以上,且當(dāng)年度建筑業(yè)總產(chǎn)值增速分別達到35%、30%、20%、15%、10%的,分別給予10萬、30萬、50萬、80萬、120萬的一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
(5)鼓勵制造業(yè)與服務(wù)業(yè)深度融合。  
①線下實體銷售:對高技術(shù)服務(wù)業(yè)企新設(shè)立獨立法人主體從事制造業(yè)生產(chǎn)加工,在設(shè)立當(dāng)年新法人主體產(chǎn)值首次達到5000萬元、1億元的企業(yè),分別給予原服務(wù)業(yè)企業(yè)10萬元、15萬元一次性獎勵;  
對先進制造業(yè)企業(yè)成立獨立法人主體貿(mào)易公司并開展線下實體銷售的,線下當(dāng)年零售額首次達到1000萬元、5000萬元、1億元的,分別給予原制造業(yè)企業(yè)5萬元、10萬元、15萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②線上經(jīng)濟:對先進制造業(yè)企業(yè)委托第三方或自建團隊運營網(wǎng)絡(luò)平臺或網(wǎng)絡(luò)旗艦店,且線上當(dāng)年零售額首次達到300萬元,補助原制造業(yè)企業(yè)當(dāng)年支付且確認為軟件服務(wù)費用和服務(wù)器托管費用的50%,單個企業(yè)最高補助50萬元(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
對網(wǎng)絡(luò)平臺或網(wǎng)絡(luò)旗艦店網(wǎng)銷零售額首次達到1000萬元、5000萬元、1億元的,分別給予原制造業(yè)企業(yè)10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
對電子商務(wù)及跨境電商企業(yè)發(fā)展在線消費等智能營銷新業(yè)態(tài),以新業(yè)態(tài)模式首次實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入達到5000萬元、1億元、5億元、10億元和15億元的企業(yè),分別給予10萬元、15萬元、30萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(6)行政事業(yè)性收費補貼。對園區(qū)經(jīng)審批(備案)工業(yè)投資項目(不含技改項目)按繳費目錄繳納的行政事業(yè)性收費中的城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費及醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊費給予100%和50%的補貼(含2021年度發(fā)生項目)。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局、投促局)  
34.支持企業(yè)開展國際化業(yè)務(wù)。  
(1)離岸業(yè)務(wù)獎勵。鼓勵企業(yè)在海外設(shè)分支機構(gòu),發(fā)展離岸業(yè)務(wù)。對企業(yè)當(dāng)年離岸業(yè)務(wù)額不低于500萬美元,并向境外最終客戶提供離岸業(yè)務(wù)額占本企業(yè)業(yè)務(wù)額20%及以上的,給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(2)國際化服務(wù)聯(lián)盟獎勵。鼓勵高新區(qū)服務(wù)業(yè)企業(yè)或者機構(gòu)牽頭組建以技術(shù)、專利、標(biāo)準為紐帶的國際化服務(wù)聯(lián)盟,開展重大合作示范項目建設(shè)。對牽頭組建成功的企業(yè)或者機構(gòu),給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(3)數(shù)字服務(wù)出口獎勵。支持園區(qū)企業(yè)發(fā)展數(shù)字服務(wù)出口業(yè)務(wù),對納入數(shù)字服務(wù)出口基地統(tǒng)計庫的企業(yè),當(dāng)年首次實現(xiàn)數(shù)字服務(wù)出口額超過100萬美元的企業(yè),給予5萬元一次性獎勵;  
對當(dāng)年數(shù)字服務(wù)出口額首次達到500萬美元-2000萬美元(含500萬美元),且保持增長的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵;  
對當(dāng)年數(shù)字服務(wù)出口額首次達到2000萬美元、5000萬美元,且保持增長的企業(yè),分別給予15萬元、20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(4)新落戶服務(wù)外包企業(yè)獎勵。在高新區(qū)新成立或新落戶的服務(wù)外包企業(yè),當(dāng)年服務(wù)外包業(yè)務(wù)執(zhí)行額首次達到300萬美元、500萬美元的,分別給予10萬元、20萬元一次性獎勵,其中:離岸執(zhí)行額達到100萬美元、300萬美元的,分別再給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(5)存量服務(wù)外包業(yè)務(wù)獎勵。對存量企業(yè)當(dāng)年服務(wù)外包業(yè)務(wù)執(zhí)行額首次達到500萬美元、1000萬美元,且增幅超過20%的企業(yè),分別給予10萬元、20萬元一次性獎勵,其中:離岸執(zhí)行額達到300萬美元、500萬美元的,且增幅超過20%的企業(yè),分別再給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(6)新增進出口企業(yè)獎勵。對進出口額首次達到100萬美元的新增進出口企業(yè),給予2萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(7)進出口額獎勵。對當(dāng)年進出口額首次達到1000萬美元-6500萬美元(含1000萬美元),且增幅超10%,給予3萬元獎勵;對當(dāng)年進出口額首次達到6500萬美元、1億美元,且保持正增長的企業(yè),分別給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(8)支持出口企業(yè)防范收匯風(fēng)險。對當(dāng)年出口額300萬美元及以上區(qū)屬進出口企業(yè),對其當(dāng)年發(fā)生的投保出口信用保險應(yīng)繳保費的20%給予補助(其中對美國和“一帶一路”國家、地區(qū)最高可以提高至25%),對“一帶一路”國家,單個企業(yè)最高補助10萬元。(上級及高新區(qū)補助總額不超過保費實際發(fā)生額)(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
本條(3)、(4)、(5)、(6)項,同企業(yè)不重復(fù)享受。  
35.支持集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展。  
(1)支持集成電路企業(yè)落戶。支持具有一定影響力的集成電路項目在高新區(qū)設(shè)立總部和區(qū)域總部(具有一定影響力的集成電路項目是指:集成電路上市公司、經(jīng)認定的國內(nèi)集成電路設(shè)計業(yè)、制造業(yè)排名前十,集成電路其他領(lǐng)域排名前五、集成電路獨角獸企業(yè)),分別按投產(chǎn)(或?qū)嶋H運營前)實繳注冊資本的10%和5%給予獎勵,分別最高獎勵1000萬元、500萬元。獎勵資金根據(jù)雙向約束原則,分階段兌現(xiàn)。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
(2)支持集成電路企業(yè)IP、流片購買。  
①支持IP購買。根據(jù)雙向約束原則,對企業(yè)購買IP(來源于IP提供商、EDA供應(yīng)商或者代工廠IP模塊)開展高端芯片研發(fā),按IP購買實際發(fā)生費用的30%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼200萬元(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
②支持企業(yè)新產(chǎn)品流片,根據(jù)雙向約束原則,對于首次完成全掩膜(FullMask:IP授權(quán)費、掩膜版費、測試化驗費、加工費等)工程產(chǎn)品流片的企業(yè),按不超過流片實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼300萬元。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
36.支持人工智能產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。  
人工智能核心項目產(chǎn)業(yè)化補助。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),由省發(fā)改委制定人工智能創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品導(dǎo)向目錄,對符合導(dǎo)向目錄支持方向的項目,按不超過關(guān)鍵設(shè)備和系統(tǒng)軟件投入的20%給予補助,單個項目補助金額(省市區(qū)資金)最高2000萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
37.支持環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。  
(1)鼓勵企業(yè)開展清潔生產(chǎn)。對當(dāng)年開展清潔生產(chǎn)審核,組織實施清潔生產(chǎn)技術(shù)改造、達到節(jié)能減排并通過認定的生產(chǎn)企業(yè),給予單個企業(yè)10萬元一次性獎勵(獎勵不超過項目實施金額,執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)  
(2)鼓勵企業(yè)購買“環(huán)保管家”綜合技術(shù)服務(wù)。對區(qū)內(nèi)生產(chǎn)型企業(yè)當(dāng)年購買區(qū)內(nèi)環(huán)保企業(yè)和環(huán)保聯(lián)盟提供的“環(huán)保管家”綜合技術(shù)服務(wù),從事環(huán)境隱患排查與技術(shù)診斷、污染防治設(shè)施運營和維護等相關(guān)服務(wù),按當(dāng)年合同執(zhí)行額的50%,給予購買“環(huán)保管家”服務(wù)的生產(chǎn)型企業(yè)最高5萬元的補貼。(“環(huán)保管家”綜合技術(shù)服務(wù)不包括環(huán)境影響評價、“三同時”驗收、環(huán)保檢測、清潔生產(chǎn)、應(yīng)急預(yù)案編制等單項服務(wù)。執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)  
(3)鼓勵園區(qū)節(jié)能環(huán)保企業(yè)研發(fā)并運用碳減排及污染防治新技術(shù)、新工藝為園區(qū)企業(yè)提供技術(shù)支持,經(jīng)認定,對完成碳減排及環(huán)保提升的項目,給予研發(fā)企業(yè)10萬元一次性獎勵(獎勵不超過項目實施金額,執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)  
(4)環(huán)保項目固定資產(chǎn)投資補貼。鼓勵生產(chǎn)企業(yè)開展重點污染源改造和污染防治新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用,安裝污染源及能耗在線監(jiān)控設(shè)施,鼓勵生產(chǎn)企業(yè)使用碳減排技術(shù)、工藝,按基建、設(shè)備總投入的20%,給予項目完成并驗收的企業(yè)最高150萬元的補貼。(執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)  
(5)鼓勵低碳生產(chǎn)。鼓勵園區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)節(jié)約能源資源。對當(dāng)年能源消耗在1000噸標(biāo)準煤以上且工業(yè)增加值能耗降幅首次高于合肥市單位工業(yè)增加值能耗降幅的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
38.支持光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展。  
支持光伏應(yīng)用。2018年12月31日前在園區(qū)建設(shè)太陽能分布式光伏發(fā)電項目,且使用本區(qū)企業(yè)生產(chǎn)的電池組件和逆變器等產(chǎn)品,在項目投入使用并經(jīng)驗收合格后,給予投資建設(shè)單位發(fā)電量0.1元/度的補貼,補貼年限5年;對提供屋頂資源建設(shè)分布式光伏發(fā)電項目的企業(yè),在項目建成投入使用后,給予2萬元/MW一次性獎勵(在自有屋面上建設(shè)分布式光伏發(fā)電項目的企業(yè)不享受屋頂獎勵)。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
39.支持高技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展。  
(1)支持園區(qū)企業(yè)上云上平臺。對經(jīng)市級認定的園區(qū)企業(yè)上云服務(wù)單位,年服務(wù)園區(qū)企業(yè)在100家及以上,且服務(wù)的企業(yè)上云數(shù)據(jù),經(jīng)區(qū)經(jīng)貿(mào)局認定,給予云服務(wù)單位10萬元一次性獎勵。對省級及以上專精特新企業(yè)在市級認定的園區(qū)企業(yè)上云服務(wù)單位上云,按專精特新企業(yè)上云企業(yè)服務(wù)器托管費用30%的給予補貼,單個企業(yè)最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(2)鼓勵檢驗檢測服務(wù)業(yè)發(fā)展。  
①支持檢驗檢測服務(wù)業(yè)資質(zhì)認證。對檢驗檢測機構(gòu)當(dāng)年且首次取得(或新遷入)CMA或CNAS,且能力參數(shù)達到30個的,給予5萬元獎勵;當(dāng)年達成與國際檢測認證資質(zhì)互認的,給予10萬元獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
②支持檢驗檢測服務(wù)業(yè)落戶。加快檢驗檢測認證產(chǎn)業(yè)和國家檢驗檢測高技術(shù)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展,對新注冊成立和持續(xù)投資的檢驗檢測機構(gòu),且設(shè)備投資總額在100萬及以上的,給予設(shè)備投資額5%的一次性補助,最高補助20萬元。對新入園且主營業(yè)收入達到1000萬元的機構(gòu),結(jié)合對區(qū)貢獻,最高給予50萬元的一次性補助。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
③鼓勵檢驗檢測服務(wù)業(yè)發(fā)展。對企事業(yè)單位將檢驗檢測認證業(yè)務(wù)發(fā)包給區(qū)內(nèi)機構(gòu)的,按當(dāng)年實際檢驗檢測認證費用的10%給予補助,補助不超過其當(dāng)年對區(qū)貢獻的50%。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(3)促消費活動獎勵。對利用重大節(jié)假日開展促消費活動,且促消費活動期間營業(yè)收入同比增長10%及以上的限上商貿(mào)流通企業(yè),按企業(yè)優(yōu)惠發(fā)放并實際被消費者兌現(xiàn)的50%給予獎勵,全年獎勵總額不超1000萬元。本條款根據(jù)年度實施方案執(zhí)行。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
40.支持建筑行業(yè)發(fā)展。  
(1)鼓勵企業(yè)推行工程總承包(工程總承包指對工程設(shè)計、采購、施工或者設(shè)計、施工等階段實行總承包,并對工程的質(zhì)量、安全、工期和造價等全面負責(zé)的工程建設(shè)組織實施方式。簡稱“EPC”)。對設(shè)計企業(yè)或者施工總承包企業(yè),本年度承接單項合同額2億元-5億元(含2億元)的工程總承包建設(shè)項目,擇優(yōu)給予50萬元一次性獎勵;本年度承接單項合同額5億元及以上的工程總承包建設(shè)項目,擇優(yōu)給予80萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
(2)鼓勵工程項目獎勵。對施工總承包企業(yè),本年度以聯(lián)合體、總承包等方式承接單項合同額5億元及以上的公共建筑、軌道交通工程、地下綜合管廊等市政工程、水利工程、公路工程,擇優(yōu)給予單個項目40萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
(3)推廣BIM獎勵。對施工總承包企業(yè),本年度承接單項合同額1億元及以上的工程中推廣應(yīng)用BIM(建筑信息模型)技術(shù),取得明顯成效并通過市級專家評審的,擇優(yōu)給予單個項目50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
(4)支持區(qū)內(nèi)項目企業(yè)合作。鼓勵園區(qū)項目建設(shè)單位與工商、稅收、統(tǒng)計關(guān)系在高新區(qū)建筑業(yè)企業(yè)開展合作。對本年新開工的合同造價分別達1000萬元-5000萬元(含1000萬元)、5000萬元-1億元(含5000萬元)、1億元及以上且由注冊、稅收、統(tǒng)計關(guān)系在高新區(qū)建筑業(yè)企業(yè)承建的項目,分別獎勵建設(shè)單位15、25、35萬元。高新區(qū)直屬企業(yè)、財政性投資項目(建設(shè)單位)不予獎勵。分期分批建設(shè)項目,僅獎勵一次。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
本條(1)、(2)項,同一項目不重復(fù)享受。  
(七)優(yōu)化營商環(huán)境。  
41.支持安全生產(chǎn)創(chuàng)建。  
(1)安全生產(chǎn)獎勵。對當(dāng)年首次通過企業(yè)安全標(biāo)準化創(chuàng)建,且當(dāng)年無重大安全生產(chǎn)事故的企業(yè),按《合肥高新區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準化創(chuàng)建以獎代補實施細則》(合高管〔2020〕6號)規(guī)定,給予相應(yīng)獎勵,對復(fù)評時完成安全生產(chǎn)標(biāo)準化升級的企業(yè),給予差額補助。(執(zhí)行部門:應(yīng)急局)  
(2)安全文化建設(shè)示范獎勵。對當(dāng)年獲得國家級、省級、市級安全文化建設(shè)示范認定的企業(yè),分別給予10萬元、5萬元、3萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:應(yīng)急局)  
42.完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。  
(1)鼓勵設(shè)立專業(yè)化的行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、高端智庫等主體積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵聯(lián)盟、協(xié)會等組織成員搭建產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺,開展行業(yè)交流、區(qū)域創(chuàng)新合作、產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)品推廣等工作。(執(zhí)行部門:科技局、經(jīng)貿(mào)局)  
(2)社會組織工作評優(yōu)獎勵。高新區(qū)管委會每年對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的社會組織工作進行綜合績效評價,對考核優(yōu)秀的,單個企業(yè)每年最高獎勵20萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(3)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟獎勵。支持產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟依托鏈通高新平臺開展上下游產(chǎn)業(yè)鏈對接活動,對年度開展活動不少于4次,促成區(qū)外產(chǎn)業(yè)鏈上下游新引進項目不少于4個的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,經(jīng)認定,給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
43.完善信用高新建設(shè)。  
(1)信用服務(wù)獎勵。對信用服務(wù)機構(gòu)在高新區(qū)開展信用征集、調(diào)查、評級等信用服務(wù)業(yè)務(wù),開發(fā)1-2項創(chuàng)新信用服務(wù)產(chǎn)品并在行政和社會管理事務(wù)中推廣應(yīng)用的(政府采購除外),按實際業(yè)務(wù)收入的10%給予獎勵,最高一次性獎勵20萬元。(與合肥市政策不重復(fù)享受,執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(2)信用激勵。鼓勵企業(yè)納入合肥信易貸平臺,對信用良好,且信用評級靠前,獲得融資支持的企業(yè),加大對企業(yè)的信用聯(lián)合激勵,在政策申報及行政審批事項中,依法享受優(yōu)先申報審批、容缺申報審批等綠色通道。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
44.支持服務(wù)體系建設(shè)。  
(1)政府委托第三方對標(biāo)診斷咨詢機構(gòu),為列入項目庫的規(guī)上重點工業(yè)企業(yè)提供技術(shù)及綠色技術(shù)改造路徑方案。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(2)鼓勵邀請第三方評估。企業(yè)自行委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)開展智能制造及綠色制造技術(shù)改造評估,在獲得評估報告后實施轉(zhuǎn)型升級改造工作,經(jīng)認定,給予委托方企業(yè)最高5萬元一次性補貼。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(3)鼓勵人力資源機構(gòu)入駐。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐高新區(qū)發(fā)展,服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè),對當(dāng)年服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)20家及以上的人力資源服務(wù)機構(gòu),按當(dāng)年服務(wù)收入(服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)部分)的10%給予補貼,單個服務(wù)機構(gòu)每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)  
(4)專利代理機構(gòu)獎勵。對外地知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)在區(qū)內(nèi)注冊分支機構(gòu)并實體運營的,參照市級政策,給予獎勵,每家每年最高獎勵10萬元。當(dāng)年度反饋有代理專利非正常申請的不予兌現(xiàn)。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(5)為進一步強化集成電路產(chǎn)業(yè)招商,拓寬招商渠道,支持各類專業(yè)機構(gòu)開展招商活動,對引資成功地給予獎勵。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
(6)優(yōu)秀金融機構(gòu)獎勵。對銀行、基金、其他金融機構(gòu)進行分類評估,設(shè)置優(yōu)秀金融機構(gòu)獎,并根據(jù)實際成效給予金融機構(gòu)獎勵,專項用于激勵管理團隊,單個機構(gòu)最高獎勵10萬元。(執(zhí)行部門:財政局)

主頁 > 新聞中心 > 園區(qū)規(guī)劃 >

合肥高新區(qū)建設(shè)世界領(lǐng)先科技園區(qū)若干政策措施

2022-03-31 來源:高新院 achie.org 點擊:

  
為建設(shè)具有重要影響力的世界領(lǐng)先科技園區(qū),促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,制定如下政策措施。  
01  
政策資金安排和扶持范圍。  
1.本政策實行預(yù)算管理和總量控制,資金使用接受審計監(jiān)督,并開展績效評價工作。  
2.本政策支持的企業(yè)和單位:工商、稅務(wù)、統(tǒng)計關(guān)系均在合肥高新區(qū)(為企業(yè)提供貸款、擔(dān)保等業(yè)務(wù)的金融、類金融機構(gòu)除外),財政收入級次在高新區(qū),并在高新區(qū)持續(xù)經(jīng)營。所有涉及的項目應(yīng)符合重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,除另有規(guī)定外,均以獨立法人計。  
3.本政策支持的企業(yè)和單位需配合相關(guān)部門登錄科技火炬統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)并上報科技部火炬統(tǒng)計報表及其他各類統(tǒng)計報表。  
4.本政策支持的項目應(yīng)在合肥高新區(qū)財政涉企項目申報審批管理信息系統(tǒng)中同步填報相關(guān)信息。部分項目應(yīng)列入《合肥高新區(qū)推進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年滾動項目庫》(以下簡稱“項目庫”)  
02  
扶持政策  
(一)鼓勵重大項目落地。  
1.支持重大項目落戶。  
(1)支持重點產(chǎn)業(yè)項目落戶。優(yōu)先支持當(dāng)年新引進外來(市外)投資的工業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點項目。包括:以人工智能為核心的數(shù)字經(jīng)濟(人工智能、集成電路、網(wǎng)絡(luò)安全、量子信息、空天信息、高端裝備制造)、以光伏新能源為核心的綠色經(jīng)濟(光伏、新材料、環(huán)保、智能網(wǎng)聯(lián)和新能源汽車)、以精準醫(yī)療為核心的健康經(jīng)濟(精準醫(yī)療、生物制藥、高端醫(yī)療器械)、以高技術(shù)服務(wù)為核心的服務(wù)經(jīng)濟(軟件信息服務(wù)、科技、金融服務(wù)、文化創(chuàng)意)等項目。(執(zhí)行部門:各招商部門)  
(2)支持重點新型創(chuàng)新組織落戶。重點支持世界500強企業(yè)、中國500強企業(yè)、行業(yè)10強企業(yè)、QS世界大學(xué)排名TOP200、“雙一流”大學(xué)、中科院直屬機構(gòu)、國家部委、央企等各類主體在高新區(qū)創(chuàng)辦新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化中心、技術(shù)服務(wù)中心等新型創(chuàng)新組織。(執(zhí)行部門:科技局)  
(3)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊落戶。鼓勵引進具有國際一流水平、處于國內(nèi)領(lǐng)先地位、能夠引領(lǐng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展并帶來重大社會經(jīng)濟效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。(執(zhí)行部門:人事局)  
(4)依據(jù)引進的項目質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)化前景和雙向約束原則,分類、分階段給予企業(yè)創(chuàng)業(yè)資助、固定資產(chǎn)投資補助、“借轉(zhuǎn)補”、貸款貼息、高成長獎勵等方式的支持。(執(zhí)行部門:各招商部門)  
2.生產(chǎn)辦公用房房租補貼。  
(1)租用加速器房租補貼。入駐經(jīng)區(qū)級備案的科技企業(yè)加速器及中安創(chuàng)谷的企業(yè),當(dāng)年實際租用面積形成的稅收貢獻(增值稅和企業(yè)所得稅當(dāng)年實繳額)在400元/㎡及以上,根據(jù)企業(yè)在合肥市社保參保人數(shù),按人均標(biāo)準用房面積,以“先交后返”的形式給予房租補貼,補貼期限不超過3年。  
其中,人均用房面積標(biāo)準最高為:建有實驗室的企業(yè),30㎡/人;未建實驗室的企業(yè),15㎡/人。  
補貼標(biāo)準最高為:  
年稅收貢獻400-500元/㎡(含400元/㎡),補貼10元/㎡/月;  
年稅收貢獻500-1000元/㎡(含500元/㎡),補貼20元/㎡/月;  
年稅收貢獻1000元/㎡及以上,補貼35元/㎡/月。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)租用孵化載體房租補貼。在通過年度績效考核的孵化載體內(nèi)租賃辦公場所的企業(yè),按實際租用面積及實際發(fā)生的房租,以“先交后返”的形式給予房租補貼。  
其中:眾創(chuàng)空間補貼面積不超過100㎡,補貼標(biāo)準最高為35元/㎡/月,補貼期限不超過2年;  
科技企業(yè)孵化器補貼面積不超過200㎡,補貼標(biāo)準最高為10元/㎡/月,補貼期限不超過3年。(執(zhí)行部門:科技局)  
3.生產(chǎn)辦公用房購房補貼。  
對科技含量高、盈利能力較強、建設(shè)資金有保障等重點企業(yè),按雙向約束原則,給予購房補貼。(執(zhí)行部門:各招商部門)  
4.裝修運營補貼。  
對于各類科技創(chuàng)新孵化載體,按雙向約束原則,給予裝修改造補貼。(執(zhí)行部門:科技局)  
5.固定資產(chǎn)投資補助。  
(1)鼓勵設(shè)備升級改造。對于升級改造投資500萬元及以上的存量工業(yè)企業(yè),按項目設(shè)備投資額的15%給予市、區(qū)兩級補貼,其中對省級及以上專精特新企業(yè)、數(shù)字化車間、智能工廠,額外分別給予設(shè)備投資額的3%、5%、7%的區(qū)級補貼,最高補貼單個項目2000萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(2)支持投資統(tǒng)計建設(shè)。  
①投資進度獎勵。對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到1億元,且當(dāng)年固定資產(chǎn)投資增速超過全區(qū)固定資產(chǎn)投資增速的企業(yè),擇優(yōu)給予最高5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②投資質(zhì)量獎勵。對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到1億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高2萬元一次性獎勵;  
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到2億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高5萬元一次性獎勵;  
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到5億元的企業(yè),擇優(yōu)給予最高8萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
③新基建投資獎勵。  
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到1億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高10萬元一次性獎勵;  
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到10億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高20萬元一次性獎勵;  
對當(dāng)年固定資產(chǎn)投資貢獻達到30億元的新基建項目企業(yè),擇優(yōu)給予最高30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(二)鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。  
6.鼓勵人才創(chuàng)業(yè)。  
(1)“江淮硅谷”團隊創(chuàng)業(yè)獎勵。鼓勵企業(yè)依托高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點項目設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。高新區(qū)每年評選出一批在科研、技術(shù)上處于國內(nèi)先進水平,對促進高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重要作用和重大影響的“江淮硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,單個團隊最高給予60萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎勵資金,獎勵資金分3年兌現(xiàn)。評選出的項目團隊及帶頭人優(yōu)先推薦申報國家、省、市人才項目。(執(zhí)行部門:人事局)  
(2)支持海外人才創(chuàng)業(yè)。鼓勵海外留學(xué)人員、華僑華人和外籍專家來高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè),創(chuàng)業(yè)人才是企業(yè)主要股東(占公司股份不低于20%)。經(jīng)評審認定為高新技術(shù)項目的,在創(chuàng)業(yè)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入后,按營業(yè)收入的20%給予創(chuàng)業(yè)資金獎勵,單個企業(yè)最高獎勵10萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
7.鼓勵引進人才。  
(1)支持引進科技領(lǐng)軍人才。征集符合未來產(chǎn)業(yè)方向,企業(yè)亟需的關(guān)鍵核心技術(shù)崗位,發(fā)布全球引才需求榜。對上一年度實際繳納稅額在500萬元及以上的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)布的首席科學(xué)家、研發(fā)副總、研發(fā)總監(jiān)等職務(wù),且年薪為100萬元及以上的核心崗位,揭榜人才首次全職入?yún)^(qū)工作,且與用人單位簽訂三年以上勞動合同的,按照用人單位實際支付年薪的30%,擇優(yōu)給予最高100萬元資金資助,資助資金分三年撥付,由人才自主支配。(執(zhí)行部門:人事局)  
(2)集聚優(yōu)秀青年人才。鼓勵高新區(qū)單位依托博士后科研工作站和省級博士后創(chuàng)新實踐基地吸引博士后開展研究工作,對當(dāng)年新出站后入(留)區(qū)工作,與園區(qū)單位簽訂三年及以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保及個人所得稅滿6個月,按3萬元/人的標(biāo)準給予個人一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)  
(3)集聚海外留學(xué)人才。支持引進世界100強大學(xué)本科及以上學(xué)歷海外留學(xué)人員,對當(dāng)年新入?yún)^(qū)工作,與園區(qū)單位簽訂三年及以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保及個人所得稅滿6個月,按3萬元/人的標(biāo)準給予個人一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)  
(4)鼓勵柔性引進人才。根據(jù)高新區(qū)柔性引才辦法,對符合條件的柔性引進人才,按實際稅前勞動報酬的30%給予用人單位一次性補貼,單個單位每年最高補貼10萬元,其中每位柔性引才對象補貼期總計不超過36個月。(執(zhí)行部門:人事局)  
(5)支持企業(yè)異地用才。支持高新區(qū)企業(yè)在長三角、粵港澳等創(chuàng)新資源豐富的地區(qū)設(shè)立研發(fā)基地、技術(shù)中心,經(jīng)認定為人才飛地的,對飛地全職新引進,與企業(yè)本部簽訂三年以上勞動合同,且在高新區(qū)繳納個人所得稅的博士、碩士和全日制本科畢業(yè)生,按照三年內(nèi)每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元的標(biāo)準發(fā)放住房租賃補貼,不受社保繳納地限制。單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:人事局)  
(6)鼓勵獵頭引才。區(qū)內(nèi)單位通過人力資源獵頭公司,招聘高層次人才、海外留學(xué)生、國內(nèi)博士等首次入?yún)^(qū)工作,按當(dāng)年實際發(fā)生獵頭服務(wù)費的15%給予用人單位一次性補貼,單個單位每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)  
(7)鼓勵社會引才。支持掌握相當(dāng)數(shù)量高端人才及項目信息資源的單位(組織)圍繞高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,面向海內(nèi)外開展招才引智工作,對引才成效良好的單位(組織),分檔評審給予最高10萬元的引才獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)  
8.鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。  
(1)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽獎勵。對參加全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎的項目給予資助。在科技部主辦的中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、教育部主辦的中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、共青團中央主辦的“挑戰(zhàn)杯”、“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,獲前三名或相當(dāng)獎級的分別給予25萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵,同一項目就高不重復(fù)獎勵。該項獎勵實行總量控制,當(dāng)年獎勵資金總額不超過300萬元。(此項資助的申請人須為獲獎隊伍的主要負責(zé)人,執(zhí)行部門:工委辦)  
(2)大學(xué)生企業(yè)房租補貼。入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的大學(xué)生企業(yè),以“先交后返”的形式給予房租補貼,補貼標(biāo)準最高為35元/㎡/月,人均用房面積標(biāo)準最高為15㎡/人,員工數(shù)量由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園核定,單個企業(yè)補貼面積不超過100㎡,補貼期限不超過2年。  
在校學(xué)生創(chuàng)辦實體并選擇聯(lián)合辦公位的,可免交租金,免租期到畢業(yè)為止,同一項目同一企業(yè)僅享受一次。(執(zhí)行部門:工委辦)  
9.鼓勵人才培養(yǎng)。  
(1)鼓勵產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育才。支持高新區(qū)單位與雙一流建設(shè)高校開展長期人才培養(yǎng)合作,設(shè)立研發(fā)人才實訓(xùn)基地。經(jīng)認定后,高新區(qū)單位在協(xié)議期內(nèi)為共建高校學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)支付勞務(wù)費、工作補貼、生活補貼的,按實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個單位每年最高補貼25萬元。(執(zhí)行部門:人事局)  
(2)鼓勵人才交流研修。圍繞高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,鼓勵符合條件的單位、組織承辦行業(yè)領(lǐng)域的高級研修班和學(xué)術(shù)論壇等活動。經(jīng)批準舉辦的高級研修班,按實際發(fā)生費用給予每班最高10萬元補貼;經(jīng)審核備案的學(xué)術(shù)論壇、按實際發(fā)生費用的50%,給予最高50萬元補貼。(執(zhí)行部門:人事局)  
(3)鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年成才。由高新區(qū)推薦入選國家級人才計劃(工程)的,給予20萬元/人的獎勵。新入選合肥市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,并通過年度考核的,給予其所在單位合肥市資助額1:1的配套資助,分兩年兌現(xiàn)。上述人才享受高新區(qū)人才資助(配套)的,就高不重復(fù)獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)  
(4)鼓勵集成電路技能培訓(xùn)。經(jīng)批準在高新區(qū)注冊開辦的集成電路人才培訓(xùn)機構(gòu),所培訓(xùn)的學(xué)員取得證書,并與園區(qū)企業(yè)簽訂一年以上勞動合同,在高新區(qū)連續(xù)繳納社保滿3個月,根據(jù)雙向約束原則,按每人實際培訓(xùn)費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
10.人才安居補貼。  
(1)提升高層次人才服務(wù)保障。協(xié)助為入?yún)^(qū)工作的高層次人才辦理合肥市常住戶口調(diào)動手續(xù),為符合條件的外籍人才提供永久居留許可便利服務(wù)。優(yōu)先推薦高層次人才參加休假療養(yǎng),協(xié)調(diào)推薦其配偶就業(yè)。高層次人才子女義務(wù)教育階段入學(xué)可享受開發(fā)區(qū)戶籍人口待遇,尊重人才意愿由區(qū)教育部門協(xié)調(diào)推薦至區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校就讀。高層次人才子女就讀于國際學(xué)校,給予每名子女每個學(xué)年補助1萬元。為高層次人才簽約家庭醫(yī)生,提供專家診療、專人陪護等醫(yī)療保健便利,每年組織免費參加一次不超過3000元/人的健康體檢。設(shè)立海外人才及高層次人才服務(wù)專窗,為人才提供政務(wù)服務(wù)“綠色通道”。(執(zhí)行部門:人事局)  
(2)人才租房、生活補貼。按合肥市《關(guān)于進一步吸引優(yōu)秀人才支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策(試行)》(合辦〔2020〕18號)和《關(guān)于進一步支持人才來肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》(合辦〔2018〕18號)規(guī)定,經(jīng)市人社局認定后,對符合條件的人員,給予相應(yīng)區(qū)級配套補貼,補貼資金須按規(guī)定程序全額撥付到人才的個人銀行賬戶。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局、建發(fā)局)  
11.賦予企業(yè)人才舉薦權(quán)。  
對高新區(qū)關(guān)鍵核心技術(shù)企業(yè)賦予人才舉薦權(quán),按照“側(cè)重存量人才、緊缺人才、一線人才”的導(dǎo)向和“一年一認定一獎勵”的原則舉薦人才。根據(jù)舉薦結(jié)果,每年評審50名高新區(qū)優(yōu)秀人才,給予個人3.6萬元/人的獎勵和高新區(qū)高層次人才服務(wù)保障。(執(zhí)行部門:人事局)  
12.保障重點企業(yè)用工。  
(1)保障企業(yè)緊急用工。對應(yīng)急用工階段(每年1-2月份,9-10月份;因提高產(chǎn)能等需緊急用工的,經(jīng)區(qū)人社部門確認)一次招聘達到30人以上,并依法繳納3個月以上社會保險費的(實習(xí)生需購買商業(yè)保險),按500元/人的標(biāo)準給予一次性招工補貼。經(jīng)企業(yè)確認后,可以直接將補貼資金撥付至為企業(yè)推薦或派遣員工的民辦人力資源服務(wù)機構(gòu),每家補貼最高10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)  
(2)促進就業(yè)獎勵。對園區(qū)企業(yè)(不含人力資源公司)當(dāng)年凈增就業(yè)人員(含特殊人群及漁民)達100人以上,并繳納社會保險的3個月以上,按300元/人的標(biāo)準給予企業(yè)一次性獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)  
(3)推進穩(wěn)定就業(yè)。對區(qū)內(nèi)大型重點用工企業(yè)老員工引薦新員工,與新員工依法簽訂勞動合同并連續(xù)繳納3個月以上社保,經(jīng)人事勞動部門認定,按300元/人給予個人補貼。企業(yè)須先行制定并兌現(xiàn)“以工帶工”補助政策,提供的老帶新名單須在企業(yè)廠區(qū)或企業(yè)門戶網(wǎng)站公示且無異議。(執(zhí)行部門:人事局)  
(4)加強技能人才培養(yǎng)。支持各類職業(yè)技工院校與園區(qū)企業(yè)長期合作,設(shè)立技能人才培訓(xùn)基地,經(jīng)區(qū)人事勞動部門認定后,每年按照實際為高新區(qū)企業(yè)輸送的技能人才數(shù)量分檔(達到100人給予5萬元,200人給予12萬元,300人給予18萬元,400人給予25萬元)給予職業(yè)技工院校最高25萬元獎勵。(執(zhí)行部門:人事局)  
(三)鼓勵自主創(chuàng)新。  
13.加大高新技術(shù)企業(yè)培育力度。  
(1)鼓勵申報國家高企。對當(dāng)年新增的國家高企,給予20萬元一次性獎勵;對通過國家高企復(fù)審的企業(yè),給予5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)建立高企培育制度。引導(dǎo)孵化載體(眾創(chuàng)空間、孵化器)建立高企培育、認定培訓(xùn)和輔導(dǎo)制度,并將其作為年度績效考核重要指標(biāo),從而提升載體對培育企業(yè)和國家高企的服務(wù)能力。以載體2021年在孵或入駐的高企數(shù)為基數(shù),每增加一家國家高新技術(shù)企業(yè)(僅含新認定或從區(qū)外引進)最高獎勵10萬元,累計不超過50萬元。該項獎勵實行總量控制,當(dāng)年獎勵資金總額不超過300萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
14.榮譽資質(zhì)獎勵。  
(1)支持創(chuàng)新能力建設(shè)。  
①國家級示范項目獎勵。對首次認定的國家級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點示范項目、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心(工程實驗室)、工業(yè)設(shè)計中心、新引進的工業(yè)設(shè)計中心總部,給予50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②省級示范項目獎勵。對首次認定的省級制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點、服務(wù)型制造示范、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、工程研究中心(工程實驗室)、信息消費示范項目、服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、特色商業(yè)街區(qū),給予30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
③孵化載體考核獎勵。對首次認定(備案)的國家級科技企業(yè)孵化器,給予30萬元一次性獎勵;  
對首次認定(備案)的省級科技企業(yè)孵化器、國家級眾創(chuàng)空間,給予10萬元一次性獎勵。  
在全區(qū)科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間年度績效考核中,獲得優(yōu)秀的孵化器(排名第1-7位),每家給予20萬元一次性獎勵;獲得良好的孵化器(排名第8-15位),每家給予10萬元一次性獎勵;獲得優(yōu)秀的眾創(chuàng)空間(排名第1-5位),每家給予10萬元一次性獎勵;獲得良好的眾創(chuàng)空間(排名第6-10位),每家給予5萬元一次性獎勵。  
以上考核獎勵資金中的50%獎勵給運營團隊。(執(zhí)行部門:科技局)  
④研究榮譽獎勵。對首次認定的省級“一室一中心”、省級工程(技術(shù))研究中心,給予30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)鼓勵申報科學(xué)技術(shù)獎。對于當(dāng)年認定為國家科學(xué)技術(shù)獎一等獎(第一位)、二等獎(第一位)的企業(yè),分別給予30萬元、20萬元一次性獎勵,其他參與企業(yè)按50%給予獎勵;當(dāng)年認定為省科學(xué)技術(shù)進步特等獎(第一位)和一等獎(第一位)的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵,其他參與企業(yè)按50%給予獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)  
(3)支持企業(yè)資質(zhì)升級。  
①先進服務(wù)企業(yè)、大數(shù)據(jù)企業(yè)獎勵。首次認定為國家技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)的,給予20萬元一次性獎勵;首次認定為合肥市大數(shù)據(jù)企業(yè),且當(dāng)年營業(yè)收入、稅收增長超20%的,給予5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:科技局)  
②建筑企業(yè)資質(zhì)獎勵。在省市政策支持的基礎(chǔ)上區(qū)級配套支持:對注冊、稅收、統(tǒng)計關(guān)系均在高新區(qū)的企業(yè),當(dāng)年度新獲得施工總承包特級、一級的建筑企業(yè),分別給予200萬元、50萬元的一次性獎勵。對當(dāng)年新獲得工程監(jiān)理綜合資質(zhì)監(jiān)理企業(yè),給予30萬元一次性獎勵。對當(dāng)年度新獲得工程勘察設(shè)計綜合資質(zhì)的勘察設(shè)計企業(yè),給予50萬元一次性獎勵。對本年度市外新遷入企業(yè),參照執(zhí)行。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
③醫(yī)療器械資質(zhì)獎勵。對首次取得三類醫(yī)療器械(限非零部件類醫(yī)療儀器設(shè)備及器械、國內(nèi)首創(chuàng)器械、高值耗材)注冊證的,給予10萬元一次性獎勵。對新取得三類醫(yī)療器械(限非零部件類醫(yī)療儀器設(shè)備及器械、國內(nèi)首創(chuàng)器械、高值耗材)生產(chǎn)許可證的,給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:投促局)  
④生物醫(yī)藥資質(zhì)獎勵。對區(qū)內(nèi)企業(yè)開展臨床試驗并在我市轉(zhuǎn)化的新藥(包含化學(xué)藥、生物制品、中藥及天然藥物),根據(jù)研發(fā)進度進行分階段獎勵:對創(chuàng)新藥(含獲批緊急使用的人用疫苗)取得臨床批件的,最高給予20萬元一次性獎勵;對完成I、II、III期臨床試驗的,分別最高給予20萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵;對取得藥品注冊批件的,最高給予100萬元一次性獎勵。對改良型新藥、改良型生物制品及生物類似藥等,取得藥品注冊批件的,最高給予50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:投促局)  
(4)支持創(chuàng)建品牌資質(zhì)。  
①支持企業(yè)創(chuàng)建精品工程。在省市政策支持的基礎(chǔ)上區(qū)級配套支持:對當(dāng)年獲得“魯班獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”、“詹天佑獎”的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)100萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團隊)。對當(dāng)年獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、“鋼結(jié)構(gòu)金獎”的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)30萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團隊)。對當(dāng)年獲得省級優(yōu)質(zhì)工程(當(dāng)?shù)厥〖壗ㄔO(shè)主管部門認可的獎項)的園區(qū)建筑業(yè)企業(yè),給予施工總承包企業(yè)15萬元一次性獎勵(其中20%獎勵項目管理核心團隊),同一項目不重復(fù)兌現(xiàn)。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
②設(shè)計金獎獎勵。對首次獲得國家級、省級工業(yè)設(shè)計金獎(一等獎)的工業(yè)企業(yè),經(jīng)認定,對已形成銷售規(guī)模獲獎產(chǎn)品,分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
③首臺(套)重大技術(shù)裝備獎勵。經(jīng)省級認定的新增首臺(套)重大技術(shù)裝備、首批次新材料、首版次軟件,對未獲得省市政策獎勵的研制使用單位,分別按首臺(套)、首批次、首版次單價(或貨值)的10%給予獎勵,單方最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
④“雙五企業(yè)”獎勵。對首次認定“雙五”區(qū)內(nèi)企業(yè),給予10萬元一次性獎勵,連續(xù)3年認定再給予10萬元一次性獎勵,獎勵資金的50%獎勵給團隊。(執(zhí)行部門:科技局)  
(5)支持試點示范。  
①數(shù)字化改造獎勵。對首次獲得智能制造燈塔工廠的企業(yè),給予200萬元一次性獎勵;對首次獲得國家級智能制造試點示范項目、服務(wù)型制造示范、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)試點示范項目,分別給予企業(yè)50萬元一次性獎勵;對首次獲得省級智能工廠、數(shù)字化車間的項目,分別給予企業(yè)30萬元、15萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②綠色生產(chǎn)獎勵。對首次獲得國家級綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈、綠色設(shè)計產(chǎn)品的,分別給予企業(yè)50萬元、30萬元、15萬元一次性獎勵。對首次獲得省級綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈的,分別給予企業(yè)15萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
③自貿(mào)試驗區(qū)開展制度創(chuàng)新。對制度創(chuàng)新事項當(dāng)年入選國務(wù)院集中復(fù)制推廣的改革試點經(jīng)驗、自貿(mào)試驗區(qū)“最佳實踐案例”或國家有關(guān)部門自行復(fù)制推廣的改革試點經(jīng)驗的,給予案例實施單位30萬元一次性獎勵。對當(dāng)年被評為省級制度創(chuàng)新案例或省級標(biāo)志性成果并發(fā)布的制度創(chuàng)新事項,對案例實施單位給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:自貿(mào)局)  
(6)提升服務(wù)機構(gòu)水平。對企事業(yè)單位當(dāng)年獲得國家知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)品牌培育機構(gòu)、國家知識產(chǎn)權(quán)分析評議服務(wù)示范機構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)保護中心、知識產(chǎn)權(quán)運營中心認定的,給予50萬元一次性獎勵。對當(dāng)年度評選的高新區(qū)優(yōu)秀知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)(含分支機構(gòu)),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
15.支持技術(shù)和產(chǎn)品推廣應(yīng)用。  
(1)采購補貼。  
①“人工智能+應(yīng)用場景”采購補貼。實施“人工智能+”應(yīng)用示范工程,支持企業(yè)研發(fā)產(chǎn)品和人工智能場景應(yīng)用方案推廣,由省發(fā)改委每年擇優(yōu)評選人工智能場景應(yīng)用示范予以授牌,并按不超過關(guān)鍵設(shè)備和系統(tǒng)軟件投入的20%給予應(yīng)用方補貼,單個項目省市區(qū)三級配套支持總額不超過1000萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②采購集成電路系統(tǒng)、終端補貼。鼓勵高新區(qū)的系統(tǒng)(整機)和終端企業(yè)采購區(qū)內(nèi)企業(yè)(非關(guān)聯(lián)方)自主研發(fā)的產(chǎn)品和服務(wù),且年采購合同金額累計在500萬元及以上,根據(jù)雙向約束原則,按實際采購發(fā)票額的20%給予采購方企業(yè)補貼,單個企業(yè)每年最高補貼300萬元。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
③采購兩創(chuàng)產(chǎn)品補貼。高新區(qū)開展新經(jīng)濟兩創(chuàng)產(chǎn)品(自主技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)品、首創(chuàng)型產(chǎn)品)目錄編制,并搭建“互聯(lián)網(wǎng)+兩創(chuàng)產(chǎn)品應(yīng)用推廣服務(wù)”平臺。每年安排2000萬元用于區(qū)級兩創(chuàng)產(chǎn)品示范推廣。對采購納入?yún)^(qū)級兩創(chuàng)目錄的產(chǎn)品或服務(wù)的園區(qū)企業(yè),合同執(zhí)行完畢后,分別按采購產(chǎn)品金額的5%、采購服務(wù)金額的10%,給予采購企業(yè)最高100萬元的補貼。(執(zhí)行部門:科技局)  
以上②③同企業(yè)同項目不重復(fù)享受。  
(2)重點支持擬上市公司的產(chǎn)品和服務(wù)納入政府招標(biāo)采購。合肥高新區(qū)政府財政資金投資項目(包括PPP項目),在依法依規(guī)的前提下,支持經(jīng)園區(qū)備案的擬上市企業(yè),在采購、驗收、決算支付等環(huán)節(jié),在同等條件下,給予重點支持。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(3)參展獎勵。  
①特裝展活動獎勵。對參加政府部門主辦、承辦,或由高新區(qū)組織企業(yè)參加的各類展會,給予參展企業(yè)經(jīng)費獎勵。參加特裝展的,特裝展臺規(guī)模達到100㎡、150㎡的,分別給予5萬元、10萬元一次性獎勵,獎勵不超過企業(yè)實際支出;參加標(biāo)準展的,按每個標(biāo)準展位費用和產(chǎn)品運輸費的50%予以獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵5萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②科技型創(chuàng)新創(chuàng)意活動獎勵。對承辦省級及以上科技型創(chuàng)新創(chuàng)意(含工業(yè)設(shè)計)活動的企業(yè),經(jīng)經(jīng)貿(mào)局認定,按不超過實際發(fā)生費用的50%給予獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵30萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
16.鼓勵科技成果轉(zhuǎn)化。  
(1)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化補貼。  
①技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓補貼。鼓勵國內(nèi)高校、科研院所、新型研發(fā)機構(gòu)向區(qū)內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)讓科技成果。經(jīng)合肥高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移公共服務(wù)平臺備案,并完成技術(shù)合同認定登記的科技成果,根據(jù)轉(zhuǎn)讓方式給予受讓企業(yè)補貼:  
直接轉(zhuǎn)讓的,按當(dāng)年實際支付額的10%給予補貼;  
許可實施的,按前3年許可費用的30%給予補貼;  
作價入股的,按作價投資過程中實際發(fā)生的知識產(chǎn)權(quán)評估費用的50%給予補貼。  
區(qū)內(nèi)企業(yè)與海外機構(gòu)研發(fā)合作的成果轉(zhuǎn)讓,按相同模式進行直接轉(zhuǎn)讓和許可實施的,補貼比例分別提高10%。(執(zhí)行部門:科技局)  
②研發(fā)合作補貼。鼓勵以企業(yè)需求為導(dǎo)向的“合同研發(fā)項目管理”轉(zhuǎn)化模式,區(qū)內(nèi)企業(yè)與國內(nèi)高校院所、新型研發(fā)機構(gòu)等合作,在合肥高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移公共服務(wù)平臺備案,并完成技術(shù)合同認定登記的,按當(dāng)年度企業(yè)實際支付合同開發(fā)費用的10%給予補貼。區(qū)內(nèi)企業(yè)與海外機構(gòu)合作并以相同模式進行轉(zhuǎn)化的,補貼比例提高10%(執(zhí)行部門:科技局)  
以上①②,單個企業(yè)每年最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)機構(gòu)合作轉(zhuǎn)化獎勵。鼓勵高校、科研院所在高新區(qū)設(shè)立的技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和經(jīng)認定的新型研發(fā)機構(gòu)向區(qū)內(nèi)企業(yè)開展促進科技成果轉(zhuǎn)化工作。  
以轉(zhuǎn)讓、許可方式實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)移,按技術(shù)合同中實際發(fā)生技術(shù)交易額的3%,給予技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)每年最高50萬元獎勵;  
以作價入股方式,按實際入股的成果價值的5%,給予技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)每個項目最高50萬元獎勵。  
以上單個機構(gòu)每年獎勵不超過200萬元。獎勵資金的50%可用于獎勵技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)中為成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻的人員。(執(zhí)行部門:科技局)  
(3)支持中科大重點科技成果轉(zhuǎn)化。針對科技成果轉(zhuǎn)化項目周期長、風(fēng)險大、短期效果不明顯等特點,按長期培育、動態(tài)調(diào)整、小額起步、逐步加碼的方式,結(jié)合科大賦權(quán)試點項目實際情況,每年遴選不少于5家在合肥高新區(qū)內(nèi)注冊的企業(yè)或創(chuàng)新團隊給予政策支持,支持周期一般為三年。其中,第一年最高給予100萬元資金支持;第二至三年,每年最高給予200萬元資金支持,單個企業(yè)累計不超過500萬元。適時對接政府投資基金、風(fēng)險投資基金積極參與,形成政府與社會資金共同支持機制。對促進高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展具有重大意義的科技成果轉(zhuǎn)化項目,可實行“一事一議”政策支持。具體遴選方案另行制定。(執(zhí)行部門:科技局)  
17.支持企業(yè)研發(fā)投入。  
(1)區(qū)級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用補貼。首次認定的區(qū)級高企(年度銷售收入小于2000萬元),對其符合當(dāng)年加計扣除條件的研發(fā)費用(基數(shù)大于10萬元)的10%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。該項補貼實行總量控制,當(dāng)年補貼資金總額不超過500萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)雛鷹企業(yè)研發(fā)費用補貼。當(dāng)年認定的雛鷹企業(yè)(年度銷售收入小于2000萬元),對其符合當(dāng)年加計扣除條件的研發(fā)費用(基數(shù)大于10萬元)的10%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。該項補貼實行總量控制,當(dāng)年補貼資金總額不超過500萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(3)高成長企業(yè)研發(fā)上臺階補貼。對當(dāng)年評定的瞪羚培育企業(yè)、瞪羚企業(yè),按當(dāng)年實際發(fā)生研發(fā)費用(加計扣除前)給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。  
其中:500萬元-1000萬元(含500萬元),按研發(fā)費用較上年度增長部分的15%給予補貼;  
1000萬元-5000萬元(含1000萬元),按研發(fā)費用較上年度增長部分的8%給予補貼;  
5000萬元及以上,按研發(fā)費用較上年度增長部分的5%給予補貼。  
對承擔(dān)國家科技重大專項和重點研發(fā)計劃等科技計劃項目的高成長企業(yè)、專精特新企業(yè),按項目所獲國家撥款額的10%給予配套補貼,單個項目每年最高補貼50萬元。集成電路企業(yè)參照執(zhí)行,上市公司不享受本項補貼。(執(zhí)行部門:科技局)  
(4)專精特新企業(yè)研發(fā)補貼。對省級及以上專精特新企業(yè)的重點研發(fā)項目,經(jīng)認定,當(dāng)年研發(fā)費用(加計扣除前)超過1000萬元的,按當(dāng)年實際發(fā)生研發(fā)費用(加計扣除前)的3%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(5)人工智能研發(fā)補助。支持企業(yè)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),通過公開揭榜掛帥新機制,選擇有實力企業(yè)圍繞人工智能和信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新重點方向,實施關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)項目,按實際完成項目投資總額(經(jīng)認定的設(shè)備購置、委托開發(fā)試制投資和研發(fā)人員工資總額)的30%給予補助,單個項目最高補助500萬元,單個項目省市區(qū)三級配套支持總額不超過3000萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(6)支持重點領(lǐng)域項目開發(fā)。對于高新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的“卡脖子”技術(shù)清單,以定向委托、揭榜掛帥、“賽馬”等方式支持,并將目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向貫穿于項目形成和組織實施全鏈條、全過程。對成功立項的項目,高新區(qū)采取無償資助方式,給予單個項目最高500萬元配套支持。政策資金實行分期撥款、滾動支持,其中首年度撥款不低于資助總額的40%,剩余資金待項目驗收合格后撥付到位。項目總投入中企業(yè)投入不低于60%,區(qū)級投入不超過40%。(定向委托項目:對于戰(zhàn)略目標(biāo)明確、技術(shù)路線清晰、組織程度要求較高的項目,可在明確申報單位資質(zhì)、研究基礎(chǔ)、技術(shù)創(chuàng)新能力和項目實施保障條件等要求的前提下,采取定向委托方式確定項目承擔(dān)單位。揭榜掛帥項目:由企業(yè)出題發(fā)出榜單,誠邀國內(nèi)科技型企業(yè)、高校、科研機構(gòu)或相關(guān)單位組成的聯(lián)合體揭榜,揭榜方與發(fā)榜方不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。“賽馬制”項目:針對同一個任務(wù),允許有兩個以上牽頭單位對同一個研發(fā)項目同時進行攻關(guān),后期聚焦優(yōu)勢主體,強化競爭,突出優(yōu)勝劣汰擇優(yōu)支持。執(zhí)行部門:科技局)  
本條(1)、(2)、(3)、(4)項,同企業(yè)同項目就高不重復(fù)享受。  
18.推廣合創(chuàng)券。  
(1)鼓勵企業(yè)用券采購科技中介服務(wù)。向科技型中小企業(yè)發(fā)放合創(chuàng)券,鼓勵企業(yè)使用“合創(chuàng)券”購買研發(fā)設(shè)計、技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢測驗證、評估認證、委托研發(fā)等專業(yè)化科技服務(wù),推動企業(yè)運用市場化專業(yè)服務(wù)加快企業(yè)發(fā)展。  
(2)依據(jù)企業(yè)智能畫像結(jié)果進行合創(chuàng)券額度授信。建設(shè)以影響力、實力、能力、發(fā)展?jié)摿Α⒇暙I力為基礎(chǔ)的評價模型,綜合企業(yè)歷史用券率、失信等因素,對企業(yè)進行精準畫像,并得出企業(yè)合創(chuàng)券授信額度,實現(xiàn)精準施策。(執(zhí)行部門:科技局)  
(3)“合創(chuàng)券”高企服務(wù)補貼。鼓勵培育企業(yè)領(lǐng)用“合創(chuàng)券”高企專用券購買審計和科技服務(wù),通過國家高企認定的,年度最高兌現(xiàn)金額2.8萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(4)“雙創(chuàng)券”補貼。雙創(chuàng)券的發(fā)放、使用和兌現(xiàn)依照《長三角雙創(chuàng)示范基地聯(lián)盟雙創(chuàng)券通用通兌管理辦法》執(zhí)行。(執(zhí)行部門:科技局)  
(5)支持舉辦“合創(chuàng)匯”系列雙創(chuàng)活動。對園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)舉辦的,經(jīng)備案納入“合創(chuàng)匯”品牌活動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,按承辦單位不超過實際發(fā)生費用(主要嘉賓的專家費、機票、高鐵票、住宿費,活動場地租賃費,活動設(shè)計、物料費)的60%給予補貼,單場活動最高補貼8萬元。在高新區(qū)管委會舉辦的“合創(chuàng)匯”活動中獲得“合創(chuàng)之星”稱號的企業(yè),給予10萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。(執(zhí)行部門:科技局)  
19.支持各類平臺落戶發(fā)展。  
(1)支持人工智能平臺建設(shè)。鼓勵企業(yè)、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建設(shè)高水平人工智能公共服務(wù)平臺、開源和共性技術(shù)平臺。由省發(fā)改委建立合格平臺服務(wù)商目錄和評價制度,以3年為一周期,按服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容等,對運營情況好、服務(wù)能力強、評定優(yōu)秀的平臺,分別按300萬元、200萬元、100萬元三檔給予省市區(qū)三級配套獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(2)高技術(shù)公共服務(wù)平臺補貼。支持區(qū)內(nèi)外企業(yè)、機構(gòu)在園區(qū)新建技術(shù)攻關(guān)、檢驗檢測、數(shù)字出口服務(wù)等各類高技術(shù)公共服務(wù)平臺,并成立獨立法人主體運營,平臺服務(wù)園區(qū)企業(yè)不少于20家,且兩年內(nèi)實現(xiàn)服務(wù)收入不少于2000萬并申請升規(guī)。升規(guī)當(dāng)年,按實際獲得服務(wù)收入的10%給予補貼,單個平臺最高補貼500萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(3)教研人員創(chuàng)辦企業(yè)獎勵。“雙一流”高校、中國科學(xué)院各分院、國字號科研院所牽頭組建的新型研發(fā)機構(gòu)正式聘任(不含兼職)的教師及研究人員,作為原始股東,以現(xiàn)金方式出資并持有企業(yè)股權(quán),經(jīng)合肥高新區(qū)技術(shù)轉(zhuǎn)移公共服務(wù)平臺備案,在新型創(chuàng)新組織內(nèi)創(chuàng)辦的科技型企業(yè),按不超過其現(xiàn)金出資額度的20%申請專項資金獎勵,單個企業(yè)最高獎勵50萬元,獎勵資金須用于企業(yè)運營及產(chǎn)品研發(fā)。(執(zhí)行部門:科技局)  
本條(1)、(2)項,同企業(yè)同項目不重復(fù)享受。  
20.保護知識產(chǎn)權(quán)。  
(1)加強高價值專利培育。對當(dāng)年獲得授權(quán)并運用的國內(nèi)發(fā)明專利,給予一次性獎勵;其中授權(quán)文本權(quán)利要求數(shù)達20個的,給予額外獎勵;獎勵金額不超過上級規(guī)定限額。取得集成電路布局設(shè)計登記證書在6件以上的,每件獎勵1000元。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(2)加強海外知識產(chǎn)權(quán)布局。對當(dāng)年獲得歐美日韓或其他國家地區(qū)發(fā)明專利授權(quán)并投入運用的,分別給予一次性獎勵;通過PCT途徑的給予額外獎勵;同一件PCT最多資助3個國家或地區(qū)。獲得馬德里國際商標(biāo)注冊的,給予一次性獎勵。獎勵金額不超過上級規(guī)定限額,單個企業(yè)每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(3)加強知識產(chǎn)權(quán)示范引領(lǐng)。對當(dāng)年獲得中國專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎及安徽省專利金獎、銀獎、優(yōu)秀獎的,分別獎勵100萬元、30萬元、15萬元及10萬元、8萬元、5萬元。首次認定國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、安徽省知識產(chǎn)權(quán)示范優(yōu)勢企業(yè)的,分別獎勵20萬元、10萬、5萬元。首次認定中國馳名商標(biāo)、省商標(biāo)品牌示范企業(yè)、省專業(yè)商標(biāo)品牌基地(組成單位),分別獎勵50萬元、5萬元、5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(4)鼓勵企業(yè)維持專利許可。對開展專利許可的企業(yè),按當(dāng)年獲得專利許可收入的1%給予獎勵,并額外獎勵在國家知識產(chǎn)權(quán)局備案每件2000元;對企業(yè)持有發(fā)明專利10年以上的,每件獎勵3000元。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(5)鼓勵知識產(chǎn)權(quán)運用。對區(qū)內(nèi)開展專利導(dǎo)航、預(yù)警分析、侵權(quán)風(fēng)險分析等工作,經(jīng)區(qū)級知識產(chǎn)權(quán)部門備案通過并提交項目成果報告的,按實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼15萬元,每年最多10家。  
對承接政府專利導(dǎo)航項目獲評國家專利導(dǎo)航示范項目的,每個項目獎勵15萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(6)專利數(shù)據(jù)庫補貼。對當(dāng)年購買專利數(shù)據(jù)庫賬戶并使用卓有成效的企業(yè),按購買專利數(shù)據(jù)庫賬戶費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(7)支持知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)。對當(dāng)年主動開展知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)(含專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、不正當(dāng)競爭等)訴訟(仲裁)勝訴的企業(yè),獎勵法律文書確定獲賠額的10%(不超過訴訟費或仲裁費10倍),在第三方主持下,協(xié)調(diào)和解獲賠的,獎勵法律文書確定獲賠額的5%(不超過訴訟或仲裁費5倍),對企業(yè)在上市、外貿(mào)、并購等過程中因知識產(chǎn)權(quán)訴訟、仲裁、不實侵權(quán)指控等法律糾紛進行維權(quán)的,按實際發(fā)生的案件受理費、律師費等費用的50%給予支持;單個案件最高20萬元(涉外24萬元)。開展專利、商標(biāo)無效或異議成功(部分成功的),每件獎勵2萬(1萬)元。單個企業(yè)每年最高獎勵50萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(8)①支持企業(yè)主導(dǎo)、參與標(biāo)準制訂。對主導(dǎo)制定國際標(biāo)準、國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準的(排名前三位),分別給予60萬元、15萬元、10萬元一次性獎勵。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
②支持企業(yè)主導(dǎo)、參與工法制訂。對企業(yè)主導(dǎo)制定國家工法(限建筑行業(yè),下同)、參編國家工法(排名第二、第三位);主導(dǎo)制定省級工法的,分別給予30萬、20萬、10萬元區(qū)級一次性獎勵。單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
(9)支持企業(yè)開展試點示范。對獲得國家級、省級技術(shù)標(biāo)準創(chuàng)新基地的,分別給予30萬元、15萬元一次性獎勵。對獲得國家級標(biāo)準化試點示范項目的,給予10萬元一次性獎勵。對獲得國家級、省市級標(biāo)準創(chuàng)新貢獻獎項目獎(排名前三位)、組織獎、個人獎的,分別獎勵10萬元、5萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(10)鼓勵承接標(biāo)準制定工作。對承擔(dān)國際專業(yè)化技術(shù)標(biāo)準委員會、分委會、工作組秘書處工作的,每家給予50萬元、25萬元、15萬元一次性獎勵。對承擔(dān)全國專業(yè)化技術(shù)標(biāo)準委員會、分委會、工作組秘書處工作的,每家給予25萬元、15萬元、5萬元一次性獎勵。對承擔(dān)安徽省專業(yè)技術(shù)標(biāo)準委員會、分委會的秘書處工作的,給予8萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(11)鼓勵企業(yè)質(zhì)量品牌建設(shè)。對當(dāng)年獲得中國質(zhì)量獎、中國質(zhì)量獎提名獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎、安徽省人民政府質(zhì)量獎提名獎示范企業(yè),分別給予100萬元、50萬元、50萬元、20萬元一次性獎勵(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(四)加強科技金融服務(wù)。  
21.金融支持。  
(1)鼓勵金融機構(gòu)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,制定針對科技型中小企業(yè)的融資方式和差別管理政策,實現(xiàn)弱擔(dān)保、低成本、高效率,經(jīng)認定的金融產(chǎn)品,給予風(fēng)險補償、貼息等專項支持。(執(zhí)行部門:財政局)  
(2)發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金作用。通過市場化的運作方式,以“債權(quán)投資+股權(quán)投資”方式扶持初始創(chuàng)業(yè)和發(fā)展創(chuàng)業(yè)。合作銀行將資金規(guī)模放大至引導(dǎo)資金本金的3倍以上,經(jīng)認定,貸款利率不高于人民銀行公布的同期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP),按貸款當(dāng)年年初基準利率的20%給予合作銀行補貼;同時按貸款當(dāng)年年初基準利率的50%給予已按時還本付息的企業(yè)補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次。(執(zhí)行部門:財政局)  
(3)鼓勵信用融資擔(dān)保。鼓勵融資性擔(dān)保機構(gòu)加大對區(qū)內(nèi)科技型小微企業(yè)融資擔(dān)保增信,對于擔(dān)保費率不超過1%的業(yè)務(wù),按1%的年化擔(dān)保費率對擔(dān)保機構(gòu)擇優(yōu)予以專項補貼,專項用于激勵管理團隊,單個擔(dān)保機構(gòu)每年最高補貼300萬元。鼓勵政府性擔(dān)保機構(gòu)加大對為園區(qū)科技型中小微企業(yè)擔(dān)保支持,提高風(fēng)險容忍度,對區(qū)屬融資性擔(dān)保機構(gòu)為區(qū)內(nèi)科技型中小微企業(yè)增信發(fā)生代償?shù)臉I(yè)務(wù),按實際發(fā)生代償損失的30%給予補貼,單個擔(dān)保機構(gòu)每年最高補貼1000萬元。(執(zhí)行部門:財政局)  
(4)建立科技金融貸款風(fēng)險補償機制。進一步鼓勵合作銀行加入“4321”銀政擔(dān)合作風(fēng)險分擔(dān)機制,對通過“創(chuàng)新貸”、“科技信用貸”、“潛行者孵化貸”、“深科技成長貸”等財政金融產(chǎn)品進行融資的科技型企業(yè),貸款利率按不高于貸款合同簽訂當(dāng)年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP),本息結(jié)完后,按企業(yè)當(dāng)年實際支付貸款利息的40%給予補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次,該項獎勵實行總量控制,每個金融產(chǎn)品當(dāng)年補貼資金不超過500萬元。上述財政金融產(chǎn)品中,對收取的年化擔(dān)保費率不高于1%的區(qū)屬擔(dān)保機構(gòu),按擔(dān)保額的0.5%給予區(qū)屬擔(dān)保機構(gòu)補貼,單個擔(dān)保機構(gòu)每年最高補貼1000萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(5)自貿(mào)貸、科大校友創(chuàng)業(yè)貸、貸投批量聯(lián)動補貼。對通過“自貿(mào)貸”、“科大校友創(chuàng)業(yè)貸”和“貸投批量聯(lián)動”金融產(chǎn)品進行融資的企業(yè),按企業(yè)貸款合同簽訂當(dāng)年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)的50%給予補貼,補貼最長時間不超過3年或不超過3次。(執(zhí)行部門:財政局)  
(6)企業(yè)投保科技保險補貼。對國家高新技術(shù)企業(yè)投??萍急kU的,按企業(yè)實際支出保費的40%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼9萬元,單個企業(yè)當(dāng)年度補貼不足1萬元的,不予補貼。(科技保險包含:高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)責(zé)任保險、關(guān)鍵研發(fā)設(shè)備保險、產(chǎn)品責(zé)任保險、產(chǎn)品質(zhì)量保證保險、雇主責(zé)任保險、環(huán)境污染責(zé)任保險、小額貸款保證保險、項目投資損失保險。執(zhí)行部門:科技局)  
(7)專利保險補貼。對企業(yè)事業(yè)單位投保專利保險的,按企業(yè)實際支出保費的40%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼2萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(8)融資租賃和商業(yè)保理業(yè)務(wù)補貼。鼓勵在園區(qū)注冊,并具有獨立法人資格的融資租賃、商業(yè)保理公司等類金融機構(gòu)對區(qū)內(nèi)企業(yè)開展業(yè)務(wù),按申請融資企業(yè)合同簽訂當(dāng)年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼20萬元。補貼最長時間不超過3年或不超過3次。按融資金額的0.5%額外給予簽約的融資租賃公司一次性補貼。單個融資公司每年最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:財政局)  
22.貸款貼息。  
(1)高成長企業(yè)貸款貼息。對高成長企業(yè)專項金融產(chǎn)品“瞪羚貸”、“雛鷹貸”,貸款融資額度不超過2000萬元,且貸款利率按不高于貸款合同簽訂當(dāng)年人民銀行公布的1月份一年期貸款市場報價利率(LPR)上浮150基點(BP)的貸款合同,按企業(yè)貸款利息的40%給予補貼,該項補貼實行總量控制,單個金融產(chǎn)品當(dāng)年補貼資金不超過2000萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)轉(zhuǎn)型升級貸貼息。獲得經(jīng)高新?lián)<敖?jīng)貿(mào)局聯(lián)合審批的轉(zhuǎn)型升級貸支持的企業(yè),單個項目貸款累計不超過3次、累計貸款金額不超過3000萬元,按企業(yè)當(dāng)年實際支付貸款利息的50%給予補貼,單個項目補貼金額累計不超過100萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(3)支持知識產(chǎn)權(quán)融資。對當(dāng)年結(jié)清本息的知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款的企業(yè),按實際貸款利息的60%給予補貼;對當(dāng)年開展專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)質(zhì)押登記的,按質(zhì)押金額0.01%補貼。不足5000元的不予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(4)集成電路擔(dān)保補貼。對通過擔(dān)保機構(gòu)貸款融資的集成電路設(shè)計企業(yè),根據(jù)雙向約束原則,按企業(yè)繳納擔(dān)保費的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼100萬元。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
23.支持基金聚集發(fā)展。  
(1)支持和引導(dǎo)基金在高新區(qū)集聚發(fā)展,打造基金集聚區(qū)。  
①發(fā)揮基金引導(dǎo)作用,以資本牽手項目,扶持企業(yè)發(fā)展壯大,對科技含量高、投資總量大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、對全區(qū)經(jīng)濟拉動性強的項目,通過基金給予支持。(執(zhí)行部門:財政局)  
②設(shè)立天使投資基金。出資設(shè)立天使投資基金,重點支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域處于種子期、初創(chuàng)期的科技創(chuàng)新企業(yè),優(yōu)先投資國內(nèi)外頂尖人才、領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦的產(chǎn)業(yè)化項目以及種子期、初創(chuàng)期的股權(quán)投資基金,單個項目投資額原則上不超過500萬元。(執(zhí)行部門:財政局)  
③設(shè)立孵化投資引導(dǎo)基金。吸引特色化、專業(yè)化的孵化機構(gòu)以及國內(nèi)外知名的天使投資基金在高新區(qū)集聚。孵化引導(dǎo)基金以階段性出資方式,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)、龍頭企業(yè)等單位設(shè)立子基金,支持小微企業(yè)發(fā)展。(執(zhí)行部門:財政局)  
④設(shè)立國有創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金。引導(dǎo)和促進創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)共同投資園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)。對符合一定條件的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè),可申請由引導(dǎo)基金給予參股、跟進投資和風(fēng)險補貼。(執(zhí)行部門:財政局)  
(五)鼓勵上市融資  
24.加快企業(yè)股改上市。  
(1)鼓勵上市公司落戶,實施區(qū)內(nèi)企業(yè)上市戰(zhàn)略。對招引入?yún)^(qū)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)上市后備企業(yè),給予用地保障及相應(yīng)扶持政策。外地上市公司工商、稅務(wù)及統(tǒng)計關(guān)系全部遷入高新區(qū)的,可享受引進重點項目支持政策。區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)上市后備企業(yè),在完成企業(yè)上市股改,并取得證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導(dǎo)備案文件后,優(yōu)先給予用地保障。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(2)上市財力貢獻增量獎勵。對進入上市實質(zhì)性運作程序的企業(yè),自獲取證監(jiān)會安徽監(jiān)管局輔導(dǎo)備案文件當(dāng)年起,比上年度對區(qū)貢獻增量部分(扣除非經(jīng)常性財力貢獻增加部分,如出現(xiàn)有年度對區(qū)貢獻增量下降,則以最近獲得區(qū)貢獻增量獎勵年度為基數(shù)測算),全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊(企業(yè)上市當(dāng)年不再享受,區(qū)內(nèi)存量項目,結(jié)合原合作協(xié)議執(zhí)行),最長獎勵三年。(執(zhí)行部門:上市辦)  
25.股權(quán)激勵。  
針對公司持股平臺轉(zhuǎn)讓股份、對持有首發(fā)上市前股票的自然人股東轉(zhuǎn)讓股份的,根據(jù)雙向約束原則,給予政策支持。(執(zhí)行部門:各招商部門)  
26.改制獎勵。  
(1)企業(yè)上市股改獎勵。對設(shè)立股份有限公司并完成工商注冊登記,且通過園區(qū)直接融資后備企業(yè)備案審核手續(xù)的企業(yè),給予公司核心管理團隊200萬元一次性股改獎勵。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(2)改制資產(chǎn)獎勵。企業(yè)改制設(shè)立股份有限公司,同一控制下進行合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重組,涉及土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)變更、過戶及改制當(dāng)年應(yīng)補繳相關(guān)費用時所產(chǎn)生的對區(qū)貢獻部分,全額獎勵給企業(yè)核心管理團隊。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(3)股本增資獎勵。企業(yè)改制過程中通過未分配利潤、盈余公積金等留存收益和資本公積金轉(zhuǎn)增股本,對轉(zhuǎn)增股本自然人股東,按轉(zhuǎn)增股本金額的5%給予獎勵,最高獎勵200萬元;企業(yè)改制過程中實施員工股權(quán)激勵的,根據(jù)實際發(fā)生費用情況,按員工所獲得股權(quán)對應(yīng)凈資產(chǎn)價值的10%,最高獎勵企業(yè)核心管理團隊50萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)  
27.上市輔導(dǎo)獎勵。  
企業(yè)向安徽證監(jiān)局遞交首發(fā)上市輔導(dǎo)備案材料并獲受理、向中國證監(jiān)會(或滬深交易所)遞交首發(fā)上市申請材料并獲受理的,給予企業(yè)核心管理團隊200萬元一次性獎勵。企業(yè)由場外交易市場轉(zhuǎn)板至交易所上市的,差額享受此項政策。  
第26、27條非因國家政策調(diào)整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后三年內(nèi),擬上市企業(yè)未獲得上市申請受理函,須全額退還財政獎勵資金。(執(zhí)行部門:上市辦)  
28.掛牌獎勵。  
支持企業(yè)在安徽省區(qū)域股權(quán)市場“科創(chuàng)板”掛牌。對成功掛牌的企業(yè)(股權(quán)代碼在高新區(qū)范圍內(nèi)位列前80名)給予3萬元一次性獎勵;對當(dāng)年已完成股改并在安徽省股權(quán)托管交易中心掛牌的企業(yè),給予企業(yè)核心管理團隊20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:上市辦)  
29.鼓勵企業(yè)北交所上市。  
對完成股改并在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌企業(yè),給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵;基礎(chǔ)層掛牌公司調(diào)入創(chuàng)新層并報安徽證監(jiān)局輔導(dǎo)的,給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵(若企業(yè)股改后直接進入創(chuàng)新層,待報安徽證監(jiān)局輔導(dǎo)后,給予企業(yè)核心管理團隊200萬元一次性獎勵);提交北交所上市申請給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵;對在北交所成功發(fā)行企業(yè),給予企業(yè)核心管理團隊300萬元一次性獎勵。  
企業(yè)通過北交所轉(zhuǎn)板其他板塊的,再給予企業(yè)核心管理團隊100萬元一次性獎勵。  
對區(qū)外已經(jīng)掛牌的企業(yè),總部及稅收遷入高新區(qū)的,比照現(xiàn)有北交所政策,按相應(yīng)板塊享受一次性獎勵。  
非因國家政策調(diào)整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后五年內(nèi),擬上市(掛牌)企業(yè)未獲得上市(掛牌)申請受理函,須全額退還財政獎勵資金,且同類型政策不重復(fù)享受。(執(zhí)行部門:上市辦)  
30.鼓勵企業(yè)境外上市。  
高新區(qū)內(nèi)擬赴境外企業(yè),按簽署保薦協(xié)議并在境外主要交易所備案、境外主要交易所受理上市申請、成功上市發(fā)行三個階段分別給予支持:  
簽署保薦協(xié)議階段:首次與主要中介機構(gòu)簽署了境外上市保薦協(xié)議并在境外主要交易所備案的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團隊100萬元獎勵;  
受理上市申請階段:首次在境外主要交易所正式提交上市申請的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團隊200萬元獎勵;  
成功上市發(fā)行階段:首次在境外主要交易所成功上市發(fā)行的企業(yè),給予該企業(yè)核心管理團隊300萬元獎勵。  
非因國家政策調(diào)整等不可抗力原因,從撥付第一筆資金后三年內(nèi),擬上市企業(yè)未獲得境外上市申請受理函,須全額退還財政獎勵資金。  
已上市公司分拆子公司赴境外上市或已上市公司整體赴境外上市的,在符合條件的情況下,享受此條政策。境外上市公司上市主體及總部遷址高新區(qū),除享受一次性上市獎勵以外,可同步享受總部落戶政策。(執(zhí)行部門:上市辦)  
31.支持企業(yè)融資發(fā)展。  
(1)上市公司再融資獎勵。對上市公司實施再融資,包括配股、增發(fā)、定向增發(fā)等,且再融資成功一年內(nèi),企業(yè)使用融資規(guī)模50%以上的資金用于募投項目(高新區(qū)內(nèi))建設(shè)的,項目實質(zhì)性開工建設(shè)后,按募投項目投資額的1‰給予企業(yè)獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元,獎勵累計不超過3年。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(2)高成長企業(yè)融資獎勵  
①雛鷹企業(yè)、瞪羚及瞪羚培育企業(yè)融資獎勵。對當(dāng)年已完成專業(yè)投資機構(gòu)或上市公司股權(quán)融資的雛鷹企業(yè)、瞪羚培育企業(yè)、瞪羚企業(yè),對于當(dāng)年融資額1000萬元及以下的,按融資額的1%進行配套獎勵,當(dāng)年融資額超過1000萬元的部分,按融資額的0.5%進行配套獎勵,單個企業(yè)最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
②獨角獸、潛在獨角獸企業(yè)融資獎勵。鼓勵培育企業(yè)獲得行業(yè)龍頭企業(yè)或?qū)I(yè)風(fēng)險投資機構(gòu)(須經(jīng)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案)投資。對于當(dāng)年評定為潛在獨角獸企業(yè),獲得投資(最后一輪融資在1億元及以上)后估值達10億元,且實際到位資金不少于5000萬元的培育企業(yè),給予一次性100萬元獎勵;對于當(dāng)年評定為獨角獸企業(yè),獲得投資(最后一輪融資在1億美元及以上)后估值超過10億美元,且實際到位資金不少于5000萬美元的培育企業(yè),給予500萬元一次性獎勵。以上補貼資金不重復(fù)兌現(xiàn),獲得投資不含國有性投資。(執(zhí)行部門:科技局)  
本條(1)、(2)項,同一企業(yè)不重復(fù)享受。  
32.支持并購重組再融資獎勵。  
(1)并購費用補貼。對企業(yè)并購時發(fā)生的法律、財務(wù)等中介服務(wù)費用給予補貼。  
并購交易額在5000萬元及以下的,一次性補貼企業(yè)實際發(fā)生費用的50%,單個企業(yè)最高補貼25萬元;  
并購交易額在5000萬元以上的,一次性補貼企業(yè)實際發(fā)生費用的70%,單個企業(yè)最高補貼50萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(2)并購資金投資獎勵。高新區(qū)企業(yè)被異地上市公司并購重組的,對其將并購重組標(biāo)的募集資金進行募投項目(高新區(qū)內(nèi))建設(shè)的,項目開工建設(shè)后,按募投項目投資額的1‰給予企業(yè)核心管理團隊獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵100萬元。(執(zhí)行部門:上市辦)  
(六)支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。  
33.支持企業(yè)做大做強。  
(1)鼓勵高成長企業(yè)發(fā)展。  
①高成長企業(yè)發(fā)展獎勵。對當(dāng)年實際繳納稅收超300萬元,且對區(qū)貢獻增長30%以上的瞪羚企業(yè),按對區(qū)貢獻增量超過30%部分的50%給予獎勵,單個企業(yè)每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
②發(fā)揮平臺型龍頭企業(yè)示范引領(lǐng)作用。對平臺型龍頭企業(yè)孵化或引進的企業(yè),并首次入選瞪羚企業(yè)、潛在獨角獸企業(yè)、獨角獸企業(yè)的,按每家30萬元給予平臺型龍頭企業(yè)管理團隊一次性獎勵;孵化或引進的企業(yè)首次入選雛鷹企業(yè)或瞪羚培育企業(yè),按每孵化5家給予平臺型龍頭企業(yè)管理團隊一次性30萬元獎勵,單個管理團隊每年最高獎勵200萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(2)鼓勵專精特新企業(yè)發(fā)展。  
①專精特新企業(yè)市場開拓獎勵。對國內(nèi)細分市場占有率首次排名前三,且主營業(yè)務(wù)收入超過5000萬元的省級及以上專精特新企業(yè),分別給予30萬元、20萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②專精特精企業(yè)高成長獎勵。自省級及以上專精特新企業(yè)認定年度次年起,企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入首次超過1億元且同比增長50%及以上,給予高成長獎勵。  
其中:主營業(yè)務(wù)收入增長50%-100%(含50%)的給予10萬元一次性獎勵;  
增長100%及以上的給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
③專精特新企業(yè)認定獎勵。對于新培育認定的市級專精特新企業(yè),擇優(yōu)給予10萬元一次性獎勵;省級專精特新、專精特新冠軍企業(yè),在省市獎補基礎(chǔ)上,分別給予累計不超50萬元、80萬元一次性獎勵;對于國家認定的單項冠軍、重點“小巨人”、專精特新“小巨人”企業(yè),分別給予50萬元、30萬元、20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
④專精特新企業(yè)采購補助。對當(dāng)年國內(nèi)外500強企業(yè)總部采購園區(qū)專精特新中小企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的,首次單份合同金額一次性達1億元的,合同執(zhí)行完畢后,按采購金額的1%給予園區(qū)專精特新企業(yè)補助,單個企業(yè)最高補助200萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
⑤精準高效服務(wù)企業(yè)。在“鏈通高新”平臺上搭建跨部門政策發(fā)布平臺,實現(xiàn)全區(qū)涉企政策統(tǒng)一發(fā)布、精準推送。建立專精特新企業(yè)疑難問題清單,匯集政策、信貸、上市、管理、數(shù)字化等方面資深專家,分階段、分層次、分行業(yè)為企業(yè)提供全方位精準服務(wù)。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(3)規(guī)上(限上)企業(yè)獎勵。對當(dāng)年首次新增規(guī)上(限上)企業(yè),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(4)上臺階獎勵,對區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)結(jié)合其對區(qū)貢獻給予上臺階獎勵,每上一個臺階獎勵一次,獎勵不超過財力貢獻:  
①工業(yè):對當(dāng)年總產(chǎn)值首次達到5億元、10億元、50億元、100億元、150億元、200億元的納統(tǒng)企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元、50萬元、100萬元、200萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
其中:集成電路企業(yè),根據(jù)雙向約束原則,對當(dāng)年營業(yè)收入首次達到3000萬元、5000萬元、1億元、5億元、10億元,分別給予企業(yè)50萬元、100萬元、200萬元、300萬元、500萬元一次性獎勵,獎勵方式實施晉檔補差。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
②服務(wù)業(yè):對當(dāng)年營業(yè)收入首次達到1億元、5億元、10億元、15億元、20億元(不含房地產(chǎn)開發(fā)、金融、商貿(mào)企業(yè))的納統(tǒng)企業(yè),分別給予10萬元、15萬元、30萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
其中:高技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè),在高新區(qū)新設(shè)立區(qū)域總部或分中心,且當(dāng)年營業(yè)收入首次達到1000萬元、3000萬元、5000萬元并按期納入統(tǒng)計庫的高技術(shù)服務(wù)業(yè)企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
對商貿(mào)流通企業(yè),在高新區(qū)新成立或新落戶的且當(dāng)年營業(yè)收入首次達到5000萬元、1億元、5億元并按期納入統(tǒng)計庫的商貿(mào)流通企業(yè),分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
對檢驗檢測認證服務(wù)機構(gòu),當(dāng)年主營業(yè)務(wù)收入首次達到2000萬元(集成電路、軟件測試行業(yè)達到500萬元)且當(dāng)年營業(yè)收入增速超過20%的服務(wù)機構(gòu),給予最高20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
③建筑業(yè):對注冊、稅收、統(tǒng)計關(guān)系在高新區(qū)的建筑業(yè)企業(yè),且建筑業(yè)總產(chǎn)值1億元-5億元(含1億元)、5億元-10億元(含5億元)、10億元-50億元(含10億元)、50億元-100億元(含50億元)、100億元及以上,且當(dāng)年度建筑業(yè)總產(chǎn)值增速分別達到35%、30%、20%、15%、10%的,分別給予10萬、30萬、50萬、80萬、120萬的一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
(5)鼓勵制造業(yè)與服務(wù)業(yè)深度融合。  
①線下實體銷售:對高技術(shù)服務(wù)業(yè)企新設(shè)立獨立法人主體從事制造業(yè)生產(chǎn)加工,在設(shè)立當(dāng)年新法人主體產(chǎn)值首次達到5000萬元、1億元的企業(yè),分別給予原服務(wù)業(yè)企業(yè)10萬元、15萬元一次性獎勵;  
對先進制造業(yè)企業(yè)成立獨立法人主體貿(mào)易公司并開展線下實體銷售的,線下當(dāng)年零售額首次達到1000萬元、5000萬元、1億元的,分別給予原制造業(yè)企業(yè)5萬元、10萬元、15萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
②線上經(jīng)濟:對先進制造業(yè)企業(yè)委托第三方或自建團隊運營網(wǎng)絡(luò)平臺或網(wǎng)絡(luò)旗艦店,且線上當(dāng)年零售額首次達到300萬元,補助原制造業(yè)企業(yè)當(dāng)年支付且確認為軟件服務(wù)費用和服務(wù)器托管費用的50%,單個企業(yè)最高補助50萬元(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
對網(wǎng)絡(luò)平臺或網(wǎng)絡(luò)旗艦店網(wǎng)銷零售額首次達到1000萬元、5000萬元、1億元的,分別給予原制造業(yè)企業(yè)10萬元、20萬元、30萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
對電子商務(wù)及跨境電商企業(yè)發(fā)展在線消費等智能營銷新業(yè)態(tài),以新業(yè)態(tài)模式首次實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入達到5000萬元、1億元、5億元、10億元和15億元的企業(yè),分別給予10萬元、15萬元、30萬元、50萬元和100萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(6)行政事業(yè)性收費補貼。對園區(qū)經(jīng)審批(備案)工業(yè)投資項目(不含技改項目)按繳費目錄繳納的行政事業(yè)性收費中的城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費及醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊費給予100%和50%的補貼(含2021年度發(fā)生項目)。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局、投促局)  
34.支持企業(yè)開展國際化業(yè)務(wù)。  
(1)離岸業(yè)務(wù)獎勵。鼓勵企業(yè)在海外設(shè)分支機構(gòu),發(fā)展離岸業(yè)務(wù)。對企業(yè)當(dāng)年離岸業(yè)務(wù)額不低于500萬美元,并向境外最終客戶提供離岸業(yè)務(wù)額占本企業(yè)業(yè)務(wù)額20%及以上的,給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(2)國際化服務(wù)聯(lián)盟獎勵。鼓勵高新區(qū)服務(wù)業(yè)企業(yè)或者機構(gòu)牽頭組建以技術(shù)、專利、標(biāo)準為紐帶的國際化服務(wù)聯(lián)盟,開展重大合作示范項目建設(shè)。對牽頭組建成功的企業(yè)或者機構(gòu),給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(3)數(shù)字服務(wù)出口獎勵。支持園區(qū)企業(yè)發(fā)展數(shù)字服務(wù)出口業(yè)務(wù),對納入數(shù)字服務(wù)出口基地統(tǒng)計庫的企業(yè),當(dāng)年首次實現(xiàn)數(shù)字服務(wù)出口額超過100萬美元的企業(yè),給予5萬元一次性獎勵;  
對當(dāng)年數(shù)字服務(wù)出口額首次達到500萬美元-2000萬美元(含500萬美元),且保持增長的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵;  
對當(dāng)年數(shù)字服務(wù)出口額首次達到2000萬美元、5000萬美元,且保持增長的企業(yè),分別給予15萬元、20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(4)新落戶服務(wù)外包企業(yè)獎勵。在高新區(qū)新成立或新落戶的服務(wù)外包企業(yè),當(dāng)年服務(wù)外包業(yè)務(wù)執(zhí)行額首次達到300萬美元、500萬美元的,分別給予10萬元、20萬元一次性獎勵,其中:離岸執(zhí)行額達到100萬美元、300萬美元的,分別再給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(5)存量服務(wù)外包業(yè)務(wù)獎勵。對存量企業(yè)當(dāng)年服務(wù)外包業(yè)務(wù)執(zhí)行額首次達到500萬美元、1000萬美元,且增幅超過20%的企業(yè),分別給予10萬元、20萬元一次性獎勵,其中:離岸執(zhí)行額達到300萬美元、500萬美元的,且增幅超過20%的企業(yè),分別再給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(6)新增進出口企業(yè)獎勵。對進出口額首次達到100萬美元的新增進出口企業(yè),給予2萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(7)進出口額獎勵。對當(dāng)年進出口額首次達到1000萬美元-6500萬美元(含1000萬美元),且增幅超10%,給予3萬元獎勵;對當(dāng)年進出口額首次達到6500萬美元、1億美元,且保持正增長的企業(yè),分別給予5萬元、10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(8)支持出口企業(yè)防范收匯風(fēng)險。對當(dāng)年出口額300萬美元及以上區(qū)屬進出口企業(yè),對其當(dāng)年發(fā)生的投保出口信用保險應(yīng)繳保費的20%給予補助(其中對美國和“一帶一路”國家、地區(qū)最高可以提高至25%),對“一帶一路”國家,單個企業(yè)最高補助10萬元。(上級及高新區(qū)補助總額不超過保費實際發(fā)生額)(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
本條(3)、(4)、(5)、(6)項,同企業(yè)不重復(fù)享受。  
35.支持集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展。  
(1)支持集成電路企業(yè)落戶。支持具有一定影響力的集成電路項目在高新區(qū)設(shè)立總部和區(qū)域總部(具有一定影響力的集成電路項目是指:集成電路上市公司、經(jīng)認定的國內(nèi)集成電路設(shè)計業(yè)、制造業(yè)排名前十,集成電路其他領(lǐng)域排名前五、集成電路獨角獸企業(yè)),分別按投產(chǎn)(或?qū)嶋H運營前)實繳注冊資本的10%和5%給予獎勵,分別最高獎勵1000萬元、500萬元。獎勵資金根據(jù)雙向約束原則,分階段兌現(xiàn)。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
(2)支持集成電路企業(yè)IP、流片購買。  
①支持IP購買。根據(jù)雙向約束原則,對企業(yè)購買IP(來源于IP提供商、EDA供應(yīng)商或者代工廠IP模塊)開展高端芯片研發(fā),按IP購買實際發(fā)生費用的30%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼200萬元(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
②支持企業(yè)新產(chǎn)品流片,根據(jù)雙向約束原則,對于首次完成全掩膜(FullMask:IP授權(quán)費、掩膜版費、測試化驗費、加工費等)工程產(chǎn)品流片的企業(yè),按不超過流片實際發(fā)生費用的50%給予補貼,單個企業(yè)每年最高補貼300萬元。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
36.支持人工智能產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。  
人工智能核心項目產(chǎn)業(yè)化補助。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),由省發(fā)改委制定人工智能創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品導(dǎo)向目錄,對符合導(dǎo)向目錄支持方向的項目,按不超過關(guān)鍵設(shè)備和系統(tǒng)軟件投入的20%給予補助,單個項目補助金額(省市區(qū)資金)最高2000萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
37.支持環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。  
(1)鼓勵企業(yè)開展清潔生產(chǎn)。對當(dāng)年開展清潔生產(chǎn)審核,組織實施清潔生產(chǎn)技術(shù)改造、達到節(jié)能減排并通過認定的生產(chǎn)企業(yè),給予單個企業(yè)10萬元一次性獎勵(獎勵不超過項目實施金額,執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)  
(2)鼓勵企業(yè)購買“環(huán)保管家”綜合技術(shù)服務(wù)。對區(qū)內(nèi)生產(chǎn)型企業(yè)當(dāng)年購買區(qū)內(nèi)環(huán)保企業(yè)和環(huán)保聯(lián)盟提供的“環(huán)保管家”綜合技術(shù)服務(wù),從事環(huán)境隱患排查與技術(shù)診斷、污染防治設(shè)施運營和維護等相關(guān)服務(wù),按當(dāng)年合同執(zhí)行額的50%,給予購買“環(huán)保管家”服務(wù)的生產(chǎn)型企業(yè)最高5萬元的補貼。(“環(huán)保管家”綜合技術(shù)服務(wù)不包括環(huán)境影響評價、“三同時”驗收、環(huán)保檢測、清潔生產(chǎn)、應(yīng)急預(yù)案編制等單項服務(wù)。執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)  
(3)鼓勵園區(qū)節(jié)能環(huán)保企業(yè)研發(fā)并運用碳減排及污染防治新技術(shù)、新工藝為園區(qū)企業(yè)提供技術(shù)支持,經(jīng)認定,對完成碳減排及環(huán)保提升的項目,給予研發(fā)企業(yè)10萬元一次性獎勵(獎勵不超過項目實施金額,執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)  
(4)環(huán)保項目固定資產(chǎn)投資補貼。鼓勵生產(chǎn)企業(yè)開展重點污染源改造和污染防治新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用,安裝污染源及能耗在線監(jiān)控設(shè)施,鼓勵生產(chǎn)企業(yè)使用碳減排技術(shù)、工藝,按基建、設(shè)備總投入的20%,給予項目完成并驗收的企業(yè)最高150萬元的補貼。(執(zhí)行部門:生態(tài)環(huán)境分局)  
(5)鼓勵低碳生產(chǎn)。鼓勵園區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)節(jié)約能源資源。對當(dāng)年能源消耗在1000噸標(biāo)準煤以上且工業(yè)增加值能耗降幅首次高于合肥市單位工業(yè)增加值能耗降幅的企業(yè),給予10萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
38.支持光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展。  
支持光伏應(yīng)用。2018年12月31日前在園區(qū)建設(shè)太陽能分布式光伏發(fā)電項目,且使用本區(qū)企業(yè)生產(chǎn)的電池組件和逆變器等產(chǎn)品,在項目投入使用并經(jīng)驗收合格后,給予投資建設(shè)單位發(fā)電量0.1元/度的補貼,補貼年限5年;對提供屋頂資源建設(shè)分布式光伏發(fā)電項目的企業(yè),在項目建成投入使用后,給予2萬元/MW一次性獎勵(在自有屋面上建設(shè)分布式光伏發(fā)電項目的企業(yè)不享受屋頂獎勵)。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
39.支持高技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展。  
(1)支持園區(qū)企業(yè)上云上平臺。對經(jīng)市級認定的園區(qū)企業(yè)上云服務(wù)單位,年服務(wù)園區(qū)企業(yè)在100家及以上,且服務(wù)的企業(yè)上云數(shù)據(jù),經(jīng)區(qū)經(jīng)貿(mào)局認定,給予云服務(wù)單位10萬元一次性獎勵。對省級及以上專精特新企業(yè)在市級認定的園區(qū)企業(yè)上云服務(wù)單位上云,按專精特新企業(yè)上云企業(yè)服務(wù)器托管費用30%的給予補貼,單個企業(yè)最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(2)鼓勵檢驗檢測服務(wù)業(yè)發(fā)展。  
①支持檢驗檢測服務(wù)業(yè)資質(zhì)認證。對檢驗檢測機構(gòu)當(dāng)年且首次取得(或新遷入)CMA或CNAS,且能力參數(shù)達到30個的,給予5萬元獎勵;當(dāng)年達成與國際檢測認證資質(zhì)互認的,給予10萬元獎勵。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
②支持檢驗檢測服務(wù)業(yè)落戶。加快檢驗檢測認證產(chǎn)業(yè)和國家檢驗檢測高技術(shù)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展,對新注冊成立和持續(xù)投資的檢驗檢測機構(gòu),且設(shè)備投資總額在100萬及以上的,給予設(shè)備投資額5%的一次性補助,最高補助20萬元。對新入園且主營業(yè)收入達到1000萬元的機構(gòu),結(jié)合對區(qū)貢獻,最高給予50萬元的一次性補助。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
③鼓勵檢驗檢測服務(wù)業(yè)發(fā)展。對企事業(yè)單位將檢驗檢測認證業(yè)務(wù)發(fā)包給區(qū)內(nèi)機構(gòu)的,按當(dāng)年實際檢驗檢測認證費用的10%給予補助,補助不超過其當(dāng)年對區(qū)貢獻的50%。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(3)促消費活動獎勵。對利用重大節(jié)假日開展促消費活動,且促消費活動期間營業(yè)收入同比增長10%及以上的限上商貿(mào)流通企業(yè),按企業(yè)優(yōu)惠發(fā)放并實際被消費者兌現(xiàn)的50%給予獎勵,全年獎勵總額不超1000萬元。本條款根據(jù)年度實施方案執(zhí)行。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
40.支持建筑行業(yè)發(fā)展。  
(1)鼓勵企業(yè)推行工程總承包(工程總承包指對工程設(shè)計、采購、施工或者設(shè)計、施工等階段實行總承包,并對工程的質(zhì)量、安全、工期和造價等全面負責(zé)的工程建設(shè)組織實施方式。簡稱“EPC”)。對設(shè)計企業(yè)或者施工總承包企業(yè),本年度承接單項合同額2億元-5億元(含2億元)的工程總承包建設(shè)項目,擇優(yōu)給予50萬元一次性獎勵;本年度承接單項合同額5億元及以上的工程總承包建設(shè)項目,擇優(yōu)給予80萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
(2)鼓勵工程項目獎勵。對施工總承包企業(yè),本年度以聯(lián)合體、總承包等方式承接單項合同額5億元及以上的公共建筑、軌道交通工程、地下綜合管廊等市政工程、水利工程、公路工程,擇優(yōu)給予單個項目40萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
(3)推廣BIM獎勵。對施工總承包企業(yè),本年度承接單項合同額1億元及以上的工程中推廣應(yīng)用BIM(建筑信息模型)技術(shù),取得明顯成效并通過市級專家評審的,擇優(yōu)給予單個項目50萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
(4)支持區(qū)內(nèi)項目企業(yè)合作。鼓勵園區(qū)項目建設(shè)單位與工商、稅收、統(tǒng)計關(guān)系在高新區(qū)建筑業(yè)企業(yè)開展合作。對本年新開工的合同造價分別達1000萬元-5000萬元(含1000萬元)、5000萬元-1億元(含5000萬元)、1億元及以上且由注冊、稅收、統(tǒng)計關(guān)系在高新區(qū)建筑業(yè)企業(yè)承建的項目,分別獎勵建設(shè)單位15、25、35萬元。高新區(qū)直屬企業(yè)、財政性投資項目(建設(shè)單位)不予獎勵。分期分批建設(shè)項目,僅獎勵一次。(執(zhí)行部門:建發(fā)局)  
本條(1)、(2)項,同一項目不重復(fù)享受。  
(七)優(yōu)化營商環(huán)境。  
41.支持安全生產(chǎn)創(chuàng)建。  
(1)安全生產(chǎn)獎勵。對當(dāng)年首次通過企業(yè)安全標(biāo)準化創(chuàng)建,且當(dāng)年無重大安全生產(chǎn)事故的企業(yè),按《合肥高新區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準化創(chuàng)建以獎代補實施細則》(合高管〔2020〕6號)規(guī)定,給予相應(yīng)獎勵,對復(fù)評時完成安全生產(chǎn)標(biāo)準化升級的企業(yè),給予差額補助。(執(zhí)行部門:應(yīng)急局)  
(2)安全文化建設(shè)示范獎勵。對當(dāng)年獲得國家級、省級、市級安全文化建設(shè)示范認定的企業(yè),分別給予10萬元、5萬元、3萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:應(yīng)急局)  
42.完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。  
(1)鼓勵設(shè)立專業(yè)化的行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、高端智庫等主體積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵聯(lián)盟、協(xié)會等組織成員搭建產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺,開展行業(yè)交流、區(qū)域創(chuàng)新合作、產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)品推廣等工作。(執(zhí)行部門:科技局、經(jīng)貿(mào)局)  
(2)社會組織工作評優(yōu)獎勵。高新區(qū)管委會每年對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)的社會組織工作進行綜合績效評價,對考核優(yōu)秀的,單個企業(yè)每年最高獎勵20萬元。(執(zhí)行部門:科技局)  
(3)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟獎勵。支持產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟依托鏈通高新平臺開展上下游產(chǎn)業(yè)鏈對接活動,對年度開展活動不少于4次,促成區(qū)外產(chǎn)業(yè)鏈上下游新引進項目不少于4個的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,經(jīng)認定,給予20萬元一次性獎勵。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
43.完善信用高新建設(shè)。  
(1)信用服務(wù)獎勵。對信用服務(wù)機構(gòu)在高新區(qū)開展信用征集、調(diào)查、評級等信用服務(wù)業(yè)務(wù),開發(fā)1-2項創(chuàng)新信用服務(wù)產(chǎn)品并在行政和社會管理事務(wù)中推廣應(yīng)用的(政府采購除外),按實際業(yè)務(wù)收入的10%給予獎勵,最高一次性獎勵20萬元。(與合肥市政策不重復(fù)享受,執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(2)信用激勵。鼓勵企業(yè)納入合肥信易貸平臺,對信用良好,且信用評級靠前,獲得融資支持的企業(yè),加大對企業(yè)的信用聯(lián)合激勵,在政策申報及行政審批事項中,依法享受優(yōu)先申報審批、容缺申報審批等綠色通道。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
44.支持服務(wù)體系建設(shè)。  
(1)政府委托第三方對標(biāo)診斷咨詢機構(gòu),為列入項目庫的規(guī)上重點工業(yè)企業(yè)提供技術(shù)及綠色技術(shù)改造路徑方案。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(2)鼓勵邀請第三方評估。企業(yè)自行委托有資質(zhì)的第三方機構(gòu)開展智能制造及綠色制造技術(shù)改造評估,在獲得評估報告后實施轉(zhuǎn)型升級改造工作,經(jīng)認定,給予委托方企業(yè)最高5萬元一次性補貼。(執(zhí)行部門:經(jīng)貿(mào)局)  
(3)鼓勵人力資源機構(gòu)入駐。支持人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐高新區(qū)發(fā)展,服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè),對當(dāng)年服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)20家及以上的人力資源服務(wù)機構(gòu),按當(dāng)年服務(wù)收入(服務(wù)區(qū)內(nèi)企業(yè)部分)的10%給予補貼,單個服務(wù)機構(gòu)每年最高補貼10萬元。(執(zhí)行部門:人事局)  
(4)專利代理機構(gòu)獎勵。對外地知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)在區(qū)內(nèi)注冊分支機構(gòu)并實體運營的,參照市級政策,給予獎勵,每家每年最高獎勵10萬元。當(dāng)年度反饋有代理專利非正常申請的不予兌現(xiàn)。(執(zhí)行部門:市場監(jiān)管局)  
(5)為進一步強化集成電路產(chǎn)業(yè)招商,拓寬招商渠道,支持各類專業(yè)機構(gòu)開展招商活動,對引資成功地給予獎勵。(執(zhí)行部門:半導(dǎo)體投促中心)  
(6)優(yōu)秀金融機構(gòu)獎勵。對銀行、基金、其他金融機構(gòu)進行分類評估,設(shè)置優(yōu)秀金融機構(gòu)獎,并根據(jù)實際成效給予金融機構(gòu)獎勵,專項用于激勵管理團隊,單個機構(gòu)最高獎勵10萬元。(執(zhí)行部門:財政局)
成人社区网| 99视频国产精品免费观看| 太粗太硬小寡妇受不了| 4444444在线观看免费高清电视剧武则天 | 日日摸天天摸人人看| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 青草青草久热精品视频在线观看| 三年大全国语中文版免费播放| 1000部国产精品成人观看| 一本色道久久88亚洲精品综合| 亚洲综合图色40p| 亚洲成a人片在线观看中文| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产亚洲精品第一综合另类 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 异国色恋浪漫谭| 日本亚洲色大成网站www久久| 国产小精品| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 国产在线视频一区二区三区| 国产精品久久久| 国产md视频一区二区三区| 两口子交换真实刺激高潮| 中国人做人爱视频| 久久久久99精品国产片| 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 国产亚洲人成a在线v网站| 日本女同伦理片| 在线看片的网站| 中国性bbbbbxxxxx| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 乱子轮熟睡1区| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 豪妇荡乳1—15章| 国产无套精品一区二区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 房奴试爱在线观看| 精品午夜福利在线观看| 国产日韩一区二区三免费高清| 亚洲综合激情五月丁香六月| 欧洲乱码伦视频免费| 久久精品国产99久久久古代| 欧美97色伦欧美一区二区日韩 | 亚洲人成网站在线播放2019| 国产高潮流白浆视频| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产欧美日韩| 韩国毛茸茸的丰满妇女| 瑜伽被各种姿势c到高潮| 国产青榴视频在线观看| 久久精品国产欧美日韩| 国产精品99久久不卡| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 一本一本大道香蕉久在线精品| xxxxx69hd护士19老师| 久久综合99re88久久爱| 国产亚洲日韩在线三区| 日韩精品视频一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 久久视频在线观看精品| 男人使劲躁女人视频免费观看| 日本免费一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲| 欧美freesex黑人又粗又大| 透明泳衣是什么| 国产精品久久久久久亚洲影视 | 伦理小说在线阅读| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 看着领导挺进娇妻的体内电影| 亚洲精品成人a在线观看| 久久精品国产精品亚洲精品| 免费播放片大片| 国产亚洲欧美精品永久| 一本一道久久综合狠狠老| 精品久久久久久| 伦理片在线观看| 欧美性大战xxxxx久久久| 国产乱了真实在线观看| 浙江台风实时路径发布| 欧美做爰全过程免费观看| 精品久久综合1区2区3区激情| 久久精品免费一区二区喷潮| 久久精品欧美日韩精品| 国产精品久久久久高潮| 欧美xxxx极品| 国产精品a成v人在线播放| 苦月亮在线观看| 久久精品人人做人人综合| 51久久国产露脸精品国产| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产精品福利一区二区| 92久久精品一区二区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 26uuu另类亚洲欧美日本| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产精品.xx视频.xxtv| 国产亚洲精品精品精品| 欧美亚洲色综久久精品国产| 伦理片飘花手机在线| 一区二区三区高清视频| 日本一区二区在线播放| 又污又爽又黄的网站| 天天做天天爱夜夜爽| 高清一区二区三区日本| 精品一区二区三区在线观看视频 | 国产精品户外野外| 精品国产污污免费网站入口| 久久国产精品二国产精品| 图片小说视频一区二区| 亚洲国产精品一区二区www| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 色欧美与xxxxx| 豪妇荡乳1—15章| 午夜精品久久久久久久久| chinese国内自拍露脸videos| 国产一区二区精品视频| 精品一卡二卡三卡| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 色偷偷2019免费视频观看| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 手机看片福利一区二区三区| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 亚洲欧美日韩一区二区| 日韩精品久久久久久免费| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 国产精品乱码在线观看| 夫妇交换刺激做爰视频| 国产69精品久久久久999小说| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产国语在线播放视频| 国产日韩在线视看第一页| 日久精品不卡一区二区| 国产最新进精品视频| 国产农村妇女精品一二区| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 淫僧荡尼巨乳(h)小说| 国产精品理论片| 日本高清不卡一区二区| 成人免费一区二区三区| 日本一区二区三区免费高清| 亚洲欧洲精品成人久久曰| sao货撅起你的贱屁股来| 国产精品爱久久久久久久 | 男人和女人做爽爽视频| 8050午夜二级| 女人与公拘交酡过程| 疯狂做受xxxx国产| 男人j进女人p免费视频| 久久久精品国产sm调教网站| 国产中文欧美日韩在线| 粗大猛烈进出高潮视频| 男阳茎进女阳道视频大全| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 欧美性猛交xxxx免费视频软件 | 床戏指导(高h)| 性高朝久久久久久久3小时| 豪妇荡乳1—15章| 在按摩店和女老板做爰| 99re久久精品国产| 亚洲精品久久久久久| 亚洲欧美中文日韩在线视频| eeuss影院www在线观看| 又色又爽又黄又免费的照片| 伦理片在线看| 亚洲精品suv精品一区二区| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 三攻一受4p巨肉寝室| 亚洲一区二区三区含羞草| 国产不卡视频一区二区三区| 日韩午夜理论免费tv影院| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 国产亚洲精品第一综合另类| 小雪夹得又紧又舒服| 99热久久这里只有精品| 网站免费进入窗口软件有哪些 | 最爽无遮挡行房视频| 色综合视频一区二区三区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 黑人干白人| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 国产无吗一区二区三区在线欢 | 亚洲永久精品ww47| 99久久久精品免费观看国产| 性一交一乱一乱一视一频| 国语做受对白xxxxx在线| 青草精品国产福利在线视频| 北条麻妃在线一区二区| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 日韩去日本高清在线| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲色精品aⅴ一区区三区 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 国产精品久久精品国产| 看着领导挺进娇妻的体内电影| 精品久久国产字幕高潮| 添女人荫蒂全部过程视频| 人人爽人人爽人人爽| 大山里性混乱生活| 青草综合一区二区三区| 免费作爱视频| 日韩精品国产另类专区| 欧美一区二区三区激情| 偷拍激情视频一区二区三区| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 亚洲乱码精品久久久久..| 日本va在线视频播放| 色天使久久综合网天天| 国产国产精品人在线视| 久久精品国产99国产精品澳门 | 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲精品www久久久| 大肉大捧一进一出视频| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 男人在线观看免费完整版| 樱桃视频大全版在线观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 精品乱码一区二区三区四区| 青青青国产在线观看免费| 久久久久久久97| 男人和女人差差差视频| 国产福利美女福利视频免费看| 日久精品不卡一区二区| 女人脱了裤衩让男人桶| 久久国产一区二区三区| 18疯狂做爰流白浆xxxⅹ高潮| 在办公室轮流澡到高潮h| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 欧美性xxxxx极品| 99久久99久久精品国产片| 亚洲精品久久久久国色天香| 免看黄大片aa| iphone14欧美日韩版本区别| 国产亚洲美女精品久久久| 99视频国产精品免费观看| а√天堂资源8在线官网在线| 亚洲欧美中文字幕5发布| 多人运动罗志祥| 国产精品国色综合久久| www.色五月| 国产婷婷综合在线视频中文| 东北妇女精品bbwbbw| 97在线观看永久免费视频 | 台湾佬中文娱乐22vvvv| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲国产精品第一区二区| 日本成a人片在线播放| 亚洲欧美强伦一区二区| 天堂网在线.www天堂在线资源| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 日本高清成本人视频一区| 美女扒开屁股让男人桶| 亚洲成a人片在线观看www| 国产乱子影视频上线免费观看| 欧美性受xxxx白人性爽| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 国产freexxxx性播放| 国产欧美久久一区二区三区| 97久久精品人人澡人人爽| 色一情一区二| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 亚洲精品自在在线观看| 337人体做爰大胆视频| 我的错误电影在线观看| xxxxx69hd护士19老师| 中文字幕精品一区二区2021年| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇50p| ysl口红水蜜桃色号1258| 国产精品99久久99久久久动漫| 内地级a艳片高清免费播放| 男人添女人囗交姿势| 99国产精品白浆在线观看免费| 大波大乳video| 欧洲美女与动zooz| 亚洲色婷婷一区二区三区| 米奇7777狠狠狠狠视频| 中文在线√天堂| 日本一区二区三区免费高清| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 国产欧美日韩综合精品二区| 最新国产在线拍揄自揄视频| 军人被解皮带摸裆部| 99久久精品国产综合一区| 久久国语露脸国产精品电影| 色翁荡息又大又硬又粗又爽 | 欧美mv日韩mv国产网站| 国产亚洲欧美在线专区| 久久久久女教师免费一区| 日本免费视频| 亚洲国产欧美日本视频| 国产婷婷色一区二区三区在线| jlzzjlzz全部女高潮| 色婷婷综合久久久久中文| 四影虎影ww4hu32cmo| 色鬼7777久久| 2019午夜75福利不卡片在线| 久久精品国产亚洲7777| 国产又黄又硬又粗| 国产自产在线视频一区| 国产激情久久久久影院| 国产精品欧美一区二区三区| 美女被男人捅| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 亚洲女同一区二区| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 图片小说视频一区二区| 日韩欧美一中文字暮专区| 合租的邻居肉高h1v1| 性视频播放免费视频| 国产亚洲精品久久7777777| 国产a国产片国产| 久久久精品| 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 亚洲欧美国产免费综合视频| 久久国产精久久精产国| 亚洲一区二区三区含羞草| 久久久精品免费| 国产小屁孩cao大人| 午夜性做爰电影| 久久精品国产99国产精品亚洲| 日本高清在线一区二区三区| 久久精品国产亚洲精品| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲乱码国产乱码精华| 国产精品久久久久久久久岛| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲一线二线三线写真| 在线看片人成视频免费无遮挡| 国产在线视频播放社区| 国产精品乱码一区二区三区| 男人捅女人| 97久久精品人人做人人爽| 国产亚洲精品久久久久四川人| 国产最新进精品视频| 国产在线永久视频| 国产精品妇女一二三区| 国产精品看高国产精品不卡| 中文字幕亚洲综合久久| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产欧美日韩专区发布| 国产精品成人观看视频国产奇米 | 精品久久综合1区2区3区激情| 国产无套精品一区二区| 扒开腿cao烂你小sao货视频| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 优质rb灌溉jy系统海棠| 国产自国产自愉自愉免费24区| 女性高爱潮视频| 苍井空电影院| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲国产高清在线观看视频| 精品香蕉99久久久久网站| 在线人成视频播放午夜福利| 麻豆高清免费国产一区| 一本久久精品一区二区| 完美世界在线观看免费播放| 国产亚洲精品综合一区| 免费人做人爱www的视| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲日韩欧美在线中文18| 欧美在线看片a免费观看| 色综合久久精品亚洲国产| 可以触碰你深处吗樱花未增删| 中文字幕国产在线播放| 欧美中日韩免费观看网站| 年轻的朋友3| 男女后式激烈动态图片| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 2018高清国产一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 100款夜间禁用软件app入口| 亚洲s色大片| 文中字幕一区二区三区视频播放| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 国产999精品久久久久久| 欧美激情一区二区三区高清视频| 99久久夜色精品国产网站| 999亚洲国产精华液| 亚洲精品一区二区三区新线路| 一个人看的www免费高清视频| 亚洲欧美国产精品久久| 日本二区三区欧美亚洲国| 欧美日韩国产精品自在自线 | alexagrace大战黑人| 日韩在线视频| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道久久a久久精品综合 | 亚洲综合网国产精品一区| 麻豆高清免费国产一区| 放荡的欲乱| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 欧美人与性动交ccoo| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产精品99久久久久久人| 亚洲人成网站色www| 久久国产福利国产秒拍| 欧美大香线蕉线伊人久久| 小如在破旧仓库让流浪狗| 国产日产久久高清欧美一区| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 国产精品igao视频| 老外做人爱c视频| 欧美性受xxxx狂喷水| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 国产精品高清一区二区三区| 久久综合九色综合欧美就去吻 | gogogo电影免费看| 九九久久精品免费观看| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲国产精品免费线观看视频 | 欧美三级a做爰在线观看| 在线伦理小说| 欧美性受xxxx白人性爽| 国产va免费精品观看精品| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 男生把小困困进女生困里游戏| 国产chinesehdxxxx美女| 亚洲欧美国产精品专区久久| 色www永久免费视频| 教子做爰xxxx| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 最好看的2018中文在线观看 | 日本高清视频wwww色| 亚洲乱码日产精品bd| 亚洲精品久久久久国色天香| 久久亚洲精品人成综合网| 一本一本久久a久久精品综合| 国产午夜三级一区二区三| 从下面往上面亲吻视频| 亚洲精品国产一区二区的区别| 拍真实国产伦偷精品| 国产在线不卡一区二区三区| 成a人片亚洲日本久久| 欧美一区二区三区视频在线观看| 亚洲一区二区三区含羞草| 日本人做爰大片免费| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 92午夜免费福利757| 八戒八戒午夜视频| 午夜性刺激小说| 国产精品视频| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 青草精品国产福利在线视频| 国产亚洲精品久久yy50| 99久久国产宗和精品1上映| 免费一区二区三区视频| 乳揉みま痴汉电车中文字幕| 日本高清成本人视频一区| 丰满女邻居做爰3| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产亚洲欧美在线专区| 疯狂做受xxxx国产| 成人高清网站| 国产欧美精品区一区二区三区| 男人使劲躁女人视频免费观看| 边吻边摸下面视频免费| 国产午夜人做人免费视频| sao货撅起你的贱屁股来| 国产永久精品大片wwwapp| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 九九精品99久久久香蕉| 日韩精品视频一区二区三区| gogogo电影在线观看免费| 两个人www在线观看免费视频| 国产精品久久久久久妇女6080| 国产伦精品一区二区三区免费| 好姑娘高清在线看国语| 亚洲精品午夜一区人人爽| 国产精品理论片在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 小说区 亚洲 自拍 另类| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲人午夜射精精品日韩| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 又爽又黄又无遮挡的视频| 在线看片人成视频免费无遮挡| 午夜精品一区二区三区在线视| 亚洲成a人片在线观看www| 老女老肥熟国产在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 色吊丝中文字幕| 国产精品免费一区二区三区四区| 99视频国产精品免费观看| 国产又黄又硬又粗| 99久久精品免费看国产| 久久综合99re88久久爱| 教官在我腿间疯狂驰聘| 午夜精品久久久久久久99热| 国产另类ts人妖一区二区| 久久国产精品99国产精| 国产又黄又潮娇喘视频| 精品国产sm最大网站| 麻豆亚洲一区| 老头在树林里揉我的乳| 亚洲午夜免费福利视频| 天堂8在线天堂资源bt| 在线看片免费人成视频免费大片 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 日产精品久久久久久久性色| 国产精品国色综合久久| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 女人色极品影院| xxxx性bbbb欧美| 御赐小仵作电视剧免费观看完整版| 久久99精品国产.久久久久| free性欧美hd另类精品| 班长哭着说再c就坏掉了| 国产乱对白刺激视频| 国产精品污www一区二区三区| 天堂网在线.www天堂在线资源| 日本免费一区二区三区视频观看| 国产福利视频一区二区| 国产chinese中国hdxxxx| 亚洲精品久久久久久| 桐原绘里香作品| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 亚洲精品乱码久久久久久v| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 哔哩哔哩免费大全| 99国产精品白浆在线观看免费| 国产ww久久久久久久久久| 伊人久久精品一区二区三区| 99国产欧美久久久精品| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 国产99视频精品免视看9| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 天堂а√在线官网| 性盈盈网站久久久久忘忧草| 日韩去日本高清在线| 波多野结衣一区二区| 久久99亚洲精品久久久久| 国产va免费精品观看| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 日本妇人成熟免费| 九九精品99久久久香蕉| 精品欧美一区二区在线观看| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 国产va免费精品观看精品| 女生下面是什么味道| 热re99久久精品国99热| 中文天堂在线最新版在线www| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 亚洲精品久久久久国产| 亚洲精品久久7777777| 国产欧美久久一区二区三区| 亚洲区小说区激情区图片区| 亚洲精品久久激情国产片| 亚洲综合精品一区二区三区| 中文字幕在线观看亚洲日韩| free性欧美| 潮湿的心无删减版在线观看| 国产一区二区三区美女| 中国女人内谢69xxxx| 久久99国产综合精品免费| 国产丝袜视频一区二区三区| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 日本一区二区三区免费视频| 亚洲综合色区另类aⅴ| 一阴吞两阳与macd的关系| 长腿校花被啪到腿软| 国产在线视频免费观看| 久久精品国产免费观看| 樱桃视频免费观看视频大全| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 樱桃视频大全免费高清版| 含紧一点h边做边走动免费视频| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 国产精品9999久久久久| 太紧了夹得我的巴好爽| 精品久久久久久777米琪桃花 | 风流武则天电影| 欧美精品片| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 甜性涩爱在线播放| 女生脱裤子| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 国产区图片区小说区亚洲区| 对白脏话肉麻粗话视频| 在线精品一区二区三区 | 亚洲一线二线三线写真| 好姑娘高清在线看国语| 99久久99久久久精品齐齐 | 在线va免费看成| ysl口红水蜜桃色号2425| 久久精品人人做人人综合 | 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲精品午夜精品| 国产精品一品二区三区的使用体验| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲精品国产一区二区的区别| 免费做运动扑克视频网站| 久久久久女教师免费一区| 国产又黄又潮娇喘视频| 欧美丰满一区二区免费视频| 在线看伦理电影| 国产在线观看免费人成视频| 国产精品视频永久免费播放| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 精品视频一区二区三区在线观看 | 亚洲人成中文字幕在线观看| 同房交换高潮bd| 亚洲精品国产在线观看| 久久久久免费精品国产| 激情97综合亚洲色婷婷五| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 几天没c是不是又痒了网站 | 午夜妇女aaaa区片| 色国产精品一区在线观看| 国产视频在线观看| 777亚洲精品乱码久久久久久| 大片免费播放| 国产又色又爽又刺激在线播放| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 亚洲综合图色40p| 国产精品污www在线观看| 国产精品成年片在线观看| 综合久久国产九一剧情麻豆| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 美女被捅个不停| 成品网站w灬源码最新版| 国产男女爽爽爽免费视频| 午夜精品久久久久久久99热| 刺激性视频黄页| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲国产欧美在线成人| 精品国偷自产在线视频| 国产精品久久久久久影视| 欧美乱辈伦| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 超级老师在线观看免费第二季| 亚洲免费综合色在线视频| 日本乱子人伦在线视频| 成人亚洲精品久久久久| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅动态图| 清纯小雨被调教成yin娃| 精品国产免费一区二区三区| 国产精品高清网站| 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 日本五级伦理片| mobilejapanese中国| 欧美激情在线播放| 亚洲中文字幕久在线| 男人看午夜大片免费| 欧美三根一起进三p| 欧美三根一起进三p| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 999精品视频在这里| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 国产做爰视频免费播放| 国产精品美女久久久| 777亚洲精品乱码久久久久久| 久久久日韩精品一区二区| 亚洲日本va中文字幕| 色一情一乱一伦麻豆| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产精品免费精品自在线观看 | 精品欧美一区二区三区久久久| 99精品国产综合久久久久五月天| 亚洲午夜免费福利视频| 黑狐影院在线观看免费版| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 精品久久久久久亚洲精品| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 国产在线视频| 日本va欧美va精品发布| 日本久久久久亚洲中字幕| 精品国产乱码久久久久久影片| 国语精品一区二区三区| 免费剧烈运动扑克网站大全| 久久精品国产99国产精品| 成人妇女免费播放久久久| 性欧美videos武则天| 精品国产一区二区三区久久久狼| 亚洲国产无线乱码在线观看| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 国产亚洲精品第一综合另类| 国产999精品久久久久久| 影音先锋撸一撸| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 魅影直播b站| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室| 男生和女生一起差差的app| 豆花传剧原创mv在线看| 99pao在线视频国产| 99精品久久99久久久久| 国产乡下妇女做爰| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 秦时明月之沧海横流| 国产又色又爽又黄又免费| 国产亚洲精品美女久久久久| 苍井空电影院| 粗大的内捧猛烈进出| 777奇米四色成人影视色区| 国产又大又硬又粗| 日韩在线一区二区三区免费视频| 亚洲日韩色欧另类欧美| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 国产在线欧美日韩精品一区| 在线天堂中文www官网| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲 | www.色五月| 宝宝好久没c你了| 2023麻花产精国品免费入口| 宝贝腿抬起来hh| 放荡的欲乱| 国产欧美精品一区二区三区四区| 欧美一区二区三区激情| 异国色恋浪漫谭| 亚洲国产精品va在线看黑人| 梦寻桃花源免费观看| 星空传媒苏清歌孟若羽| 欧美精品片| 在线视频国产欧美另类| 又爽又黄又无遮挡网站| 日韩中文字幕免费视频| 中文字幕va一区二区三区| 久久精品免费一区二区| 久青草国产在视频在线观看 | 男按摩师舌头伸进去了| 美国十次啦怡红院| 一个人看的视频www| 精东影业传媒在线观看| 国产精品日本一区二区在线播放 | 九一九色国产| 苍井空电影在线观看| 国产精品久久久久久久久动漫| 欧美国产日韩久久mv| 《色戒》电影无删减版| 伦理片飘花手机在线| 小信的干洗店1~4| 男人女人午夜视频免费| 国产欧美一区二区精品性色| 俄罗斯videodes极品| 亚洲伊人久久大香线蕉| 日本伦片免费观看| 国产国产精品人在线观看| 乳色吐息在线观看| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 又色又爽又高潮免费视频国产| 中日韩高清无专码区2021| 亚洲综合在线另类色区奇米| 99久久99久久精品免费看蜜桃 | xx色综合| 免费人成激情视频在线观看冫 | 午夜精品久久久久久久| 成a人片亚洲日本久久| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 亚洲国产精品久久电影欧美| 亚洲精品久久久久久中文| 亚洲精品中文字幕乱码| 国产九九久久99精品影院| 国产精品一品二区三区的使用体验| 亚洲欧美18岁网站| 巨大乳bbwsex中国| 亚洲国产精华液网站w| 欧美老太太| 免费男人下部进女人下部视频 | 日本成熟…@视频| 99精品国产99久久久久久97| 色两性网欧美| 国产又猛又黄又爽| 国产精品久久久久久爽爽爽| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 亚洲精品suv精品一区二区| 久久综合伊人77777| 五个闺蜜的疯狂互换| 538prom精品视频线放| 国产在线国偷精品免费看| 欧美一区二区三区久久综| 性一交一黄一片| 久久精品国产清自在天天线| 成人社区网| 国产精品视频| 亚洲一区二区三区影院| 色欧美与xxxxx| 欧美18-19sex性| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 日产久久视频| 草小姑娘真爽视频网站| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽| 日本成熟…@视频| 99国产精品白浆在线观看免费| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 女人色极品影院| 国产青草视频在线观看| 国产高清无密码一区二区三区| 国产精品免费看久久久| 麻豆天美国产一区在线播放| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 国产a在亚洲线播放| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产涩涩视频在线观看| 萍萍的性荡生活第二部| 女人被公牛进入| 国产一区二区三区在线电影| 日韩精品视频欧美国产| 男男高h喷水荡肉爽文| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 妇女bbbb插插插视频| 88国产精品视频一区二区三区| 又粗又大又爽又舒服日产| 午夜亚洲福利在线老司机| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 在线看伦理电影| 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 日本电影一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 久久国产精久久精产国| 欧美人与性动交ccoo| 生物课当着全班人的面做到高| 中文字幕在线日亚洲9| 日韩精品久久久肉伦网站| 亚洲国产综合精品一区| 在线精品国精品国产尤物| 国产乡下妇女做爰| 欧美老太太| 亚洲精品suv精品一区二区| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 天天做天天爱天天爽综合网| 新西厢记电影版免费观看| 空中小姐2022满天星法版| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 欧美性受xxxx黑人xxxx| 亚洲欧美国产精品专区久久| 日本亚州视频在线八a| 百性阁自拍| xxxx野外性xxxx黑人| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 国产在线精品一区二区中文 | 999精品视频在这里| 玩肥熟老妇bbw视频| 天天做天天爱天天综合网 | 国产高清不卡一区二区| 全是肉的高h短篇bl| 538在线精品| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 97精品国产一区二区三区| 欧美在线看片a免费观看| 国产真实乱人偷精品视频| 中文在线最新版天堂8| 狠狠综合久久久久尤物丿| 日本久久久久亚洲中字幕| 日本一区二区三区不卡视频| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 小妖精好荡h| 日日噜噜夜夜爽爽| 中文字幕日韩精品欧美一区 | 88国产精品视频一区二区三区| 成人欧美一区二区三区在线| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 国产乱妇乱子视频在播放| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 久久精品国产99久久无毒不卡| 久久国产精久久精产国| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日本国产高清| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲国产理论片在线播放| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫 | 国产精品嫩草久久久久| 青春草在线视频观看| 在线看片免费人成视频免费大片| 极品撕开美女衣服| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 亚洲一区精品二人人爽久久| 成人伊人青草久久综合网| 冲田杏梨在线观看| 国产深夜福利视频在线| 狠狠88综合久久久久综合网 | 久久久一本精品99久久精品66| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲国产精品第一区二区| 国产太嫩了在线观看| 人人爽人人澡人人高潮| 美女被c到爽哭视频网站 | 国产亚洲精品久久久久苍井松 | 亚洲一区| 99久久人人爽亚洲精品美女| 青草草97久热精品视频| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 免费精品一区二区三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 亚洲欧美v国产一区二区| 欧美私人情侣网站| 亚洲欧美综合区自拍另类 | 国产免费又爽又色又粗视频| 穿越之极品色妃| 欧美激情一区二区三区在线| 国产亚洲精品久久久久四川人| 秀婷程仪公欲息肉婷在线观看| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 一本久久a久久精品vr综合 | 亚洲一线二线三线写真| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 亚洲偷偷自拍高清| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| .精品久久久麻豆国产精品| 又色又爽又高潮免费视频国产| 日本视频一区在线播放| 前后灌满丰满麻麻大屁股| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 我的xl上司第二季未增删翻译中| 亚洲欧美国产免费综合视频| 成人丁香网| bbwbbwbbw白雪| 国产乱理伦片在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 久久精品欧美日韩精品| 幸福宝在线观看| 亚洲va韩国va欧美va| 一 级 黄 色 片免费网站| 成人免费看片又大又黄| 国产日韩一区二区三区在线观看| 欧美丰满一区二区免费视频| 黑暗森林电影免费观看| 国产精品99| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪 | 在线伦理片| xxxx另类黑人| 大香伊人久久精品一区二区| 亚洲精品国偷自产在线| 国产精品第一国产精品| 国内揄拍国内精品| 成人午夜视频精品一区| 99re热这里只有精品视频| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫 | 亚洲国产精品一区第二页| 国产精品另类激情久久久免费| 69sex久久精品国产麻豆| 老人做受视频| 日本高清视频www| 色综合久久中文综合网| 欧洲美女与动zooz| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 性生生活大片又黄又| 波多野结衣不打码视频| 最新国产精品久久精品| 日本xxxx18| 五月丁香综合激情六月久久| 国产婷婷色一区二区三区在线| 韩国伦理2023| 天天做天天爱天天爽综合网| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 国产在线视频分类精品| 久久99亚洲精品久久久久| 四影虎影ww4hu32cmo| 成人欧美一区二区三区在线| 太粗大深好疼快拔出去| 欧美日韩精品一区二区视频| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 国产在线观看免费人成视频| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 青草青草久热国产精品| 国产精品成人va在线观看| 青青精品视频国产| 天堂8在线天堂资源bt| 欧美亚洲一区二区三区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 色妞ww精品视频7777| 噗呲噗呲真爽再深一点| 999zyz玖玖资源站在线观看| 亚洲综合精品成人| 两只小白兔在衬衫里抖来抖去| 巴蜀中学十大校草| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 久久久精品久久久久久96| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 黄在线看片免费人成视频| 国产对白叫床清晰在线播放| 成人3d动漫一区二区三区| 噗呲噗呲真爽再深一点| 国产一区二区三区久久精品| 日本高清不卡一区二区三区| 性xxxx视频播放免费| 久久久久国产精品嫩草影院| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 久久精品国产一区二区电影 | 国产情侣草莓视频在线| 欧美老女人| 久久视频在线观看精品| 最好看的2018中文在线观看| 妹妹我要操| 2023麻花产精国品免费入口| 久久99国产精品久久| 日韩去日本高清在线| 亚洲愉拍一区二区三区| 色天使色护士在线视频| 麻豆免费视频| 国产综合久久久久久鬼色| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 狠狠五月激情六月丁香| 亚洲一区二区三区小说| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| japanese在线播放国产| 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲自偷精品视频自拍| 免费剧烈运动扑克网站大全| 国产99久久精品一区二区| 欧美日韩一区二区免费视频| 色欧美与xxxxx| 国产九九久久99精品影院| 99精品视频九九精品视频| 国产一区二区三区四区五区vm| 青青精品视频国产| 97久久精品午夜一区二区| 国产日韩一区二区三区在线观看| 异国色恋浪漫谭| mobilejapanese中国| 亚洲午夜久久久精品影院| 村上丽奈在线观看| 免费三级网站| 日本特黄特色大片免费视频| 欧美三级a做爰在线观看| 国产精品第一国产精品| 流氓软件免费下载| 国产亲子乱弄免费视频| 久久精品国产99国产精品亚洲| 久久国产精品二国产精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲精品www久久久久久| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 亚洲欧美国产精品久久| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 欧美老女人| 国产亚洲精品久久19p| 国产一区二区在线视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 班长哭着说再c就坏掉了| 在线欧美精品一区二区三区| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 五个闺蜜的疯狂互换| 精品国精品国产自在久国产应用| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲精品国产在线观看| 含紧一点h边做边走动免费视频| 女人扒开屁股让男人桶| 成a人片亚洲日本久久| 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍| 男生和女生一起差差的app| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 国产精品人人做人人爽| 成人免费看片又大又黄| 卡一卡二卡三免费视频| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 成人免费视频一区二区| 村长压在小雪身上耕耘视频| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 亚洲综合另类小说色区一| 色吧电影网| 青草青草久热国产精品| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 真实的国产乱xxxx在线| 国产精品久久久久久久妇| 久久精品国产精品亚洲| 久久九九国产精品怡红院| 精品国产品香蕉在线| 亚洲精品久久久久久中文传媒| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 性生生活大片又黄又| 999久久久免费精品国产| 亚洲欧美国产另类视频| 久久久精品欧美一区二区免费| 浙江台风实时路径发布| 大山里性混乱生活| 伊人久久大香线蕉综合75| 国产精久久一区二区三区| 99视频偷窥在线精品国自产拍| aa爱做片免费| 精品香蕉一区二区三区| 果冻传媒剧国产剧在线看 | 国产在线国偷精品产拍| sao货撅起你的贱屁股来| 久热国产精品视频一区二区三区| 尤物视频在线观看| 日本一区二区在线播放| 国产丝袜视频一区二区三区 | 免费差差差很疼的30分钟视频| 免费网站观看www在线观| 性xxxx18免费观看视频| 色婷婷久久综合中文久久一本| 成人3d动漫一区二区三区| 乳峰乱颤娇喘连连| 和子发生了性关系的免费视频 | 99re久久精品国产| 美丽的姑娘高清版在线观看| 国产日韩一区二区三区在线观看| 美女mm131爽爽爽| 日韩欧美亚洲综合久久| 欧美不卡视频一区发布| 成人性做爰直播| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 欧美亚洲日韩国产区三| 欧美三级不卡在线观看 | 最新精品国偷自产在线| 久久99亚洲精品久久99果| 日韩欧美一中文字暮专区| 苍井空影片| 亚洲永久精品ww47| 国产精品人人做人人爽| 太粗太硬小寡妇受不了| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 88国产精品视频一区二区三区| 国产综合色在线视频区| 2021久久精品国产99国产精品| 9uu有你有我足矣!| 国产日韩一区二区三区在线观看| 日本一本免费一区二区| 女人与公拘交酡过程| 久青草国产在视频在线观看| 女人被公牛进入| 日本一区二区三区免费| 亚洲一区二区三区小说| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 亚洲国产精品久久久天堂| 日韩精品国产另类专区| 男人j进女人p免费视频| 日本午夜免费福利视频| 久久综合狠狠综合久久综合88| 一本久久a久久精品vr综合| 巨大乳女人做爰视频在线看| 色戒完整版下载| 一本一本大道香蕉久在线精品| 村上丽奈在线观看| 菏泽学院教务系统| 亚洲人午夜射精精品日韩| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 在线伦理| 久久精品中文字幕| 欧美乱妇高清无乱码免费| 日本三级韩国三级欧美三级| 波多野结衣网站| 国产激情久久久久影院| 亚洲人成影院在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 一本一道久久综合久久| 国产亚洲精品久久久久秋| 一本久久精品一区二区| 欧美精产国品一二三产品测评| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 国产精品午夜小视频观看 | 国产97在线 | 日韩| ysl口红水蜜桃色号1258| 精品久久久久久久久中文字幕| 班长哭着说不能再c了| 阿娇被实干20分钟无删视频| 帅哥打飞机| 7777精品久久久大香线蕉| 亚洲综合一区国产精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 波多野结衣高清一区二区三区| 国产精品水嫩水嫩| 国产微拍精品一区二区| 亚洲 欧美 日韩 一区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 精品国产一区二区三区不卡在线| 99精品久久久久久久婷婷| 国产综合色在线视频区| 御赐小仵作电视剧免费观看完整版| 国产精品亚洲精品日韩已满| 中国性bbbbbxxxxx| 国产精品自在在线午夜| 99精品国产在热久久| 2022色婷婷综合久久久| 国产精品任我爽爆在线播放| 亚洲色www永久网站| 国产精久久一区二区三区| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影 | 奇米影视7777久久精品| 欧美激情视频一区二区三区免费| 精品一区二区三区在线观看| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 丰满岳疯狂做爰2| 精品久久久久久国产| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 久久这里精品国产99丫e6| 好姑娘中文在线看国语| 综合久久国产九一剧情麻豆| 精品97国产免费人成视频| 欧美日本日韩| 中文字日产幕乱五区| 播放男人添女人下边视频| 在线天堂资源www在线污| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| qvod在线伦理电影| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 色偷一区国产精品| 国产萝控精品福利视频| 免费涩情网站| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 亚洲自偷精品视频自拍| 久久九九国产精品怡红院| 亚洲 欧美 日韩 一区| 国产亲子乱弄免费视频| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 亚洲综合激情五月丁香六月| 天堂√在线中文最新版8| 国产97色在线 | 日韩| 国产精品人人做人人爽| 军婚之h啪肉np文| 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 精品久久综合1区2区3区激情| 女人爽到高潮视频免费直播软件| 亚洲综合一区国产精品| 在线欧美精品一区二区三区| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 午夜性刺激小说| 日本亚洲色大成网站www久久| 美国队长4在线观看免费完整版高清| 滴着奶水做着爱| 好姑娘高清在线看国语| 亚洲精品v天堂中文字幕| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 2023麻花产精国品免费入口| 久久综合99re88久久爱| 精品国偷自产在线| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 国产小屁孩cao大人| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 久久99精品国产.久久久久| 99久久夜色精品国产网站| 色综合久久久久综合体桃花网| 中国女人和黑人无套| 国产精品美女乱子伦高潮| 色翁荡息又大又硬又粗肖艳| 精品无人乱码一区二区三区| 国产大片黄在线观看| 和女邻居做爰伦理| 中文在线√天堂| 国产精品免费久久久久影院| 啊好涨用力哦太深了| 在公交车上弄到高c了| 天堂а√在线官网| 久久亚洲一区二区三区四区| 把极品白丝班长啪到腿软| 又粗又大又爽又舒服日产| 亚洲国产精品成人久久久| 国内精品久久久久影视老司机| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 色婷婷综合久久久久中文| 国产色综合天天综合网| 亚洲a∨精品一区二区三区| 精品水蜜桃久久久久久久| 任你躁任我躁| 中文字幕在线亚洲精品| 国产精品夜间视频香蕉| 日韩欧美亚洲综合久久| 日本xxxxx片免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| аⅴ天堂中文在线网| 97久久精品人人澡人人爽| 中国娇小性hd| 国产成a人片在线观看视频下载| 欧美人与zoxxxx视频| 综合精品欧美日韩国产在线| 天天天天噜在线视频| 日本不卡高字幕在线2019| 很污很黄细致多肉小说| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产精品99久久不卡| 国产在线观看免费人成视频| 亚洲精品久久久久久一区二区| xxxxx做受大片在线观看免费| 精品国产青草久久久久福利| 国产高潮视频在线观看| 乳揉みま痴汉电车中文字幕| 大香伊人久久精品一区二区| 亚洲欧美丝袜精品久久| 国产自产在线视频一区| 国产69精品久久久久777| 亚洲欧美中文日韩在线视频| 亚洲综合在线一区二区三区 | 999国产精品999久久久久久| 感受我的大家伙| 亚洲精品午夜久久久伊人| 久久99国产精一区二区三区| 亚洲人成绝费网站色www| 久九九精品免费视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 久久久久九九精品影院| 欧美人与性动交α欧美精品| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲成a∧人片在线播放| 国产freexxxx性麻豆| 日本一区二区三区免费视频| 欧美性xxxxx极品| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 日本电影一区二区三区| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 国产精品久久精品国产| 又紧又大又爽精品一区二区| 动漫人物打扑克又疼又叫揉| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 国产精品一卡二卡三卡| 欧美日韩中文国产一区| 再深点灬舒服灬受不了了视频| 精品国精品国产自在久国产应用| 久久精品免费一区二区三区| 欧美成a人片在线观看久| 伸进内衣揉捏她的乳尖| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 国产精品综合色区在线观看| 久久久久女教师免费一区| 久久久久免费精品国产| 久久精品人人做人人综合| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 精品一区二区三区在线观看视频 | 精品乱码一区二区三区四区 | 天美传媒在线| 国产中文欧美日韩在线| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 亚洲国产精品久久久久久| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 日本视频高清一道一区| 久久久中文字幕日本无吗| 美丽姑娘高清版在线电影| 99久久国语露脸精品国产| 中国娇小性hd| 欧美人与禽猛交乱配| 欧美性videos高清精品| 国产在线高清理伦片a| 女人和拘做受全程看视频| 国产日产久久高清欧美一区| 日本欧美视频在线观看| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频 | 亚洲永久精品ww47| 久久精品人人做人人综合| 国产精品高清网站| 在女宿舍里玩5女黄文| 国产精品视频免费播放| 欧美国产日产一区二区| 伦理影片在线观看| 7777久久亚洲中文字幕| 青草综合一区二区三区| 太紧了夹得我的巴好爽| 国产女人好紧好爽| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 国产性色强伦免费视频| 亚洲午夜福利717| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 颤抖的岳又紧又滑| 亚洲乱码国产乱码精华| 女人下面毛多水多视频| 亚洲精品v天堂中文字幕| 激情五月综合色婷婷一区二区| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产涩涩视频在线观看| 美丽姑娘免费观看在线观看| 国产无遮挡又黄又爽又色| 甜性涩爱迅雷下载| 国产亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品亚洲人成在线 | 亚洲美女高潮久久久久| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 亚洲第一成年免费网站| 国产亚洲精品第一综合另类| 厨房刺激战场3| 亚洲免费观看视频| 国产亚洲欧美在线观看| 国产亚洲精品久久久久四川人| 亚洲无专砖码直接进入| 色丁狠狠桃花久久综合网| 国语做受对白xxxxx在线| 欧美三根一起进三p| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 欧美日产国产精品| 国产亚洲日韩在线三区| 午夜免费国产体验区免费的| 青草精品国产福利在线视频| 色婷婷综合中文久久一本| 2024年4虎永久地域网名解析| 亚洲综合色自拍一区| 国产chinasex对白videos麻豆 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 欧美午夜理伦三级在线观看| 亚洲成a人片77777kkkk| 中文字幕在线精品视频入口一区| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲自偷精品视频自拍| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 够了够了已经满到c了高c了| 精品综合久久久久久888蜜芽| 拍真实国产伦偷精品| 国产男女无遮挡猛进猛出| 亚洲s色大片| 99在线精品国自产拍中文字幕| 男人j进女人p免费视频| 日本xxxwww在线观看| 成年女人黄小视频| 被外卖员cao到爽的幽默句子| 欧美午夜理伦三级在线观看| 伦理影片在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 亚洲乱码精品久久久久..| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 国语精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区含羞草| 国产精品v片在线观看不卡 | 理论片午午伦夜理片影院99| 被先生打屁股扒开姜罚| 久久久亚洲一区二区三区| 国产大屁股喷水视频在线观看| 欧美做爰全过程免费观看| 国产在线精品一区二区| 国产黄大片在线观看| 男女激吻视频| 一 级 黄 色 片免费网站| 久久久久欧美精品| 99在线精品免费视频| 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 不知火舞之公园狂野| 亚洲人成网站色7799| 荫蒂添的好舒服视频囗交| 成人做受黄大片| 日本免费一区二区三区| 美女高潮黄又色高清视频免费| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 国产精品三级一区二区| 国产精品爽黄69天堂a| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品国产福利一区二区| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 欧美日韩精品一区二区视频| gogo人体做爰大胆视频| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 欧美精产国品一二三产品测评| 国产精品久久久久久久久久| 日韩好片一区二区在线看| 色www永久免费视频| 亚洲一区二区三区小说| 欧美人与动xxxxz0oz| 色偷偷88888欧美精品久久久| 国产精品久久久久久久久久免费看| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| alexagrace大战黑人| 国产狂喷潮在线观看| 欧美熟videos肥婆| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 久久亚洲一区二区三区四区| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳 | 日日噜噜夜夜爽爽| 精品久久8x国产免费观看 | 一件衣服都没有穿的动漫女| 性猛交╳xxx乱大交| 午夜精品一区二区三区免费视频| 欧美xxxx做受欧美1314| 国内精品久久久久影院优| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产在线精品一区二区中文| 亚洲人成色777777老人头| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅动态图| 强制高潮(h)调教| 免费国产黄线在线播放| 亚洲免费观看视频| ysl口红水蜜桃色号2425| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 99热久久这里只有精品| 欧美人与性动交α欧美精品| 超级老师在线观看免费第二季| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 日韩电影一区二区三区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 天天综合天天做天天综合 | 小莹客厅激情| 久久综合久久综合九色| 精品一卡二卡三卡| 又粗又大又硬又长又黑| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产乱了真实在线观看| gogo人体做爰大胆视频| 甜性涩爱在线播放| 成人妇女免费播放久久久| 被灌满精子的波多野结衣| 亚洲精品天天影视综合网| 日本亲子乱子伦xxxx| 亚洲精品国产精华液| 亚洲日本乱码在线观看| 国产精品人人做人人爽人人添| 欧美性xxxxx极品| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产欧美精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久宅男| 国产亚洲精品综合一区| 亚洲人成电影网站色| 9999国产精品欧美久久久久久| 久久99国产精一区二区三区| 午夜免费1000部| 黄在线看片免费人成视频| 国产小精品| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 国产不卡视频一区二区三区| 欧美三级不卡在线观看| 日本72种扦插方式| 国产精品对白交换视频| 国产午夜成人免费看片| 成年免费人性视频| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 免费超爽大片黄| 国产精品永久久久久久久久久| 性生交大片免费看女人按摩摩| 18未满禁止观看黄瓜视频| 娇妻当着我的面被4p| 挺进邻居漂亮的娇妻| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 色一情一乱一伦一区二区三区| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩一区| 放荡娇妻肉交换h短篇| gogogo高清免费观看| 成年女人永久免费看片| 青青草原综合久久大伊人| 久久精品国产精品亚洲精品| 强制高潮(h)调教| japanese国产在线看| 久久99国产综合精品| 国产精品你懂的在线播放| 亚洲a∨精品一区二区三区| 国产成a人片在线观看视频| 国内xxxx乱子另类| 偷拍激情视频一区二区三区| 姬小满乳液狂飙奖励自己| alexagrace大战黑人| 麻豆乱码国产一区二区三区| 亚洲女同一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 免看黄大片aa| 亚洲精品久久久久| 星空传媒苏清歌孟若羽| 又黄又爽又色的视频| 在线看片免费人成视频福利| 奇米影视7777久久精品| 欧美一区二区三区四区| 日本特黄特色aaa大片免费| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道久久a久久精品综合 | 瑜伽被各种姿势c到高潮| 黑人大荫蒂高潮视频| 夫妻之间那些事| 亚洲精品成a人在线观看| 久久久www免费人成精品| 囯产精品一品二区三区| 伦理片飘花手机在线| 国产精品夜色一区二区三区| 丁香色婷婷国产精品视频| 人人狠狠综合久久亚洲| 迅雷美女直播室| 亚洲综合一区国产精品| 国产一区二区在线视频| 比天堂还美丽在线观看韩剧| 美女无遮挡免费视频网站| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 四库影院永久国产精品| 国产黑色丝袜在线播放| 国产精品爽黄69天堂a| 好姑娘4影视剧在线观看国语| 非洲黑人最猛性xxxx交| 拔插拔插8x8x海外华人免费视频| 亚洲日本一区二区一本一道 | 国产精品9999久久久久| 日韩中文字幕免费视频| 中国妇女做爰视频| 中文字幕视频| 亚洲愉拍一区二区三区| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 抽搐一进一出gif日本| 阿娇被实干20分钟无删视频| 村长压在小雪身上耕耘视频| 久久久久久国产精品mv| 欧美日韩一区二区综合| 曰本女人与公拘交酡视频| 婷婷亚洲图片| 亚洲久热中文字幕在线| 国产 欧美 日产| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 亚洲精品乱码久久久久久v| 麦兜饭宝奇兵| 国产男女无遮挡猛进猛出| 欧美日韩不卡合集视频| 美女无遮挡免费视频网站| 久久精品国产久精国产一老狼| 国产chinasex对白videos麻豆| 欲香欲色天天综合和网| 2024年4虎永久地域网名解析| 感受我的大家伙| 久久午夜神器| 亚洲国产一区二区三区| 丰满岳疯狂做爰2| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 精品国产va久久久久久久冰| 午夜播放器在线观看| 色翁荡熄500篇| 把女朋友水弄出来视频| 思思久久96热在精品国产| 亚洲午夜福利在线视频| 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产亚洲精品综合一区| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 荡公乱妇第1章方情95视频| 中文幕无线码中文字夫妻| 办公室激情娇喘嗯啊| 久久精品国产99久久久古代| 久久精品国产清自在天天线 | 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 亚洲精品电影院| 青青青国产精品一区二区| 国产精品激情| 99国产精品永久免费视频| 漂亮的姑娘完整版| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 成人h视频在线观看| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 夫妻之间那些事| 午夜精品久久久久久99热| 伊人久久大香线蕉综合75| 亚洲线精品一区二区三区| 久久精品99国产国产精| 好爽好多水c死你| 中文字日产幕乱五区| 亚洲精品久久激情国产片| 成人做爰66片免费看网站| 色偷偷2019免费视频观看| 国产欧美综合一区二区三区| 伊人在线视频| 国产乱色精品成人免费视频| 成人交性视频免费看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久精品成人欧美大片| 亚洲成色7777777久久| 荡女乱翁床第高h| 在线天堂中文www官网| 97影院在线观看免费播放电视剧大全| 精品亚洲成a人在线观看| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 欧美freesex黑人又粗又大| 乡下乳妇奶水在线播放| 久久综合色一综合色88| 伦理电影在线观看| 97精品国产一区二区三区| 日韩好片一区二区在线看 | 99久久99久久精品国产片| 免费三级网站| 国产在线精品一区二区在线看| 全是肉的高h文〈男男〉| 午夜精品久久久久久久99热| 小雪夹得又紧又舒服| 国产午夜成人免费看片| 精品国偷自产在线| 久青草国产在视频在线观看| 班长没带罩子让捏了一节课的视频 | 欧美性videos高清精品| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产精品久久777777| 夜夜爽一区二区三区精品| 真实的和子乱拍视频| 国产一区二区三区久久精品| 成人欧美一区二区三区在线| 92午夜免费福利757| 公车上玩两个处全文阅读| 亚洲第一成年免费网站| 色综合视频一区二区三区| 久久国产热这里只有精品| 午夜精品久久久久久久99热| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 男人扒开添女人下部免费视频| 好爽好多水c死你| 国产精品人成在线播放新网站| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 我的xl上司第二季未增删翻译中 | 边吻边摸下面视频免费| 亚洲人成精品久久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 国产美女被遭强高潮免费网站| 国产高潮视频在线观看| 人人爽人人爽人人爽| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 成人性动漫| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| xxxx野外性xxxx黑人| 亚洲精品无播放器在线播放| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 伦理小说在线阅读| 100款夜间禁用软件app入口| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx| 欧美高清在线精品一区| 差差差30分钟无掩盖视频| 又紧又大又爽精品一区二区| 免费视频一区二区三区| 国产又黄又硬又粗| 天天做天天爱夜夜爽| 538prom精品视频线放| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产探花在线精品一区二区| 亚洲愉拍一区二区三区| 亚洲国产精久久久久久久| 一边喂奶一边挨cao| 国产精品爽黄69天堂a| 美女扒开尿口给男人看| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产人成视频在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合| 风流武则天电影| 免费播放一区二区三区| 免费剧烈运动扑克网站大全| 国产日韩精品一区二区三区在线 | 一区二区三区高清视频| 国产乱子影视频上线免费观看| 欧美日本道一区二区三区| 国产麻豆9l精品三级站| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产精品揄拍100视频| 成片免费观看视频大全| 国产一区二区三区美女| 久久久精品| 精品久久久久久777米琪桃花| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 久久综合九色综合欧美就去吻| 九九精品99久久久香蕉| 欧美精品在线观看| 苏州安全教育平台登录| 又湿又紧又大又爽a视频| 色戒完整版下载| 欧洲亚洲精品久久久久 | www.色午夜.com| 精品乱子伦一区二区三区| 3个小婕子和我做受| ww939766com永久免费| 国产精品区免费视频| 9uu有你有我足矣| 亚洲中文字幕久在线| 国产freexxxx性麻豆| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 性一交一乱一乱一视一频| 国产 在线 | 日韩| 男人看午夜大片免费| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀| 亚洲第一成年免费网站| 国产女人高潮叫床视频| 国产精品区免费视频| 国产又色又爽又黄又免费| aa爱做片免费| 999国产精品999久久久久久| 思思99热久久精品在线6| 国产suv精二区九色| 国产精品99久久久久久董美香| 成片免费观看视频大全| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲| 天美传媒在线| 久久99国产综合精品免费| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产亚洲无线码一区二区| 国产精品永久免费| 亚洲 欧美 日韩 一区| 亚洲国产精品一区二区久久| 99精品免费久久久久久久久日本 | 日韩欧美一区二区三区免费观看| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| 日本成aⅴ人片日本伦| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 云缨狂飙水图| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 欧美另类高清zo欧美| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 55夜色66夜色国产精品视频| 好姑娘4影视剧在线观看国语| 国产一区二区三区四区精华| 久久久中日ab精品综合| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅在线观看| 九一九色国产| www.夜夜操.com| 国产成视频在线观看| 颤抖的岳又紧又滑| 色天使色护士在线视频| 理论片午午伦夜理片影院99| 邪恶道日本彩| 亚洲无专砖码直接进入| 日本欧美视频在线观看| 中文字幕亚洲综合久久综合| 欧美精品xxxxbbbb| 久久99精品国产麻豆不卡| √天堂8资源中文在线| 一本一本大道香蕉久在线精品| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 日韩欧美中文字幕在线| 欧洲非洲免费视频| 秦时明月之沧海横流| 欧美日韩国产综合草草| 亚洲免费一区二区三区| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 最新精品国偷自产在线| 天天躁日日躁狠狠很躁| 高潮添下面视频免费看| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产精品理论片| 国产女人好紧好爽| 手机国产乱子伦精品视频| 国产午夜福利久久精品| 亚洲码国产精品高潮在线| 日本公妇乱偷中文字幕| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 亚洲成国产人片在线观看| 中文字幕在线日亚洲9| 国产69精品久久久久久久| aa爱做片免费| 久久综合久久鬼色| 国产精品乱码在线观看| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫 | 久久综合九色综合欧美就去吻| 乡下乳妇奶水在线播放| 国产老头老太作爱视频| 欧美精产国品一二三产品测评| 国产亚洲精品美女久久久久| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 一本色综合网久久| 小说区 亚洲 自拍 另类| 国产亚洲美女精品久久久| 日本一区二区三区免费视频| 色综合视频一区二区| 久久精品国产精品亚洲| 好吊色欧美一区二区三区四区| 影音先锋撸一撸| 精品一区二区三区国产在线观看| 好姑娘高清在线看国语| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 成年女人免费v片| 国产亚洲精品久久久久秋| 国产免费人做人爱| 伦理小说在线阅读| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 欧洲美女与动zooz| 日本视频一区在线播放| 亚洲精品久久久久77777| 极品撕开美女衣服| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 色老太婆bbw| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 国产偷国产偷亚洲高清app| 性久久久久久久| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 97在线观看永久免费视频| 最新国产精品亚洲| 风流武则天电影| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 538在线精品| 苦月亮在线观看| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 国产男女免费完整视频| 92久久精品一区二区| 欧美xxxx极品| 和子发生了性关系的免费视频 | 大波大乳video| 欧美激情在线播放| 亚洲欧美国产免费综合视频 | 国产又黄又大又粗的视频| 精品视频一区二区三区在线观看| 国自产精品手机在线观看视频| 多人一起做人爱视频| 亚洲精品国产精品国自产| 国产午夜精品一区二区| md0076体育系学生麻豆沈芯语 | 理论片午午伦夜理片影院99| 亚洲欧美国产免费综合视频| 中文字日产幕乱五区| 国产69精品久久久久久久| 色一情一区二区三区四区| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 俄罗斯13一14幻交| 色一情一乱一伦一区二区三区| 色综合视频一区二区三区| 扒开腿cao烂你小sao货| 男人j进女人p免费视频| 甜性涩爱迅雷下载| 亚洲国产精品一区二区久久hs| xxxx日本高清18| 国语做受对白xxxxx在线| 掀起裙子扶着巨物坐下去| 大学生野战视频| 久久精品亚洲综合专区| 国产在线视频分类精品| 美丽姑娘免费观看在线观看| 人乳喂奶hd无中字| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 欧美性猛交xxxx| 亚洲一区二区女搞男| 青青青在线视频国产| 久久视频在线视频| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 久久亚洲一区二区三区四区| 国产午夜福利片在线观看| p33c电影免费观看| 夫洗澡公强我了60分钟| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 欧美xxxx极品| 美女裸装| 九九精品99久久久香蕉| 国产在线精品一区二区在线观看 | 欧美黑人又粗又大又爽免费| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 亚洲自偷精品视频自拍| 冲田杏梨在线观看| 激情综合五月| 国产一区二区三区在线观看免费| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频 | 小辣椒福利视频导航| 亚洲欧美日韩中文播放| 两个人www在线观看免费视频| 中文字幕日韩精品有码视频| 极品美乳| 恐龙星的比基尼女孩| 和子发生了性关系的免费视频| 小川阿佐美pgd606| 久久se精品一区精品二区| 韩国潜规则| 亚洲一区二区女搞男| xx色综合| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 国产精品h片在线播放| 色五月丁香六月欧美综合| 国产欧美va欧美va香蕉在| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲精品一区人人爽| 国产亚洲精品久久久久| 国产精品亚洲精品日韩已方| 没带罩子让他c了一节课| 北条麻妃在线一区二区| 国产在线视频免费观看| 97精品国自产在线偷拍| 星空传媒苏清歌孟若羽| 感受我的大家伙| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产suv精品201| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 女人被舔全过程a一片| 一出一进一爽一粗一大视频| 同房交换高潮bd| 一个人看的www日本高清视频| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版| 成人免费观看视频| 黑人荫道bbwbbb大荫道| 久久综合九色综合欧美98| 免费高清理伦片在线播放| 亚洲精品无播放器在线播放 | 国产福利精品一区二区| 久久99国产综合精品免费| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 国产亚洲美女精品久久久2020| 日韩在线视频| 国产午夜三级一区二区三 | 你看你的水喷得到处都是若若| 久久久久女教师免费一区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 4484在线观看视频| 一区二区三区中文字幕| 撕掉她的外衣6| 《调教女仆》1~3在线观看| 久久精品人人做人人爽97| 青苹果yy4808| 天天做天天爱天天综合网2021| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 天美传媒在线| 亚洲人午夜射精精品日韩| 亚洲精品成人a在线观看| 国产一区二区精品久久| 色婷婷综合久久久久中文| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 脱岳裙子从后面挺进去| 被黑人猛躁10次高潮视频| 又爽又黄又无遮挡的视频| 国产吃瓜黑料一区二区| 夫妻之间那些事| 日本三级韩国三级欧美三级| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 美女又黄又免费的视频| 亚洲码国产精品高潮在线| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 美女被c到爽哭视频网站| 日韩不卡在线观看视频不卡| 中文在线√天堂| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 日本公妇乱偷中文字幕| 亚洲日韩一区精品射精| 不许穿内裤随时挨c调教动图| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 波多野结衣不打码视频| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 美国队长4在线观看免费完整版高清| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产精品自在在线午夜| 女人色极品影院| 男生和女生一起差差差的app| 久久久精品免费| 国产精品乱码高清在线观看| 亚洲国产欧美在线人成| 国产精品一区二区无线| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 亚洲精品国产电影| 精东影视传媒mv国产剧能看不| 欧美性受xxxx黑人xxxx| 综合五月激情二区视频| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 好吊色欧美一区二区三区四区| 在线看免费做爰60分钟视频| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 亚洲精品久久久久国产| 几天没c是不是又痒了网站| 日韩精品久久久肉伦网站| 久久精品人人做人人综合| aa爱做片免费| 亚洲午夜免费福利视频| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区| xxxxx69hd护士19老师| 欧美性bbbbbxxxxx| 国产青草视频在线观看| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产一区二区三区精品视频| 国产亚洲精品久久无亚洲| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 最新国产精品拍自在线播放| 99久久人人爽亚洲精品美女| 日本免费一区| 高潮到不停喷水的免费视频| 7777久久亚洲中文字幕| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 疯狂做爰18分钟视频| 欧美情侣性视频| 大胸美女视频| 女性高爱潮有声视频| 亚洲同性男gv网站| 滴着奶水做着爱| 亚洲精品永久在线观看| 人与物videos另类| 尤物视频在线观看| 情趣(巨肉高h)文| 欧美日韩国产精品| 久久99精品国产.久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产suv精品一区二区33| 中文字幕人成乱码在线观看| 日本添下边视频全过程| 国产午夜精品一区二区| 亚洲欧洲日产国码久在线| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 亚洲国产精品热久久| 餐桌上边吃边做h| 色综合视频一区二区三区| 国产精品自在拍在线拍| 男女爽插图| 国产精品视频一区二区噜噜| 精品香蕉久久久午夜福利| 在线天堂资源www在线污| 亚洲国产欧美在线观看| 日本高清xxxxxxxxxx| 精品乱码久久久久久中文字幕| 全文辣肉h短篇春野小农民视频| 魅影直播b站| 久久99国产精品久久99| 久久精品中文字幕| 国产日韩欧美不卡在线二区| 成人3d动漫一区二区三区| 国产精品美女久久久免费| 黄页网站视频| 色婷婷亚洲一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久四川人| 日本久久久久亚洲中字幕| 国产精品18久久久| 日韩在线视频| 国产激情久久久久影院| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 久久99精品久久久久久齐齐| 久久国产精品99国产精| 日本一区| 久久这里只有精品18| 亚洲欧美日韩中文播放| 性一交一乱一乱一视一频| 人人爽人人澡人人高潮| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 伦片丰满丰满午夜电影| 久久99精品久久久久久琪琪| 在线天堂中文在线资源网| 久久精品国产欧美日韩| 性一交一黄一片| 亚洲日本va一区二区三区| 双性h带各种道具play| 日本欧美视频在线观看| 国产99视频精品免视看9| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 做爰小视频| 五月丁香综合激情六月久久| 日本精品一区二区三区四区| 国产女人高潮叫床视频| 最新国产精品拍自在线播放| 久久国产乱子伦免费精品| 美女被男人捅| 男人j桶进女人p无遮挡全过程| 国产xxxx做受性欧美88| 青青草97国产精品免费观看| 国产美女久久精品香蕉69| 日日摸天天摸人人看| エロンピースエロい资源| 美丽姑娘国语版免费观看| 中文字幕va一区二区三区| 99久久夜色精品国产网站| 亚洲人午夜射精精品日韩| 老头在树林里揉我的乳| 成在线人永久免费视频播放| 一二三四在线视频观看社区| 久久撸在线视频| 国产精品美女久久久久| 污的超变态游戏| 无限资源第一页| 亚洲精品久久久久国产| 国产精品99久久免费观看| 色拍拍在线精品视频| 伦理片在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 亚洲国产另类精品| 青草青草久热国产精品| 欧美日韩| 欧美日韩一区二区三区| 一本一本久久aa综合精品| 亚洲国产天堂一区二区三区| 天堂√在线中文最新版8| 精品国偷自产在线视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 最新精品国偷自产在线| 在线看片人成视频免费无遮挡| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 樱桃视频免费观看视频大全| 青青草原综合久久大伊人精品| 欧美最猛性xxxx| 国产精品线在线精品| 国产欧美久久一区二区三区| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 国产寡妇树林野战在线播放| 97夜夜澡人人双人人人喊| 欧美人与人做人爱| 色偷偷2019免费视频观看| 国产99久久精品一区二区| 国产精品免费看久久久| 国产在线精品一区二区中文 | 国产精久久一区二区三区| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲精品久久久久国色天香| 伦理片在线观看| 网站免费进入窗口软件有哪些| 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 欧美亚洲人成网站在线观看| 国产乱码一二三区精品| 国产激情精品一区二区三区| 中文字幕在线精品视频入口一区| 精品久久久久久亚洲精品| xxxx18一20岁hd第一次| 亚洲s色大片| 国产精品久久久久久久久久红粉 | 青青精品视频国产| 亚洲成a人片在线观看www| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 99精品久久精品一区二区| 暴力调教一区二区三区| 拔插拔插8x8x海外华人免费视频 | 国产黑色丝袜在线播放| 色老太婆bbw| 免费播放一区二区三区| 色黄大色黄女片免费看直播| 国产精品自在自线视频| 久久久久女教师免费一区| 大学生粉嫩无套流白浆| 欧美 日韩 亚洲 在线| 欧美熟videos肥婆| k频道国产在线观看| 精品久久久久成人码免费动漫 | 韩国三级中文字幕hd久久精品| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 五月天激情婷婷婷久久| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 几天没c是不是又痒了网站| 国语精品一区二区三区| japanese在线播放国产| 久久久久99精品国产片| 国产夫妇肉麻对白| 亚洲日本成本人观看| 翁莹情乱50章三人同床| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲精品动漫免费二区| 得得啪在线| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚非欧洲vat| 放荡娇妻肉交换h短篇| 青青草97国产精品免费观看| 欧美性受xxxx黑人xxxx| 精品无人乱码一区二区三区| 日韩中文字幕免费视频| 又紧又大又爽精品一区二区| 又粗又大又爽又舒服日产| 性猛交╳xxx乱大交| 快穿名器尤物h肉辣文| jlzzjlzz全部女高潮| 中文字幕一区二区三区精华液| h漫在线看| 国产无套精品一区二区| 久久se精品一区二区| 久久99精品久久久久子伦| 久久精品网站免费观看| 久久99精品久久久大学生| 黑人巨大精品欧美一区二区| 日韩中文字幕免费视频| 国产一区二区精品久久岳| 55夜色66夜色国产精品视频 | 亚洲欧美日韩精品久久| 啊轻点灬太粗嗯太深了| 精品97国产免费人成视频| 欧美做爰一区二区三区| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| а√天堂8资源中文在线| 日本高清视频www| 国产精品.xx视频.xxtv| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产农村妇女精品一二区| 7x7x7x7x任意槽| 夜夜爽www| 亚洲人成在线影院| 亚洲精品456在线播放| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| 亚洲无专砖码直接进入| 国产精品水嫩水嫩| 作爱的全过程视频无遮| 国产精品99久久久久久董美香| 国产精品igao视频网| 国产又黄又爽又色的免费视频| 久久久九色综合亚洲成色777| 日韩精品极品视频在线观看免费| 国产精品伦一区二区三级视频 | 国产欧美日韩专区发布| 国产精品免费久久久久软件| 大乔抱枕kuro| 天堂中文在线资源| qvod在线伦理电影| 国产丝袜美女一区二区三区| 欧美日产国产精品| 久久精品国产久精国产一老狼| 国产另类ts人妖一区二区| 国产婷婷色一区二区三区 | 日本丶国产丶欧美色综合| 完美世界在线观看免费播放 | 中文字幕久热精品视频在线| 成人欧美一区二区三区| 中国china露脸自拍性hd| 2018高清国产一区二区三区 | 伦理影片在线观看| 亚洲人成在线播放网站| 亚洲成a人片77777kkkk| 学生做老师xxxxxx| 亚洲国产精品久久网午夜| 亚洲午夜久久久精品影院| 拉拉做运动视频教程| 亚洲国产精品线路久久| 国产高潮流白浆视频| 肥婆巨肥bbbwbbbwbbw| 亚洲国产中文在线二区三区免| igao激情视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲一区二区三区国产精华液| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产高清一区二区三区视频| 国产人成视频在线观看 | 狠狠五月激情六月丁香| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国内自拍视频一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区不卡| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 人人玩人人添人人澡| 国产精品自产拍在线观看| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 国产精品美女久久久久| 久久精品99久久香蕉国产| 宁夏大学教务管理系统| 在线人成免费视频69国产| xxx国产精品视频| 亚洲愉拍一区二区三区| 欧美精品在线观看| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 小雪被老外黑人撑破了视频| 清纯小雨被调教成yin娃| 国产精品久久久久久日本一道| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 99pao在线视频国产| 国产亚洲精品第一综合另类| 成人午夜视频精品一区| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 成人性动漫| 漂亮老师做爰2在线观看| 国产又黄又潮娇喘视频| 国产激情艳情在线看视频| 午夜dj在线观看免费视频| 国产伦理一区二区| 欧美激情一区二区| 99精品久久99久久久久| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 脱了老师内裤猛烈进入| 亚洲一区二区三区小说| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲国产精品热久久| 色综合久久久久综合99| 生物课当着全班人的面做到高| а8天堂资源在线官网| 图片小说视频一区二区| 国产精品久久欧美久久一区| 荡女乱翁床第高h| 精品国产sm最大网站| 狠狠久久亚洲欧美专区| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区| 国产精品18久久久久久麻辣| 成人做受黄大片| 亚洲人成在线观看| 日本亚洲色大成网站www久久| 一边摸一边做爽的视频17国产| 九九精品99久久久香蕉| 日日摸天天摸人人看| 999国内精品永久免费视频| 亚洲欧美中文日韩在线视频| 男女后式激烈动态图片| 国产精品igao视频网| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产自拍在线观看| 国产真实野战在线视频| 国产亚洲精品俞拍视频| 日韩在线| 国产精品久久久久久久9999| 日本xxxx18| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 精品国产午夜肉伦伦影院| 欧美精产国品一二三产品测评| 99久久精品费精品国产一区二区| 女人被男人躁得好爽免费视频| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 欧美激情在线播放| 国产萝控精品福利视频| 日本不卡免费一区二区| 国产色综合天天综合网| 一阴吞两阳与macd的关系| 天干夜天干天天天爽视频| 26uuu另类亚洲欧美日本| 国产无内肉丝精品视频| 精品国产第一国产综合精品| 迅雷美女直播室| 国产chinesehdxxxx美女| 黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| eeuss影院www在线观看| 精品国产男人的天堂久久| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 米奇7777狠狠狠狠视频| 51区亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品成人区在线观看| 在厨房乱子伦对白| 欧美做爰一区二区三区| 婷婷亚洲图片| 国产乱子伦| 欧美黑人巨大videos精品| 亚洲欧美国产免费综合视频| 日本五级伦理片| 久久www免费人成一看片| www.色午夜.com| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 九一直播nba在线观看免费高清视频 | 日本高清在线一区二区三区| 鸭子tv国产在线永久播放| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 午夜片神马影院福利| 肉香四溢(高h道具play)| 4444444在线观看免费高清电视剧武则天 | 中文字幕在线精品视频入口一区| 欧洲非洲免费视频| 99国产精品久久久久久久成人| 99久久精品午夜一区二区| 2018高清一道国产| 极品尤物一区二区三区| 国产欧美久久一区二区| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产自国产自愉自愉免费24区| 日本免费一区二区三区中文字幕| 干一夜综合| 97在线观看永久免费视频 | 中文字幕乱码亚洲无线三区| 99国产精品久久久久久久成人热 | 国内a∨免费播放| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 欧美韩国日本| 男的插曲女的下面| 欧美三级a做爰在线观看| 国产精品99| 好姑娘4影视剧在线观看国语| 国产乱码精品一区二区三区中文| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 白嫩白嫩bbbbbbbbb| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 欧美性受xxxx黑人猛交| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产大屁股喷水视频在线观看| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 精品久久久久久777米琪桃花| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 欧美午夜一区二区福利视频| 鸭子tv国产在线永久播放 | 国产精品线在线精品| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 合租的邻居肉高h1v1| 亚洲欧美v国产一区二区| 久久精品国产99国产精品澳门 | 国产午夜手机精彩视频| 国产亚洲人成a在线v网站| 亚洲人成在线播放网站| 亚洲码欧美码一区二区三区 | 久久精品国产久精国产一老狼| 亚洲欧美强伦一区二区| 重口老熟七十路黑崎礼子| 浙江台风实时路径发布| 日本不卡一区二区三区在线| 公车上玩两个处全文阅读| 穿越之极品色妃| 我在厨房摸岳的乳hd在线观看| 《高潮3》hd未删减在线| 国产精品狼人久久久久影院| 久久精品国产精品亚洲精品| 国产在线精品一区二区三区不卡| 夜夜爽一区二区三区精品| 欧美亚韩一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 在厨房乱子伦对白| 一区二区三区国产亚洲网站 | 97夜夜澡人人双人人人喊| alexagrace大战黑人| 成人3d动漫一区二区三区| 欧美日韩在线视频| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 国产在线视欧美亚综合| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 欧美一区| 国产chinesehd精品| 亚洲免费一区二区三区| 99精品视频在线观看| 国产真实露脸乱子伦| 欧美xxxx做受欧美1314| 免费99精品国产自在在线| 中国妇女做爰视频| 成人午夜视频精品一区| 手机国产乱子伦精品视频| 亚洲伊人成综合网| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲精品一区人人爽| 99久久精品免费看国产| 暖暖视频在线观看日本| 中国性bbbbbxxxxx| 波多野结衣作品番号| 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | zσzσzσ女人极品另类| 亚洲视频一区| 一个人看的视频www| 日韩精品极品视频在线观看免费| 麻豆一区二区三区精品视频 | 啊好涨用力哦太深了| 色两性网欧美| 国产亚洲精品久久久久久久软件| 国产欧美一区二区三区在线看| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 综合图区亚洲欧美另类图片| 欧洲乱码伦视频免费| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 女人下面毛多水多视频| 国产va免费精品高清在线观看| 99精品欧美一区二区三区| 国产精品igao视频网| 男人把女人桶爽30分钟 | 亚洲精品白浆高清久久久久久| 欧洲亚洲精品久久久久| 欧美折磨另类系列sm| 松岛枫电影在线观看| 宝贝腿抬起来hh| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品理论片| 国产偷v国产偷v亚洲高清学生| 国产寡妇树林野战在线播放| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 日本视频一区在线播放| 久久99久久99精品免视看动漫| 乱子轮熟睡1区| xaxwaswaswasxilxilx免费| 下面一进一出好爽视频| 14岁初中生张婉莹暑假作业| 亚洲伊人成综合网| 欧美日本精品一区二区三区| 小柔的性放荡羞辱日记| 年轻的朋友妻子| 美女mm131爽爽爽| 舌头伸进去添的我好爽| 飞机上疯狂做爰| 国产亚洲人成a在线v网站| 1000部精品久久久久久久久| 国产亚洲精品俞拍视频| 乳色吐息在线观看| 国产精品线在线精品| 久热这里只有精品视频6| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 精品国产免费一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩已满| 在线精品一区二区三区 | 国产色综合天天综合网| 高潮到不停喷水的免费视频| 久久99精品九九九久久婷婷| 久久亚洲精品人成综合网| 亚洲午夜久久久影院| 26uuu另类亚洲欧美日本| h双腿涨灌捆绑play慎入| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 久久99精品久久久久婷婷| 女生下面是什么味道| 中文日韩亚洲欧美制服| 欧美精品片| 九一九色国产| 国产精品久久| 午夜性刺激小说| 久久不见久久见免费影院| 国产ww久久久久久久久久| 欧美乱妇高清无乱码免费| xxxx日本电影| 2021久久精品国产99国产精品| 天堂网www在线资源网| 国产精品99久久久久久久久久久久| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 青青青在线视频国产| 男生和女生一起差差的app| 国产精品久久久久久久久久免费| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产 字幕 制服 中文 在线| 精品久久久久香蕉网| 国产精品自在自线视频| 在按摩店和女老板做爰| 月夜直播免费观看| free性欧美| 天天躁日日躁狠狠很躁| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲精品国产一区二区的区别| 国产欧美高清在线观看| 扒开腿cao烂你小sao货视频| 99精品国产在热久久婷婷| 免费99精品国产自在在线| 国产在线精品一区二区不卡| 日本亲与子乱偷ihd| 亚洲精品国产a久久久久久| 美国队长4在线观看免费完整版高清 | 全是肉的高h文〈男男〉| 7777奇米四色成人眼影| 亚洲色大成网站www| 青檬在线电视剧在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲| 在线伦理| 久青草国产在视频在线观看| 巨大乳女人做爰视频在线看| 激情欧美日韩一区二区| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 青草精品国产福利在线视频| 99精品欧美一区二区三区| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 国产精品久久久久久久久久久久| 男女激吻视频| 男生和女生一起差差差软件| а天堂中文地址在线| 欧美日韩中文国产一区| 欧美人与性动交ccoo| 国产精品久久久久久久久免费| 床戏指导(高h)| 色综合久久中文综合网| 最新videosfree性另类 | 欧美国产综合欧美视频| 国产精品va在线播放| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| 国产精品免费视频网站| 甜性涩爱迅雷下载| iphone14欧美日韩版本区别 | 床戏指导(高h)| 国产精品揄拍100视频| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 国产亚洲日韩一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩v在线| 国产乱码精品一区二区三区中文| 538prom精品视频线放| 国产在线精品国自产拍影院同性| 国产欧美日韩视频怡春院| 国产丝袜视频一区二区三区| 成人丝袜激情一区二区| 亚洲成a人片77777kkkk| 国产精品久久久久一区二区三区| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 桐原绘里香作品| 99国产精品国产精品九九| 亚洲精品v天堂中文字幕| 影音先锋男人午夜资源站| 秘书激情办公室在线观看| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 亚洲国产精品成人久久| 精品一卡二卡三卡| 久久精品日日躁夜夜躁| 国产午夜精品一区二区| 日本72种扦插方式| 欧美日韩视费观看视频| 国产精品区免费视频| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 欧妇女乱妇女乱视频| 最近免费中文字幕mv在线视频3 | 国产青草视频在线观看| 欧美一区二区三区性视频| 精品偷拍被偷拍在线观看| 三攻一受4p巨肉寝室| 欧美一区| 最爽无遮挡行房视频| 久久国产乱子伦免费精品| 久久久久亚洲精品中文字幕 | 久久精品国产亚洲精品| 久久亚洲精品人成综合网| 亚洲精品日韩一区二区电影| 国产亚洲精品久久yy50| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 浙江台风实时路径发布 | 两口子交换真实刺激高潮| 久久国产精品免费一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久| 亚洲精品自在在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产尤物精品视频| jlzzjlzz全部女高潮| 成人做爰100部片免费看网站| 欧美日韩在线视频| 天堂网在线.www天堂在线资源| 成人社区网| 乱色欧美激惰| 对白脏话肉麻粗话视频| 国产69精品久久久久777| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产青榴视频在线观看| 欧美日韩一区二区综合| 国产激情з∠视频一区二区| 宅男噜66免费看网站| 欧美丰满一区二区免费视频| 电影《曼娜艳荡性史》免费观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 久久99精品久久久久久噜噜| iphone14欧美日韩版本区别| 久久精品欧美日韩精品| 日本久久久久亚洲中字幕| 日本一区二区三区不卡视频| 日本亚洲色大成网站www| 日产精品一区二区| 国产欧美久久一区二区| 放荡的欲乱| 99国产精品久久久久久久久久久| 国产精品一卡二卡三卡| 午夜家庭影院| 国产亚洲精品美女久久久| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 99热久久这里只有精品| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产精品99久久久久久董美香| 精品国精品国产自在久国产应用| 女式开襟睡衣裙子做双人运动动漫| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产精品日本一区二区在线播放 | 国产精品成人久久久久久久| 色天使久久综合网天天| 小柔被十几个男人c全篇黄| 国产涩涩视频在线观看 | 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 欧美激情视频一区二区三区免费| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 欧美噜噜久久久xxx| 国产亚洲精品第一综合另类| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 久久国产欧美日韩精品| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 帅哥打飞机| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 把腿扒开让我添30分钟视频| 精品国产一区二区三区久久久狼| 邪恶道日本彩| 国产精品污www在线观看| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 一觉醒来他成了室友们的团宠| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 免费播放片45分钟播放软件| 欧美日韩国产码高清| 中文在线√天堂| 尤物视频网站| 亚洲人成在线播放网站| 阿娇被实干20分钟无删视频| 97国产精华最好的产品亚洲| 精品国产乱码久久久久久浪潮| xx色综合| 伦理片飘花手机在线| 亚洲欧美日韩综合一区| 日韩精品射精管理在线观看| 99国产精品久久久久久久久久久| 精品乱码久久久久久中文字幕| 放荡娇妻肉交换h短篇| 亚洲乱码一二三四区| 26uuu在线亚洲欧美| 欧美日韩综合一区二区三区| 22222se男人的天堂| 国产精品美女久久久网站| 亚洲精品美女久久7777777| 中文字幕在线精品视频入口一区| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 一起草吃瓜黑料| 韩国伦理2023| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 国产精品久久久久久影视| 国产亚洲日韩在线a不卡| 国内xxxx乱子另类| 欧美 日韩 亚洲 在线| 亚洲一区二区三区日本久久九| 色妞色综合久久夜夜| 人乳喂奶hd无中字| 欧美午夜理伦三级在线观看| 在线人成免费视频69国产| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 国产热a欧美热a在线视频| 国产日韩欧美| blued在线观看视频高清资源| 国产69精品久久久久777| 国产太嫩了在线观看| va欧美国产在线视频| 久久成人国产精品一区二区| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 国产女人好紧好爽| 萝莉乖乖让我爱| а天堂中文地址在线| 亚洲线精品一区二区三区| 亚色九九九全国免费视频| 国产精品视频| 国产精品igao视频网| 国产在线国偷精品免费看| 97久久精品人人澡人人爽| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 夜夜爽www| 穿越之极品色妃| 在线天堂资源www在线污| 搡bbbb搡bbb搡五十| 一本一道久久a久久精品综合 | 久久久久女教师免费一区| 国产精品一区二区久久精品| 小如在破旧仓库让流浪狗| 肉香四溢(高h道具play)| 97一期涩涩97片久久久久久久 | 亚洲日韩欧美一区二区三区| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| japanese国产在线观看| 国产午夜人做人免费视频| 精品视频国产香蕉尹人视频| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 国产寡妇树林野战在线播放| 日韩一区二区在线观看视频| 亚洲女同一区二区| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 搡bbbb搡bbb搡18| 国产精品久久久久久久久动漫| 2019午夜75福利不卡片在线| 西西人体大胆艺术| 中文字幕色婷婷在线视频| 滴着奶水做着爱| 国产chinasex对白videos麻豆| 国产精品高清网站| 真实的国产乱xxxx在线| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 国产伦理一区二区| 亚非欧洲vat| 涩涩电影网站| 久久午夜神器| 九九久久精品免费观看| 久久99精品国产麻豆不卡| 亚洲视频一区| 亚洲成a人一区二区三区| 亚洲精品欧美综合四区| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 久久99精品久久久久婷婷| 99国产精品欧美一区二区三区| 国产精选污视频在线观看| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 成人免费视频一区二区| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 欧洲性开放大片| 中文字幕在线日亚洲9| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 久久久精品| 97夜夜澡人人爽人人| 欧美日本道一区二区三区| 国产精品妇女一二三区| 激情五月色综合国产精品| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 亚洲精品第一国产综合野草社区| 国产一区二区三区精品视频| 美丽的姑娘免费| 亚洲精品乱码久久久久久| 任我爽精品视频在线观看| 全文辣肉h短篇春野小农民视频 | 国产乱色精品成人免费视频| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 欧美mv日韩mv国产网站| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 美丽的姑娘在线观看中文版| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 华北科技学院教务管理系统| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲国产一区二区三区| 精品一区二区三区国产在线观看| 国产综合久久久久| 亚洲精品日韩一区二区电影| 一区二区乱子伦在线播放| 久久久久久久性潮| 久久久精品久久日韩一区综合| 久久久久久国产精品mv| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| 亚洲色大成网站www久久九九| 精品国产一区二区三区香蕉| 99精品国产在热久久婷婷| 公与媳妻hd中文在线观看| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 久久综合色一综合色88| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 性欧美videos武则天| 中文乱码字幕高清一区二区| 久久香蕉国产线看观看精品yw| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 久久国产免费观看精品3| 教官在我腿间疯狂驰聘| 欧美一区二区| 久久久天堂国产精品女人| 夜夜爽一区二区三区精品| 成熟护士长的蚌肉的滋味| 亚洲线精品一区二区三区| 精精国产xxxx视频在线| 国产色综合天天综合网| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产挤奶水主播在线播放| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 朋友夫妇交换做爰hd| 真实国产乱子伦视频| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 色综合视频一区二区| 欧美黑人乱大交| 亚洲精品无播放器在线播放| 92看看福利1000集合集免费| 亚洲成a人片在线观看日本 | 国产最新进精品视频| 隔着丝袜操| 最新国产精品久久精品| 精品国产一区二区三区久久影院| 亚洲人成网站色7799| 大乔抱枕kuro| 国产suv精品一区二区| 98国产精品综合一区二区三区| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 久久发布国产伦子伦精品| 奇米精品视频一区二区三区| 国产成视频在线观看| 真实的和子乱拍视频| 爱搞视频| 天堂va在线高清一区| 国产小屁孩cao大人| 精品国偷自产在线视频| 黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽| www一区二区www免费| 精东影业传媒在线观看| 色135综合网| 26uuu在线亚洲欧美| 波多野结衣的电影| 欧洲成人一区二区三区| 国产大陆亚洲精品国产| 国产乡下妇女做爰| 日本高清视频色wwwwww色| 2024年4虎永久地域网名解析| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产精品成年片在线观看| (h)触手欲潮h文| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产精品第一国产精品| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 亚洲精品久久久久国产| 人人爽人人爽人人爽| 国产精品久久久久久久久ktv| 久久视频在线播放| 日本免费视频| 欧美国产精品日韩在线| 美女被男人捅| 欧美日韩中文国产一区| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅在线观看| p33c电影免费观看| 公与媳妻hd中文在线观看| 日本五级伦理片| 波多野结衣高清一区二区三区| 两根粗大在她腿间进进出出| sao货撅起你的贱屁股来| 天堂中文在线资源| 国产美女裸身网站免费观看视频 | 久久久精品久久久久久96| 精精国产xxxx视频在线| 成人免费一区二区三区视频| 国产乱对白刺激视频| 亲女小嫩嫩h乱视频| 米奇影视第四色| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 性视频网站免费| 精品无人乱码一区二区三区| h漫在线观看| 国产97在线 | 中文| 久久久性色精品国产免费观看| 高潮到不停喷水的免费视频| 噗呲噗呲真爽再深一点| 精品国产日韩亚洲一区| 俄罗斯freexxxx性16| 军婚之h啪肉np文| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 久久精品免费一区二区| 久九九精品免费视频| 俄罗斯13一14幻交| 久久精品国产亚洲精品| 天天爽夜夜爽人人爽| 不知火舞之公园狂野| 日本视频一区在线播放| 黑人干白人| 国产日韩在线视看第一页| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| 亚洲人成色777777老人头| 国产精品久久久亚洲| 国产精品自在在线午夜| 国内精品久久久久影院优| 疯狂做受xxxx国产| 国产农村妇女精品一二区| 日韩一区二区三区精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲人成电影网站色www| 在线天堂中文www官网| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 涩涩电影网站| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 欧美国产日韩久久mv| 亚洲日韩国产成网在线观看| 一区二区三区免费视频| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 天美传媒在线| 成人免费看片又大又黄| 小柔被十几个男人c全篇黄 | 精品国产精品国产偷麻豆| 一本久久精品一区二区| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 女性高爱潮有声视频| 55夜色66夜色国产精品视频| 秘书激情办公室在线观看| 麻豆免费视频| bwbwbwbwbw大高潮| 天天天天噜在线视频| 美女高潮黄又色高清视频免费| 麦兜饭宝奇兵| 久久久久久夜精品精品免费啦| 浙江台风实时路径发布 | 前后灌满丰满麻麻大屁股| 班长哭着说再c就坏掉了| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 日日天日日夜日日摸| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 亚洲精品夜夜夜| 年轻的朋友3| 我和岳乱妇三级3| 国产精品美女久久久免费| 亚洲精品成a人在线观看| 国产精品一在线观看| 国产精品自产拍高潮在线观看| 西西人体大胆艺术| 和女邻居做爰伦理| 美女扒开尿口让男人桶| 国产农村妇女精品一二区| xx色综合| 日产精品一区二区| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 麦兜饭宝奇兵| 欧美三根一起进三p| 国产精品白浆一区二小说| 精油按摩电影| 日韩精品一区二区三区视频| 久久久国产精品| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 亚洲欧美18岁网站| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚 精品久久久久久久中文字幕 | 樱桃视频大全版在线观看| 国产日产韩国精品视频| 美女高潮20分钟视频在线观看| 久久久久久亚洲精品不卡| 中文字幕精品一区二区精品| 公车上玩两个处全文阅读| 帅哥互吃jj| 《荡女淫春》在线观看| 色婷婷综合久久久中文字幕| 热re99久久精品国99热| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 久久久99精品免费观看| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 国产精品久久久久影院老司| 美女扒开屁股让男人桶| 国产一区二区三区小说| 国产精品美女久久久网站| 欧美性生交xxxxx久久久缅北| 亚洲xxxx做受欧美| hd欧美free性xxx×护士| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 激情综合色综合久久综合| 中国china露脸自拍性hd | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 在线日韩日本国产亚洲| 小雪被老外黑人撑破了视频| 青青精品视频国产| 国产黑色丝袜在线播放| 黑人巨大精品欧美| 亚洲精品久久久久久久久久久| 夜夜爽日日澡人人添| 久久国产精品99国产精| 国产精品视频永久免费播放| 性视频播放免费视频| 亚洲日本va在线视频观看| 亚洲国产精品久久久久久| 免费论理电影| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产精品美女久久久免费| 优质rb灌溉jy系统海棠| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产福利一区二区三区在线视频| 日本高清视频色wwwwww色| 黑狐影院在线观看免费版| 色偷偷亚洲男人本色| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 日本一区二区在线播放| 免费视频一区二区三区| 久久视频在线观看精品| 性高朝久久久久久久3小时| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲日本va在线视频观看| 成人性做爰直播| 丰满女邻居做爰3| 国内精品久久久久久99蜜桃| 五月丁香综合激情六月久久| 久久99国产综合精品免费| 久久久久久久久久久国产| 伦理在线看| 打扑克又疼又叫视频| 色综合色狠狠天天综合色| 又湿又紧又大又爽a视频| 成免费crm和私人网站的区别| 国产精品人成在线播放新网站| 久久精品www人人爽人人| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 亚洲精品有码在线观看| 极品撕开美女衣服| 亚洲免费综合色在线视频| 国产黑色丝袜在线播放| 一起碰一起噜一起| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 成人区精品一区二区婷婷| 国产在线视频分类精品| 性欧美大战久久久久久久久| 国产一区二区三区久久精品| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 97在线观看永久免费视频| 精品一区二区三区在线观看| 免费人做人爱www的视| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 精品国产18久久久久久 | 在线播放国产一区二区三区| 美式保罗1984雪莉一家| 国产精品女同一区二区| 麻豆亚洲一区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲日韩欧美国产中文在线| 欧美最猛性xxxx| 粗大进出花蜜花液湿润| 真实国产乱啪福利露脸| 国产伦理一区二区| 性生交大片免费看| 欧美性xxxxx极品| 8x海外华人永久免费| 久久久天堂国产精品女人 | 精品久久久久久久久久久aⅴ| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产在线视频播放社区| 流氓软件免费下载app| 真实乱偷全部视频| 成人欧美一区二区三区在线观看 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 日本成aⅴ人片日本伦| 国产在视频线精品视频| 国产精品免费人成网站酒店| 国产精品自在欧美一区| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产一区二区精品久久| 久久精品99久久香蕉国产| 亚洲综合色区另类aⅴ| 亚洲综合伊人久久综合| 亚洲日本va在线视频观看| 色一情一区二| 国产精品视频一区二区噜噜| 久久99国产乱子伦精品免费| 久久国语露脸国产精品电影| 久久精品中文字幕| 欧美做爰一区二区三区| 校草太大了h| 日本边添边摸边做边爱| 丁香激情综合久久伊人久久| 夫妻之间那些事| 天天综合天天做天天综合| 亚洲精品国精品久久99热| 萝莉乖乖让我爱| 超级教师2免费版电视剧| 在线视频国产欧美另类| 同济大学浙江学院教务系统| 好男人在线社区www| 8x海外华人永久免费| 国产又黄又硬又粗| 天堂а√在线中文在线| 免费精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区阿崩| chinese体育生白袜喷浆| 51久久国产露脸精品国产| 国产在线观看免费人成视频| 欧美亚洲人成网站在线观看| csgo高清大姐姐| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产黄a三级三级三级| 秘密花园2.6| 免费观看全黄做爰大片国产| 空中小姐2022满天星法版| 美女被c到爽哭视频网站| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99| 大地资源第二页中文高清版 | 夫妻之间那些事| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 日本精品一区二区三区四区| 色偷偷亚洲男人本色| 美国队长4在线观看免费完整版高清| 一本一本久久aa综合精品| 两性色午夜免费视频| japanesehd国产在线看| 伊人久久大香线蕉亚洲 | 亚洲美女又黄又爽在线观看| 精东影业传媒在线观看| 欧洲性开放大片| 国偷自产一区二区免费视频| 男生和女生一起差差的app| 国产精品久久| 《漂亮的女邻居5》hd| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 奇米精品视频一区二区三区| 四库影院永久国产精品| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 国产精品国色综合久久| 樱桃视频大全版在线观看| 亚洲欧美国产免费综合视频| 亚洲精品国产一区二区| 久久精品国产欧美日韩| 国产精品永久免费视频| 国产精品538一区二区在线| 2024年4虎永久地域网名解析| 免费观看全黄做爰大片动漫视频| 国产日韩精品suv| 久久久www免费人成精品| 床戏指导(高h)| 国产情侣真实露脸在线| 国产精品爽爽久久久久久| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 区二区欧美性插b在线视频网站| аⅴ天堂中文在线网| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 墨雨云间免费观看完整版| 国内精品九九久久久精品| 7m精品福利视频导航| 国产美女被遭强高潮免费网站| 一本色道久久综合亚洲精品久久 | 国产麻豆9l精品三级站| 房奴试爱在线观看| 不许穿内裤随时挨c调教动图| 免费播放一区二区三区| 日本va欧美va精品发布| 国产青榴视频在线观看| 免费播放片45分钟播放软件 | 性一交一黄一片| 国产福利视频一区二区| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 豆花传剧原创mv在线看| 激情五月色综合国产精品| 国产自拍在线| 韩国漂亮老师做爰2| 精品一区二区久久久久久久网站| 色天使久久综合网天天| 特黄特色的大片观看免费视频| 精品一区二区三区免费视频| 精品久久久久久久中文字幕| 欧美精品片| 午夜性刺激免费看视频| 国内自拍视频一区二区三区| 国产探花在线精品一区二区| 暴走卡车美少女| 中文乱码字幕高清一区二区| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 男女激情实录| 日本人玩xbox吗| 在线看片免费人成视频福利| 国产一区二区三区在线电影| 污的超变态游戏| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。 | 看黄子片免费| 乳揉みま痴汉电车中文字幕| 麦兜饭宝奇兵| 丰满岳乱妇三级高清电影| 中国精品18videosex性中国| 好姑娘韩剧在线观看完整免费| 国产激情视频一区二区三区| 国内精品久久久久久影院| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 国产精品白浆一区二小说| 晚秋3d晚秋字谜| 在线伦理| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 国产偷久久久精品专区| 欧美综合天天夜夜久久| 国产免国产免费| www.久久爱.com狼人| 国产精品乱码一区二区三| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 色综合视频一区中文字幕| 张大妈水很多| 大香区一二三四区2021| 欧美做爰一区二区三区| 日产精品久久久一区二区| 两性色午夜免费视频| 亚洲精品中文字幕乱码三区| xxx国产精品视频| 日本免费视频| 99久久婷婷国产综合精品| 牛和人交vide欧美xx00186| m灌肠训练一天| 中文字幕久热精品视频在线| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国产福利视频一区二区| 久久久久久国产精品mv| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 成人亚洲精品久久久久 | а8天堂资源在线官网| 久久精品www人人爽人人| 伊人久久精品一区二区三区| 国产精品一区在线观看你懂的| 很污很黄细致多肉小说| 年轻的朋友3免费版在线观看| 三级国产国语三级在线| 久久精品国产欧美日韩| 在线āv视频| 欧美国产精品日韩在线| 97色伦图片97综合影院| 御赐小仵作电视剧免费观看完整版 | 日本不卡免费一区二区| 亚洲国产精品久久电影欧美| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 手机国产乱子伦精品视频| 国产精品视频免费一区二区| 久久精品99国产国产精| 美丽的姑娘高清版在线观看| 哔哩哔哩免费高清在线观看| 国产一区二区精品视频| 中国女人和黑人无套| 我和岳乱妇三级3| 国产伦精品一区二区三区 | xxxxwwww中国| 男按摩师舌头伸进去了| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 国产对白叫床清晰在线播放| 97se亚洲精品一区| 成人做爰100部片免费看网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 国产在线精品一区二区在线看| 国产又色又爽又黄又免费| 国产又黄又爽又色的免费视频| 国产精品一区二区三区| 一区二区乱子伦在线播放| 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 晚秋3d晚秋字谜| 日韩在线一区二区三区免费视频 | 久久精品国产99国产精品| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 国产精品高潮露脸在线观看| 日韩亚洲区| 性久久久久久久| 亚洲伊人成综合网| 久久久不卡国产精品一区二区| 男人和女人做爽爽视频| 欧美精品一区二区三区在线| 舌头伸进去添的我好爽| 国产探花在线精品一区二区| 波多野结衣一区二区| 亚洲精品欧美综合四区| 中文字幕亚洲综合久久综合| 色一情一乱一伦| 亚洲久热中文字幕在线| 日韩精品| 与暗卫们欢爱np| 重口老熟七十路黑崎礼子| 精品一卡二卡三卡四卡| 国产69精品久久久久久久| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 久久亚洲一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲一区二区| 粗大的内捧猛烈进出老师下载| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 成人性做爰直播| 精品国产日韩亚洲一区| 优质rb灌溉jy系统海棠| 精品国产亚洲一区二区三区| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版| 幸福宝在线观看| 亚洲人成绝费网站色www| 疯狂做受xxxx国产| 亚洲综合激情五月丁香六月| 99久久综合狠狠综合久久| 久久se精品一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| gogogo电影在线观看免费| 女人爽到高潮视频免费直播软件| 三年大全国语中文版免费播放| 一本久久精品一区二区| 久久久www免费人成精品| 久久99国产综合精品| 99视频国产精品免费观看| 亚洲日韩一区二区三区| 九一九色国产| 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 得得啪在线| 日韩中文欧美在线视频| 看很黄很黄的细节小说| 日本一区二区三区免费播放 | 欧美性受xxxx黑人猛交| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 大乔抱枕kuro| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 国产精品水嫩水嫩| 国产精品自在在线午夜出白浆| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 国产亚洲精品久久久久久| 国产挤奶水主播在线播放| 久久久久久亚洲精品不卡| 我把护士日出了白浆| 朋友夫妇交换做爰hd| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 人人玩人人添人人澡欧美| 国产欧美一区二区精品久久久| 午夜精品一区二区三区在线观看| 精品一卡二卡三卡四卡| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 欧美日韩精品| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 国产精品天干天干| 国产精品高清一区二区三区 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 张大妈水很多| √天堂8资源中文在线| 欧美乱大交xxxxx| 濑亚美莉种子| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 国产亲子乱弄免费视频| 天龙八部免费观看全集| 网站你懂我意思www正能量免费 | 日韩精品视频一区二区三区| 欧美日韩一区| 国自产精品手机在线观看视频| 成人欧美一区二区三区| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 免费作爱视频| 奇米精品视频一区二区三区| 久久精品中文字幕| 欧美三级韩国三级日本三斤| 在线精品亚洲一区二区小说| 99精品视频在线观看免费| 两个人www在线观看免费视频| 久久国产热这里只有精品| 偷拍激情视频一区二区三区| 日韩电影一区二区三区| 国产在视频线精品视频| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 日本亚洲色大成网站www| 2022色婷婷综合久久久| 青草综合一区二区三区| 久久久久欧美精品| 久久久www免费人成精品| 国产精品自产拍在线观看| 国产亚洲精品综合一区| 浙江台风实时路径发布| www.成人.com| 亚洲无线码一区二区三区| 美女扒开尿口让男人桶| 99精品久久久久久久婷婷 | 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 国产精品久久久久久久9999| 国产精品久久久久久亚洲影视| 在线āv视频| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 久久国产乱子伦免费精品| 捅了语文课代表一节课| 国产午夜成人免费看片| 国产最新进精品视频| 夜夜爽日日澡人人添| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产精品高清一区二区三区不卡| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 美女mm131爽爽爽| 7x7x7x7x任意槽| 在线天堂资源www在线污| 99国产精品久久久久久久成人| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| 天天爽夜夜爱| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 乳揉みま痴汉电车中文字幕| 精品久久久久中文字幕一区| 成人交性视频免费看| 欧洲非洲免费视频| 女人双腿搬开让男人桶| 大片免费播放| 欧美日韩国产精品| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 四库影院永久国产精品| 最新国产在线拍揄自揄视频| 成人艳情一二三区| 久久精品人人做人人爽97| 欧美做爰一区二区三区| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 男阳茎进女阳道视频| 中文字幕在线日亚洲9| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 午夜剧场直接免费观看| 抽搐一进一出gif免费| 又粗又大又硬又长又黑| 日本公妇乱偷中文字幕| 亚洲日本va在线视频观看| 情人伊人久久综合亚洲| 国产欧美在线一区二区三区 | 99久久国产宗和精品1上映| 久久综合久久美利坚合众国| 国产福利视频一区二区| 国产日韩在线视看第一页| 亚洲人成绝费网站色www| 一本色道久久88亚洲精品综合| 榴莲草莓视频黄丝瓜芭乐秋葵| 一阴吞两阳与macd的关系| 国产乱了真实在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 亚洲欧美中文日韩v在线| 欧美精品国产综合久久| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 奇米影视7777久久精品人人爽| 国产一区二区精品视频| 亚洲精品国产a久久久久久| 欧美性生交活xxxxxdddd| 中文字幕亚洲综合久久综合 | 御赐小仵作免费观看| 亚洲国产中文在线二区三区免| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 草莓污app下载| 99久久精品费精品国产一区二区| 久久综合伊人| 亚洲视频在线观看| 《帐中香》金银花露| 双腿被绑成m型调教play道具| pa6色母与pa66色母的区别| 国产精品igao视频网| 抽搐一进一出gif免费| xxxx日本电影| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 亚洲欧美在线观看| 国产精品久久欧美久久一区| 久久精品成人欧美大片| 《帐中香》金银花露| 99精品久久久久久久婷婷| 精品久久久久久亚洲精品| 女人下边被添全过视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久精品99久久香蕉国产色戒| 国产精品天天看天天狠| 性一交一黄一片| www国产亚洲精品| 国产在线精品一区二区| 欧美一区二区三区四区| 黑龙江外国语学院教务平台 | 末成年娇小性色xxxxx| 国产无遮挡又黄又爽又色| 国产精品一区| zztt88.ccm黑料| 欧美中日韩免费观看网站| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久久受www免费人成| 欧美人体做爰大胆视频| 欧美高清在线精品一区| 久久亚洲一区二区三区四区| 亚洲国产一线二线三线| 久久综合伊人中文字幕| 多人一起做人爱视频| 亚洲亚洲人成综合网络| 99v久久综合狠狠综合久久| 2024年4虎永久地域网名解析| 99久久免费只有精品国产| 欧洲国产伦久久久久久久| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 国产精品乱码一区二区三区 | 亚洲中文字幕一区精品自拍| 亚洲精品久久激情国产片| 免费超爽大片黄| 精品国产人成亚洲区| 国产高潮视频在线观看| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 亚洲国产精品一区二区久久| japanese国产在线观看| 菏泽学院教务系统| 亚洲欧美日韩精品自拍| 亚洲精品一区久久久久久| 《杨玉环淫史》三级| 国产又色又爽又黄刺激视频| 一出一进一爽一粗一大视频| 精品不卡一区二区| 荡女乱翁床第高h| 亚洲日本中文字幕天天更新| а√天堂中文在线资源bt在线| 成人3d动漫一区二区三区| 女人色极品影院| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产日产韩国精品视频| 亚洲精品久久久久久久久久飞鱼 | 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产精品欧美在线视频| 1717国产精品久久| 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 欧美一区二区三区久久综| 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 成人做爰100部片免费看网站 | 国产丝袜一区视频在线观看| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 欧美一区二区三区视频在线观看| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 国产69精品久久久久久久| 毛茸茸xxxx免费视频| 在教室被老师cao到爽| 男人和女人做爽爽视频| 国产男女无遮挡猛进猛出| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 看着领导挺进娇妻的体内电影| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 下面一进一出好爽视频| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 电影《消失的她》| 国产精品乱码一区二区三| 一区二区三区中文字幕| 日本亚州视频在线八a| 国产在线直播| 日韩中文高清在线专区| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 欧美肥妇bbwbbw| 国产suv精品一区二区883| 和子发生了性关系的免费视频 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 久久99久久99精品中文字幕| 伦理片飘花手机在线| 国产在线高清理伦片a| 三级4级做a爰60分钟| 久久er99热精品一区二区| 停不了的爱在线观看| 韩国潜规则| 97碰碰碰免费公开在线视频| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 处破女轻点疼丨98分钟| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 牛和人交vide欧美xx00186| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 九一九色国产| 欧美人与禽猛交乱配视频| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 日韩去日本高清在线| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 高潮添下面视频免费看| 日韩精品国产另类专区| 最新国产在线拍揄自揄视频| igao为爱寻找激情| 亚洲国产一线二线三线| 亚洲免费网站观看视频| 处破女轻点疼丨98分钟| 我调教同学的放荡麻麻| 久久人人爽爽爽人久久久| 国产精品天天狠天天看| 欧美日韩在线视频| 天天爽夜夜爱| 色黄大色黄女片免费看直播| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 亚洲综合图色40p| 国产l精品国产亚洲区久久| 天天做天天摸天天爽天天爱| 免费精品一区二区三区| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 100款夜间禁用软件app入口| 肉色欧美久久久久久久免费看| 用力啊用力好深快点| 两男一女两根同进去舒服吗| 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 97色伦综合在线欧美视频| 上海教师教育管理平台| 亚洲精品国精品久久99热| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 兽兽门视频| 日本高清成本人视频一区| 99久久99这里只有免费费精品| 天堂在线www天堂在线最新版| 欧美韩国日本| 色婷婷久久久swag精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品成人久久久久久久| 国产欧美精品区一区二区三区| 国产丝袜一区视频在线观看| 迅雷美女直播室| 色综合视频一区二区三区| 国产亚洲精品精品精品| 甜性涩爱在线播放| 日本精品久久久久中文字幕| 手机看片亚洲日韩| 国产小精品| 九九久久精品国产| 国产综合久久久久| 《帐中香》金银花露| 国产在线永久视频| 欧美激情一区二区三区| 亚洲日韩欧美国产中文在线| 天堂√在线中文最新版8| 色老头在线一区二区三区| 国产在线永久视频| 精品国产一区二区三区免费| 双人打扑克剧烈运动视频| 欧美日本免费一区二区三区| 久久久久久久久久久国产| 亚洲精品成a人在线观看| 99久久精品国产一区二区| 日韩精品一区二区三区免费视频| h漫在线看| 国产福利精品一区二区 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 成人欧美一区二区三区黑人| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 中文天堂资源在线www| 高清视频在线观看一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免.费| 精东影视传媒mv国产剧能看不| gogogo高清免费完整版有一首歌| 亚洲日韩aⅴ在线视频| xaxwaswaswasxilxilx免费| 性做久久久久久久免费看| 国产农村妇女aaaaa视频| 在线视频国产欧美另类| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 4444444在线观看免费高清电视剧武则天 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 国产一区二区三区小说| 国产日韩精品欧美一区喷水| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 久久在线视频免费观看| 拔插拔插8x8x海外华人免费视频 | 午夜天堂精品久久久久| 精品乱子伦一区二区三区| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 拔插拔插8x8x海外华人免费视频| 青草青草久热精品视频在线观看 | 国产精品成人一区二区三区| 亚洲国产欧美在线观看| 99精品久久99久久久久| 一本久久a久久精品vr综合| 泽井芽衣作品| 欧美国产日产一区二区| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 中文字幕久精品免费视频| 国产又大又黑又粗免费视频| 精品一区二区三区免费视频| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 51久久国产露脸精品国产| 国产午夜精品一区二区| 2024年4虎永久地域网名解析| 男阳茎进女阳道视频大全| 最新国产精品自在线观看| 久久精品国产久精国产一老狼| 2024年4虎永久地域网名解析| 亚洲国产精品久久人人爱| 国产在线国偷精品免费看 | 国产在线观看免费人成视频| 被先生打屁股扒开姜罚| 国产亚洲精品俞拍视频| 国产精品区一区二区三在线播放| 婷婷久久综合九色综合88| 最新videosfree性另类| 国语精品一区二区三区| 一阴吞两阳与macd的关系| 国产精品videossex国产高清| 最新videosfree性另类| 久久日本三级韩国三级| 解开岳的丰满奶罩bd| 一本久久a久久精品vr综合| 亚洲综合色婷婷在线观看| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 国产精品久久欧美久久一区| 国产乡下三级全黄三级bd| 色综合久久久久久久久五月| 亚洲欧美日韩成人一区| 米奇影视第四色| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 9377韩剧在线观看| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 久久精品中文字幕大胸| 青青久在线视频免费观看| 人人爽人人澡人人高潮| 青青河边草免费视频| 亚洲精品一区国产精品| 精品无人国产偷自产在线| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| а√天堂8资源中文在线| gogogo高清免费观看| 久九九精品免费视频| 国产日韩欧美不卡在线二区 | 新西厢记电影版免费观看| 亚洲精品成a人在线观看☆| 精品国产午夜肉伦伦影院| 夜夜爽www| 欧美xxxx做受欧美1314| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 日本视频一区在线播放| www国产亚洲精品| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 久久久久亚洲精品| 欧美日韩视频在线第一区| 成人欧美日韩一区二区三区| 国产精品真实交换视频| 日韩精品久久久肉伦网站| 极品撕开美女衣服| 国产又粗又猛又大爽又黄| 亚洲国产精品va在线看黑人| 日产精品一区二区| 小柔被十几个男人c全篇黄 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 99精品全国免费观看视频| 新素女艳谭| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 夫妻之间那些事| 把极品白丝班长啪到腿软| 情趣(巨肉高h)文| 国产凌凌漆在线播放| 亚洲成a人一区二区三区| 日本一区| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 久久久日韩精品一区二区| 欧美人与动zozo| 7777久久亚洲中文字幕| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 灯草和尚在线阅读| 日本xxxx69hd老师学生| 玉女心经之观音莲的背景故事| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 一本久久精品一区二区| 日本va欧美va欧美va精品| 少爷湿润粗大跪趴含bl| 欧洲亚洲精品久久久久| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 欧美综合天天夜夜久久| 国产sm重口调教在线观看| 污的超变态游戏| 久久久99久久久国产自输拍| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 欧美日韩视费观看视频| 日本一区二区在线播放| 美少女战士黑犬兽| 黑狐影院在线观看免费版| 亚洲精品国产在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 啊轻点灬太粗嗯太深了| 国产精品久久久久久久久ktv| 亚洲综合在线另类色区奇米| 国产乱对白刺激视频| 性一交一乱一乱一视一频| 亚洲日本乱码在线观看| 日本一区二区三区免费高清| 中文日韩亚洲欧美制服| 脱岳裙子从后面挺进去在线观看| 公主的欲奴h四根双龙np视频 | 小77唯美清纯| xxx国产精品视频| 在线āv视频| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 一阴吞两阳与macd的关系| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 国产精品美女乱子伦高潮| 国产高清一区二区三区视频| 成人欧美一区二区三区在线观看| 久久综合久久鬼色| 国产精品美女一区二区三区| 在线人成免费视频69国产| 精品国产免费一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 国产热a欧美热a在线视频| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅在线观看 | 狠狠撸在线| 成人交性视频免费看| 国产在线直播| 国产自拍在线观看| 成年性生交大片免费看| 苏州安全教育平台登录| 色妞色综合久久夜夜| 国产亚洲精品美女久久久久| 国产精品理论片| 将军书房吸奶水1v1| 久久精品国产99国产精品| 久久国产精久久精产国| 玉女心经之观音莲的背景故事| 欧美一区| 久久综合噜噜激激的五月天| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产综合久久久久久鬼色| 99国产精品欧美一区二区三区| 女人和拘做受大片免费看| 亚洲免费观看视频| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| www国产亚洲精品| 日韩精品一区二区三区中文| 好好日.com| 7777精品久久久大香线蕉| 万人迷np强迫侵犯哭泣h受攻| 用力挺进她的花苞| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| xxxx野外性xxxx黑人| hd欧美free性xxx×护士| 亚洲日韩在线观看免费视频| 婷婷成人丁香五月综合激情| 国产欧美在线观看不卡| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 又粗又大又爽又舒服日产| 国产又粗又猛又大爽又黄| 色哟哟网站在线观看| 成人免费一区二区三区视频软件| 亚洲精品456在线播放| 国产片a国产片免费看视频| 免费人成激情视频在线观看冫 | 欧美日韩不卡合集视频| 欧美精品片| 滴着奶水做着爱| 同房交换高潮bd| 同房交换高潮bd| 性盈盈网站久久久久忘忧草| 荡公乱妇11部分| 国产高清不卡一区二区| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美精品国产综合久久| 灯草和尚在线阅读| 欧洲高清转码区一二区| 亚洲免费综合色在线视频| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 亚洲欧美日韩久久精品| 久久综合九色综合欧美就去吻| 女生脱裤子| 免费男人下部进女人下部视频| 另类老妇性bbwbbw| 欧美日韩精品一区二区在线| 网站免费进入窗口软件有哪些| 午夜免费国产体验区免费的 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 国产国产精品人在线视| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 色综合视频一区二区三区44| 小黄文让人下面到流水| 国产精品夜色一区二区三区| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 999亚洲国产精华液| 亚洲日韩一区二区三区| 国产精品亚洲成在人线| www国产亚洲精品| 拍真实国产伦偷精品| 成年女人黄小视频| 国产对白叫床清晰在线播放| 欧美人与禽猛交乱配视频| 亚洲精品综合五月久久小说| 美丽的姑娘在线观看中文版 | 精品不卡一区二区| 欧美性xxxxx极品| 99精品国产高清一区二区麻豆| 情人伊人久久综合亚洲 | 囯产精品一品二区三区| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产午夜精品一区二区| 国产精品久久久国产盗摄| 男人下部进女人下部视频| 国产精品99| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 2018高清国产一区二区三区| 99re热这里只有精品视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 国产精品视频一区二区三区不卡| 在线精品国产一区二区三区| 国产69精品久久久久777| 99精品欧美一区二区三区| 太粗大深好疼快拔出去| 国产精品美女久久久免费| 国产凌凌漆在线播放| 色偷偷亚洲男人本色| 空中小姐2022满天星法版| 国产亚洲精品久久久久四川人 | 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产高清一区二区三区视频| 亚洲精品一区二区三区中文字幕| 久久精品国产免费观看| 韩国漂亮老师做爰2| 国偷自产一区二区免费视频| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产精品视频永久免费播放| 米奇影视第四色| 久久国产一区二区三区| 极品撕开美女衣服| aaa大片十八岁禁止| 久久久www免费人成精品| 国产精品免费一区二区三区四区| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 国产精品自在自线视频| 日本xxxx69hd老师学生| 中日韩高清无专码区2021| 国产精品久久久久久福利| 性高朝久久久久久久3小时| 国产精品久久久久久久| 伦理小说在线阅读| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 国产精品人成在线播放新网站| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美人与人做人爱| 国产一区二区在线视频| 放荡的欲乱| 日本护士xxxx视频| 国产精品岛国久久久久| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 国产乱视频在线观看| 国产乡下三级全黄三级bd| 欧美精品国产综合久久| 国内a∨免费播放| 国产精品成人观看视频国产奇米| 免费做运动扑克视频网站| 国产喷水福利在线视频| 久久99国产精品久久99| 欧美性受xxxx黑人xxxx | 午夜免费啪视频| 第一次处破女18分钟高清| 国产免码va在线观看免费| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 又粗又大又硬又长又黑| 欧美国产一区二区三区激情无套| 丝袜美女视频| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 超薄肉色丝袜一区二区| 国产精品久久久久久久久齐齐| 久久精品一区二区三区中文字幕| 女性高爱潮有声视频| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 一本一本大道香蕉久在线精品| 亚洲国产精品第一区二区| 网站免费进入窗口软件有哪些| 欧洲国产伦久久久久久久| 国产真实露脸乱子伦| 重口老熟七十路黑崎礼子| 国产美女裸身网站免费观看视频 | 狠狠88综合久久久久综合网| 国内自拍视频一区二区三区 | 国产自国产自愉自愉免费24区| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲永久精品ww47| 久久一日本道色综合久久| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 日本免费人成在线观看网站| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产69精品久久久久久| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产精品亚洲二区在线观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 99麻豆久久久国产精品免费| 人人插人人插人人爽| 99热久久这里只有精品| 国产在线精品一区二区中文 | 星空传媒苏清歌孟若羽| 久久久国产一区二区三区| 国产精品久久久久久一区二区三区| 小川阿佐美pgd606| japanese国产在线看| 精品一区二区三区在线观看| 国产小屁孩cao大人| 野猫驯养笔趣阁| 99久久国产综合精品五月天| 国产一区二区三区影院| 国自产偷精品不卡在线| 国产精品第一国产精品| 欧美激情一区二区三区高清视频| 99久久夜色精品国产网站| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 餐桌上边吃边做h| 亚洲日韩一区精品射精| h漫在线看| 幸福宝在线观看| 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 欧美一区| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产精品永久免费| 丰满岳妇乱一区二区三区| 荡公乱妇11部分| 激烈的打扑克的视频不盖被子| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 亚洲精品久久一区二区三区| 国产精品久久久久久久久ktv| 日产精品久久久一区二区| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产午夜成人免费看片| 性生生活大片免费看视频| 国内a∨免费播放| 日韩欧美一中文字暮专区| 国产又粗又猛又爽又黄| www.色午夜.com| 人乳喂奶hd无中字| 亚洲区小说区激情区图片区| 两口子交换真实刺激高潮| 99精品久久久久久久婷婷 | 久久精品中文字幕| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 丰满女邻居做爰3| 欧美人与禽猛交乱配视频| 欧美国产日韩久久mv| 色综合视频一区中文字幕| 好姑娘4影视剧在线观看| 国产va免费精品观看| 国产偷国产偷亚洲清高| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 97se亚洲精品一区| 日韩中文字幕免费视频| 高清不卡一区二区三区| 黑狐影院在线观看免费版| 久久久久久久97| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线| 久久久精品免费| 久久97精品久久久久久久不卡 | 国产精品高潮露脸在线观看| 欧美三级在线播放| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 97精品国产97久久久久久免费| chinese乱国产伦video| 国产精品永久免费视频| 一本久久精品一区二区| www一区二区www免费| 色两性网欧美| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 拍真实国产伦偷精品| 欧美亚洲色综久久精品国产| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 小雪夹得又紧又舒服| 国产真实乱对白精彩| 精品一区二区三区在线观看| 欧美噜噜久久久xxx| 亚洲女女女同性video| 国产免码va在线观看免费| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 99精品视频在线观看| 99国产精品永久免费视频| 久久久精品| 国产精品久久久久久久久电影网| 大地资源第二页中文高清版| 欧美人与性动交α欧美精品| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 精精国产xxxx视频在线| 帅哥互吃jj| 国产自拍在线观看| 帅哥打飞机| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间 | 下面一进一出好爽视频| 最新国产精品亚洲| 大胸美女视频| 久久视频在线播放| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 欧美97色伦欧美一区二区日韩 | 99视频偷窥在线精品国自产拍| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 国内精品久久久久精免费| 92看看福利1000集合集免费| 国产精品爽黄69天堂a| 国产精品成人va在线观看| 国产高清在线精品一区二区三区| 天堂网www中文在线| 青春草在线视频观看| 男人使劲躁女人视频免费观看| 一区二区三区国产| 国产鲁鲁视频在线观看| 欧美日韩精品| 国产精品久久久久9999高清| 思热99re视热频这里只精品| 免费观看全黄做爰大片动漫视频| 国产又大又硬又粗| 999zyz玖玖资源站在线观看| 亚洲欧美日本国产高清| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 私人家庭影院在线| 我的好妈妈免费观看电视剧| 国产婷婷色一区二区三区在线| 成在线人免费视频| 日韩视频在线观看| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 国产一区二区三区美女| 国产吃瓜黑料一区二区| 日本va在线视频播放| 姬小满乳液狂飙奖励自己| 日本人玩xbox吗| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲午夜福利在线视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 欧美做爰一区二区三区| 日韩一本之道一区中文字幕| 国产亲子乱弄免费视频| 国产一区二区三区不卡在线观看| 久久精品国产免费观看| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 久久久久99精品国产片| 在线看片免费人成视频免费大片| 国产激情з∠视频一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久| p33c电影免费观看| 国产精品一区二区久久| 亚洲乱码国产乱码精品精| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 老女老肥熟国产在线视频| 精品国偷自产在线| 97精品国产手机| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产精品岛国久久久久| 免费国产黄线在线播放| 国产亚洲欧美日韩一区| 久久久国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文久久| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产性色强伦免费视频| 国产欧美在线一区二区三区| 国产综合精品一区二区三区| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 久久久一本精品99久久精品66| 韩国伦理2023| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 国产无遮挡又黄又爽又色| 激情综合一区二区三区| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 办公室激情娇喘嗯啊| 1000部精品久久久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 亚洲va欧美va国产综合| 非洲黑人最猛性xxxx交| 免看黄大片aa| 国产午夜伦鲁鲁| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 999精品视频在这里| 久久久国产打桩机| 男人j进女人p免费视频| 热re99久久精品国99热| 三级国产国语三级在线| 国产自产在线视频一区| 一区二区三区国产| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频 | 黑人巨大精品欧美| xxxxwwww中国| 韩日午夜在线资源一区二区| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 全是肉的高h文〈男男〉| 漂亮老师做爰2在线观看| 亚洲精品午夜精品| 亚洲综合精品一区二区三区| 97精品国自产在线偷拍 | 色天使色护士在线视频| 国产大屁股视频免费区| 亚洲一线二线三线写真| 精品欧美一区二区在线观看| 亚洲精品久久久久玩吗| 欧美高清在线精品一区| 国产精品久久久亚洲| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 一区二区乱子伦在线播放| 亚洲第一综合天堂另类专| 久久在线视频免费观看| 7777精品久久久大香线蕉| 欧洲美女与动zooz| 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 99精品久久久久久久婷婷| 快穿名器尤物h肉辣文| 99精品国产兔费观看久久99| 日本公妇乱偷中文字幕| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 亚洲成a人一区二区三区| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 午夜免费视频| 亚洲 欧美 日韩 一区| 欧美性生交活xxxxxdddd| 国产精品理论片| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 女生趴开裙子让男生c| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 国产精选污视频在线观看| 唐人社区视频| 日本视频一区在线播放| xx色综合| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产在线直播| porono中国女人| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 青草草97久热精品视频| 国产又猛又黄又爽| 欧洲亚洲精品久久久久| 麻豆免费视频| 婷婷丁香五月激情综合| 精品偷拍被偷拍在线观看| 暴力调教一区二区三区| 99久久夜色精品国产网站| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 国产精品户外野外| 国产精品久久久久影院| 精品国产品香蕉在线| 国产亚洲精品美女久久久久| 老头老太做爰xxx视频| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 久久99精品国产.久久久久| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产人成视频在线观看| 亚洲一区二区三区含羞草| 日批爽不爽| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 97夜夜澡人人爽人人| 亚洲国产精品线路久久| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 黑人大荫蒂高潮视频| 欧美做受视频播放| 国产手机在线精品| 日韩中文高清在线专区| 999zyz玖玖资源站在线观看| 图片小说视频一区二区| japanesehd国产在线看| 日本强好片久久久久久aaa| 久久综合伊人77777| 欧美日韩一区二区综合| 国产在线视频| 朋友夫妇交换做爰hd| 天堂а√在线中文在线| 久久精品人人爽人人爽| 国产免费一区二区三区在线观看| 伊人色综合一区二区三区| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产精品久久久久久久久久| 国产午夜伦鲁鲁| 无限看片的视频高清在线| 极品尤物一区二区三区| 小如在破旧仓库让流浪狗| 欧美一区二区三区激情| 一区二区三区免费视频| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 欧美亚洲国产精品久久高清| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 人人爽人人澡人人高潮| 伦理电影在线观看| 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 亚洲精品v天堂中文字幕| 乱精品一区字幕二区| 无人区插曲免费播放| 太紧了夹得我的巴好爽| 国产自产在线视频一区| 苍井空电影院| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 又色又爽又高潮免费视频观看| chinese国产人妖ts| 美女扒开尿口让男人桶| 国语自产偷拍精品视频偷| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 乱色欧美激惰| 美国十次啦怡红院| 久久精品免费一区二区喷潮 | 亚洲精品你懂的在线观看| 亚洲精品久久久久77777| 久久精品99久久香蕉国产| 国产最新进精品视频| 欧美国产一区二区三区激情无套| 欧美日韩国产精品自在自线| 精品香蕉99久久久久网站| 无人知晓1v2姜南霍钦州| 添女人荫蒂全部过程视频| 国产不卡一区二区三区| 国产69精品久久久久久| 日韩去日本高清在线| 久久精品国产99国产精品亚洲| 九一直播nba在线观看免费高清视频| 国产萝控精品福利视频| 小黄文让人下面到流水| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 久久精品久久精品久久39| 亚洲国产一区二区三区| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 99久久精品费精品国产| 一出一进一爽一粗一大视频| 欧洲国产伦久久久久久久| 大肉大捧一进一出视频| 性做久久久久久久免费看| 国产一区二区三区精品视频| 公车上玩两个处全文阅读| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 9999国产精品欧美久久久久久 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 啊轻点灬太粗嗯太深了| 99久久婷婷国产综合精品| 老外做人爱c视频| 高清不卡一区二区三区| 亚洲欧美激情精品一区二区| 国内精品久久久久久影院| 国产精品自在在线午夜| 久久久精品日本一区二区三区| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品 | 异国色恋浪漫谭| 亚洲精品动漫免费二区| 伊人久久精品一区二区三区| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 淫僧荡尼巨乳(h)小说| 国产精品高潮露脸在线观看| 内地级a艳片高清免费播放| 亚洲 欧美 国产 变态 另类| 天天天天噜在线视频| 日本不卡高字幕在线2019| 国产suv精品一区二区33| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产精品久久久久影院| 日产亚洲一区二区三区| 国产涩涩视频在线观看 | 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亚洲日本中文字幕天天更新| 国产一区二区三区精品视频| 色www永久免费视频| 双性h带各种道具play| 国产精品爱久久久久久久| 日韩在线观看高清视频| 亚洲伊人成综合网| 年轻的秘书肉体bd| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 99精品免费久久久久久久久日本| 亚洲人成自拍网站在线观看| 欧美人与牲动交xxxx| 久久久久久国产精品mv| 国产精品美女乱子伦高潮| 中文字幕一区二区三区乱码 | 午夜天堂精品久久久久| 欧洲成人一区二区三区| 999精品视频在这里| 午夜精品一区二区三区在线视| 久久综合99re88久久爱| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖 | 亚洲伊人成综合网| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 在线成人看片黄a免费看| 久久99精品国产99久久6男男| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲码国产精品高潮在线| 欧美日韩国产码高清| 亚洲自偷自偷在线制服| 伦理片在线高清大全免费观看| 风流武则天电影| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 久久精品午夜福利| 抽搐一进一出gif日本| 精品无人国产偷自产在线| 国产不卡视频一区二区三区| 国产精品十八禁在线观看| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 宅男的天堂| 亚洲国产精品第一区二区| 上海教师教育管理平台| 国产精品永久免费| 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 99久久国产综合精品五月天| 在线精品国精品国产尤物| 全是肉的高h文〈男男〉| 国产精品第12页| 日本亚洲色大成网站www久久| 亚洲色大成网站www永久一区| 26uuu另类亚洲欧美日本| 麦兜饭宝奇兵| 久久精品免费一区二区喷潮| 欧美日韩国产在线人成| 亚洲精品国产精品| 久久草在线视频| 性生交大片免费看女人按摩摩| 国产精品久久一区二区三区| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| 国产肉丝袜在线观看| 国产精品厕所| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 日本久久久久亚洲中字幕| 作爱的全过程视频无遮| 浙江台风实时路径发布| 久久精品人成免费| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 同城一夜i情交友qq| .精品久久久麻豆国产精品| 国产精品自在拍在线拍| 青青久在线视频免费观看| 华北科技学院教务管理系统| 国产真实伦在线观看| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 国产偷国产偷亚洲清高| 国产人成视频在线观看| 国产亚洲视频在线播放| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 国产chinesehdxxxx美女| 久久精品人人爽人人爽| 国产免费一区二区三区在线观看 | 国产免国产免费| 成人妇女免费播放久久久| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲va韩国va欧美va| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 精品国产va久久久久久久冰| 久久久受www免费人成| 国产高跟黑色丝袜在线| va欧美国产在线视频| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 欧美亚洲日韩视频在线中文| 国产欧美在线一区二区三区| 亚洲色精品三区二区一区| 国产午夜福利片| 日韩精品一区二区三区在线观看| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影 | 一区二区三区中文字幕| 久久视频在线视频| 人人爽人人爽人人爽| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 夫妻之间那些事| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 国产萝控精品福利视频 | 天天燥日日燥| 日本不卡高字幕在线2019| 99在线精品免费视频| 天天躁日日躁狠狠很躁| 是用玉势不是用玉柱| 亚洲人成网站色7799| 国产精品久久久久久影视| 100款夜间禁用软件app入口| 精品一区二区三区在线视频| free性欧美hd另类精品| 思热99re视热频这里只精品| 日本边添边摸边做边爱| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产精品理论片| 激情综合色综合久久综合| 久久国产热这里只有精品 | 国产女人好紧好爽| 国产欧美日韩专区发布| 亚洲色大成网站www永久一区| 天堂а在线地址8最新版| 给我扣扣里面的| 小sao货水好多真紧h视频| 999国产精品999久久久久久| 妹妹我要操| 亚洲精品一区二区久| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 色黄大色黄女片免费看直播| 国内揄拍国内精品| 久久99精品国产.久久久久| 萍萍的性荡生活第二部| 迅雷美女直播室| 亚洲综合网国产精品一区| 日韩a∨精品日韩在线观看| 精品久久久久中文字幕一区| 99在线精品免费视频九九视| 26uuu另类亚洲欧美日本| 在线成人一区二区| 国产成视频在线观看| 荡公乱妇第1章方情95视频| 国产精品久久久久久久久久红粉| 国产午夜精品一区理论片飘花| 欧美丰满一区二区免费视频| 亚洲人成绝费网站色www| 国产乱xxxxx97国语对白| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 国产精品一区二区久久| 国产一区二区三区四区三区| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 文中字幕一区二区三区视频播放| 欧洲亚洲精品久久久久| 噗呲噗呲真爽再深一点| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 成人免费视频一区二区三区| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 天天做天天爱天天爽综合网| 亚洲愉拍一区二区三区| 国产主播一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品美女久久久| 97碰碰碰免费公开在线视频| 青青久在线视频免费观看| 在线精品一区二区三区| 亚洲精品一区久久久久久| 国产va免费精品高清在线观看 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 一 级 黄 色 片免费网站| 亚洲欧美日韩一区二区| 墨雨云间免费观看完整版| 全文辣肉h短篇春野小农民视频| md0076体育系学生麻豆沈芯语| 久久国产高潮流白浆免费观看| 5g影院天天5g天天爽| 日本高清在线一区二区三区| 久久久国产打桩机| 精品国产不卡一区二区三区| 国产精品任我爽爆在线播放| 小柔被十几个男人c全篇黄| 隔壁老王国产在线精品| a国产一区二区免费入口 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 国产欧美久久一区二区三区| 9377韩剧在线观看| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 天堂а在线地址8最新版| 日韩精品视频一区二区三区| 日本免费一区二区三区高清视频| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 人乳喂奶hd无中字| 黑巨人与欧美精品一区| 中文字幕在线精品视频入口一区| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 日韩去日本高清在线| 日本在线看片免费人成视频1000| 亚洲精品国产精品国自产| 国产人妖视频一区二区| 亚洲欧美日韩精品专区| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 久久国产乱子伦免费精品| 国产精品国色综合久久| pa6色母与pa66色母的区别| 国产精品户外野外| 国产午夜精品一区二区三区| 色综合久久中文综合网| 晚秋3d晚秋字谜| 刺激性视频黄页| 欧美综合天天夜夜久久| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 日本xxxwww在线观看| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 午夜欧美精品久久久久久久| 欧美做爰一区二区三区| 狠狠88综合久久久久综合网| 免费夜里18款禁用b站软粉色| 日本一区二区三区视频| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 国产区精品一区二区不卡中文| 米奇影视第四色| gogo人体做爰大胆视频| 国产精品久久久久久福利| 一本一道精品欧美中文字幕| 小信的干洗店1~4| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产亲子乱弄免费视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 午夜久久久久久禁播电影| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 免费差差差很疼的30分钟视频| 国产69精品久久久久999小说| 精品国产18久久久久久 | 国语精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 电影《欲妇艳谭》| 国产精品久久久久久久久久直播| 国产欧美日韩精品a在线观看 | 中文字幕一区二区三区日韩精品| 女邻居掀开短裙让我挺进| 亚洲国产天堂久久综合| 国产又色又爽又刺激在线观看| 晚秋3d晚秋字谜| 亚洲第一综合天堂另类专| 九九99久久精品国产| 成人欧美一区二区三区| 亚洲一区二区女搞男| 欧美一区二区三区激情| 处破女轻点疼丨98分钟| xxxx另类黑人| 国产九九久久99精品影院| 日本亚洲色大成网站www| 亚洲欧洲日产国产 最新| 精品国产人成亚洲区| 日本va欧美va欧美va精品| 成人社区网| 亚洲人成在线影院| 国产精品香蕉在线观看网| 欧美一区二区三区性视频| 樱花草免费观看| 中字幕一区二区三区乱码| 国产精品美女久久久网站 | 在线欧美精品一区二区三区| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 桐原绘里香作品| 国产精品天天狠天天看| 我和闺蜜在ktv被八人伦| 9uu有你有我足矣| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 久久99精品久久久久久| 亚洲午夜福利在线观看| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 337p日本欧洲亚洲大胆| 国产精品自在线拍国产| 警花妈妈雪白浑圆的背景资料| 差差差30分钟无掩盖视频| japanese国产在线看| 亚洲国产欧美在线观看| 99久久婷婷国产综合精品| 久久精品国产亚洲七七| 久久精品国产99久久久| 久久久精品波多野结衣| 汤唯《色戒》未删减版电影| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产美女在线精品免费观看| 国产激情久久久久影院| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 日本欧美视频在线观看| 久久精品国产视频在热| 久久精品日日躁夜夜躁| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 日韩精品一区二区三区在线观看| 日本女同伦理片| 亚洲色大成网站www永久| 精品久久久久久久久中文字幕| 鸭子tv国产在线永久播放| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 色天使久久综合网天天| 欧美交换配乱吟粗大25p| 欧美老太太| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国内xxxx乱子另类| 七次郎在线视频| 免费观看全黄做爰大片国产| 国内自拍视频一区二区三区| 在线看伦理片| 九九久久精品免费观看| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 国产精品久久久久久久久免费| 麻豆一区二区三区精品视频| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 久久久久久国产精品免费免费| 韩国伦理2023| 女人脱了裤衩让男人桶| 宝宝好久没c你了| 百性阁综合另类| 伦片丰满丰满午夜电影| 国产欧美久久一区二区三区| 松岛枫电影在线观看| 欧美性色黄大片手机版| 亚洲国产精品成人久久久| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 午夜天堂精品久久久久| 久久综合九色欧美综合狠狠| 99久久婷婷国产综合亚洲| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产综合精品| 国产高跟黑色丝袜在线| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线| 用力挺进她的花苞| 国产精品视频一区二区噜噜| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| igao激情视频| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 久久精品国产99久久久古代| 久久综合久久综合九色| 精品久久8x国产免费观看| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 国产ww久久久久久久久久| 国产精品厕所| 97色伦图片97综合影院| 疯狂做受xxxx国产| 久久久久免费精品国产| 97色伦图片97综合影院| 国产精品天天看天天狠| 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 国产鲁鲁视频在线观看| 性视频播放免费视频| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 御赐小仵作电视剧免费观看完整版| 好男人社区神马www在线观看| 色一情一区二| 在线人成视频播放午夜福利| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲国产精华液网站w| 我和岳乱妇三级高清电影| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 51区亚洲精品一区二区三区| 男人下部进女人下部视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 国产在线精品一区二区三区| 久久一日本道色综合久久| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 免费国产黄线在线播放| 护士做爰乱高潮全过程小说| 色妞色综合久久夜夜| 亚洲精品久久久久久中文| 天堂8在线天堂资源bt| 久久综合99re88久久爱| 亚洲精品久久久久国产| 国产久久精品| 亚洲欧美日韩精品专区| 国产精品久久久久久久免费看| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 欧美国产精品日韩在线| 欧美精产国品一二三产品特点| 欧美xxxx做受性欧美88| 精品亚洲成a人在线观看| 美女推油| 日韩精品射精管理在线观看| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 一本久久a久久精品vr综合| 美国十次啦怡红院| 久久国产精品一国产精品| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 欧美中文字幕无线码视频| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 肉色欧美久久久久久久免费看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 26uuu另类亚洲欧美日本| 天天影视涩香欲综合网| 国产一区二区精品视频| 在线看片人成视频免费无遮挡| 两个人www在线观看免费视频| 久久久久亚洲精品| xxxx另类黑人| 墨雨云间免费观看完整版| 日韩高清在线观看永久| 真实国产乱子伦对白视频| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 国产97在线 | 亚洲| 实拍女处破www免费看 | 97国产精华最好的产品亚洲| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产黑色丝袜在线播放| 美女无遮挡免费视频网站 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 男女下面一进一出无遮挡| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产色在线 | 日韩| 99国产精品久久久久久久久久久| 大山里性混乱生活| 大山里性混乱生活| 狍与女人做爰| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产精品久久久久久爽爽爽| 亚洲国产精品第一区二区| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 污的超变态游戏| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| .精品久久久麻豆国产精品| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产欧美日韩| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 荡女乱翁床第高h| 久久精品国产亚洲精品| 国产一区二区精品丝袜| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 国产精品线在线精品| 7m精品福利视频导航| 人人澡人人透人人爽| 国产精品水嫩水嫩| 日本特黄特色大片免费视频| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 国产欧美综合一区二区三区| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 国产在线高清理伦片a| 免费人成年激情视频在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线| 扒开腿cao烂你小sao货| 国产日韩在线视看第一页| 国产精品美女久久久久久 | 99麻豆久久久国产精品免费| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产精品揄拍100视频| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 久久久www免费人成精品 | 拍真实国产伦偷精品| 在线āv视频| 亚洲一区二区三区小说| 《艳妇荡乳》在线观看| 邪恶道日本彩| 97色伦图片97综合影院| 空中小姐2022满天星法版| 国产精品久久久久一区二区三区 | 精东影业传媒在线观看| 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 色妞色综合久久夜夜| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 亚洲欧美色中文字幕在线 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 色婷婷综合久久久久中文字幕| 成年女人免费v片| 奇米影视7777久久精品人人爽| 色老太婆bbw| 亚洲午夜福利在线视频| 亚洲色大成网站www| 妹妹我要操| 欧美综合自拍亚洲综合图| 久久国产精品久久精品国产| 手机看片亚洲日韩| 樱桃视频免费观看视频大全| hd欧美free性xxx×护士| 久久久中日ab精品综合| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室| 欧美性xxxxx极品| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 用力挺进她的花苞| chinese国内自拍露脸videos| 国产性色强伦免费视频| 私人家庭影院在线| 日本韩国三级| 伦理《禁忌6》| 办公室激情娇喘嗯啊| 亚洲精品国产精品国自产| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 久久久久99精品国产片| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 男女爽插图| 肉体暴力强伦轩小说| 日本精品一区二区三区四区| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。 | 国产大屁股视频免费区| 内地级a艳片高清免费播放| 国产va免费精品高清在线观看| 精品香蕉99久久久久网站| 国产精品高清网站| 苍井空电影院| 欧美乱妇高清无乱码| 亚洲欧美中文日韩v在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 欧美乱大交xxxxx| 国产精品成人久久久久久久| 我和岳乱妇三级3| 大胸美女视频| 鸭子tv国产在线永久播放| 免费做运动扑克视频网站| 《色戒》无删减在线观看| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 欧美午夜精品久久久久免费视| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 宝贝腿抬起来hh| 免费高清理伦片在线播放| 国产真实伦在线观看| 国产精品久久久久久久久电影网| 在按摩店和女老板做爰| 粗大的内捧猛烈进出| 久久精品国产清自在天天线| 国产成在线观看免费视频| 国产无内肉丝精品视频| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 在按摩店和女老板做爰| 99精品欧美一区二区三区| 免费观看全黄做爰大片动漫视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 欧美mv日韩mv国产网站| 前后灌满丰满麻麻大屁股| 欧美日韩精品视频一区二区| 亚洲精品一区久久久久久| 欧美性色黄大片手机版| 比天堂还美丽在线观看韩剧| 国产精品免费观看久久| ysl口红水蜜桃色号2425| 亚洲美女高潮久久久久| 滴着奶水做着爱| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 黑人巨大精品欧美一区二区| 精品香蕉久久久午夜福利| 国产l精品国产亚洲区久久| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 俄罗斯美女哔哩哔哩| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 精品国产一区二区三区不卡在线| 国产免费丝袜调教视频| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产精品久久久久久影视| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院| 久久国产精品久久久久久| 萝莉乖乖让我爱| 亚洲欧美国产免费综合视频| 7m精品福利视频导航| 年轻的朋友妻子| 色吧电影网| 国产精品美女乱子伦高潮| 亚洲乳大丰满中文字幕| 牛津英语教研网| 中文字幕视频| 精品国产亚洲一区二区三区| 巨大黑人极品videos精品| 秘书激情办公室在线观看| 国产精品妇女一二三区| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 伦理在线电影| 久久精品国产久精国产一老狼 | 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 天天综合天天做天天综合| 汤唯《色戒》未删减版电影| 久久久久久久性潮| 人人揉人人捏人人添| 国产精品免费视频网站| 秘密花园2.6| 14岁初中生张婉莹暑假作业| 久久99精品久久久久久齐齐| 小妖精好荡h| 1000部国产精品成人观看| 好姑娘韩剧在线观看完整免费| 久久国产高潮流白浆免费观看| 精品国产精品国产偷麻豆| 国产精品久久久久久久久久| 成人3d动漫一区二区三区| 久久视频在线观看精品| 小荡货腿张开让我cao视频| 久久精品中文字幕大胸| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 日日摸天天摸人人看| japan高清日本乱xxxxx| 看很黄很黄的细节小说| 隔壁老王国产在线精品| 国产精品99久久久久久猫咪| 99久久精品午夜一区二区| 国产福利一区二区三区在线视频| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 好姑娘4影视剧在线观看| 久久不见久久见免费影院| 艳妇厨房激情偷换| 伦理电影在线观看| 精品国产一区二区三区久久久狼| 欧美日韩不卡合集视频| 精品国精品国产自在久国产应用| 国产日韩一区二区三区在线观看| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 国产精品高清视频免费| 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 97色伦图片97综合影院| 色综合色狠狠天天综合色| 国产suv精品一区二区69| 国产鲁鲁视频在线观看| 51视频国产精品一区二区| 亚洲色大成网站www| 亚洲国产欧美日本视频| 亚洲va在线va天堂xx xx| 久爱www人成免费网站下载| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 日韩亚洲国产高清免费视频| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲国产在线观看| 97久久精品人人做人人爽| 天堂а在线地址8最新版| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 小莹客厅激情| 久久久性色精品国产免费观看| 天堂在线www天堂在线最新版| 国产suv精品一区二区33| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 国产综合色产在线精品| 午夜免费福利小电影| 萍萍的性荡生活第二部| 久久在线视频免费观看| 日本韩国三级| 日韩精品射精管理在线观看| 精品国产品香蕉在线| 国产l精品国产亚洲区久久| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产精品一卡二卡三卡| 51区亚洲精品一区二区三区| 久久国内精品自在自线| 国产精品美女久久久网站| 久青草国产在视频在线观看| 青檬在线电视剧在线观看 | 日本免费一区二区三区高清视频| 在线天堂资源www在线污| 打臀缝打肿扒开夹姜| 男人使劲躁女人视频免费观看| 亚洲综合在线另类色区奇米| 情人在线观看| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 久久亚洲精品人成综合网| 播放男人添女人下边视频| 欧美日韩视频在线第一区| 一本一本久久a久久精品综合| 我的好妈妈4| 色偷偷88888欧美精品久久久| 色翁荡熄500篇| 我和岳乱妇三级高清电影| 苦月亮在线观看| 精品亚洲欧美无人区乱码| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 午夜精品久久久久久久| 在线天堂资源www在线污| 国产精品亚洲二区在线观看| 在线看伦理片| 波多野结衣不打码视频| 国产精品99久久免费观看| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产精品自在在线午夜| 男人看午夜大片免费| 性生交大片免费看女人按摩| 被外卖员cao到爽的幽默句子| 国产精品亚洲精品日韩已方| 国产精品厕所| 国产精品美女一区二区视频| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 国产精品天天看天天狠| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 女人被舔全过程a一片| 极品尤物一区二区三区| 色婷婷综合久久久久中文| 人成午夜大片免费视频| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 久久er99热精品一区二区| 日本高清不卡一区二区三区| 老人做受视频| 亚洲精品456在线播放| 他的舌头弄得我欲仙欲死| 久久成人国产精品一区二区| 色综合久久一区二区三区| 午夜精品一区二区三区在线视| 国产精品免费久久久久影院| 国产激情精品一区二区三区| 美女被打光屁屁| 亚洲欧美一区二区三区在线 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚 精品久久久久久久中文字幕 | 欧美 亚洲 日韩 在线综合| 亚洲婷婷综合色高清在线| 精品日本一区二区三区在线观看| 国产精品视频| 扒开老师双腿猛进入| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产精品国色综合久久| 亚洲午夜久久久影院伊人| 国内最真实的xxxx人伦| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 欧美三级午夜理伦三级| 日韩欧美中文字幕在线| 国产欧美精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久yy50| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 成人做爰100部片免费看网站 | 国产亚洲精品美女久久久| 在线伦理小说| 色老太婆bbw| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 久久久久国产a免费观看rela| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 年轻的朋友妻子| 99香蕉国产精品偷在线观看| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 欧美最猛性xxx| 中文字幕精品一区二区精品| 被夫の上司に犯波多野结衣| 免费播放片大片| 亚洲综合色区另类aⅴ| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 另类老妇性bbwbbw| 国内精品久久久久精免费| 日本欧美视频在线观看| 99久久精品免费看国产| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产精品自在在线午夜| 亚洲国产精品免费线观看视频| 国产精品高清网站| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| wwxx在线观看免费| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 日本亲子乱子伦xxxx| 乳揉みま痴汉电车中文字幕| 国产精品欧美在线视频| 久久久日韩精品一区二区| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 亚洲精品高清国产一久久| 亚洲第一成年免费网站| 久久99精品久久久久久动态图| 欧美人与性动交α欧美精品| 亚洲综合激情另类小说区| 夫洗澡公强我了60分钟| 国产精品理论片| 日本一本免费一区二区| 99re热这里只有精品视频| 131美女爱做视频| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 国产丝袜视频一区二区三区| 热re99久久精品国产99热| 亚洲精品久久久久久中文传媒| 久久九九国产精品怡红院| 亚洲色大成网站www永久| 国产xxxx做受性欧美88| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减| 年轻的朋友妻子| 牛津英语教研网| 男人下部进女人下部视频| 亚洲日韩精品欧美一区二区一| 黄床大片免费30分钟| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 1000部做爰免费视频| 美女艺术照片| 武则天肉体大战野史dvd| 欧美乱大交xxxxx| 成人免费视频一区二区三区| 老头在树林里揉我的乳| 久热国产精品视频一区二区三区| 国产手机精品一区二区| 成人免费一区二区三区视频| 国产无吗一区二区三区在线欢| 久久综合久久美利坚合众国| 狠狠撸在线视频| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久综合久久鬼色| 亚洲自偷自偷在线制服| 色一情一乱一伦| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 亚洲国产精品va在线看黑人| 九九精品99久久久香蕉| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 亚洲日韩欧美国产中文在线| 欧美日韩精品一区二区视频| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 免费播放片45分钟播放软件| 久久er99热精品一区二区| 男阳茎进女阳道视频| 国产日韩精品一区二区三区在线| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 在线a视频网站| 日本强好片久久久久久aaa| 午夜性做爰电影| 97精品国自产在线偷拍| 国产精品18久久久久久vr| 拔插拔插8x8x海外华人免费视频| 宅男噜66免费看网站| 免费播放片45分钟播放软件| 国产精品538一区二区在线| 大地资源第二页中文高清版| 国产亚洲欧美日韩一区| 成人伊人青草久久综合网| japanesehd国产在线看| 亚洲欧美中文字幕5发布| 精品97国产免费人成视频| 3d豪情粤语| 国产极品美女高潮无套| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 好爽好多水c死你| 又污又爽又黄的网站| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产真实伦对白全集| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 张筱雨《魅惑》105| 亚洲性视频| 是用玉势不是用玉柱| 苏州安全教育平台| 亚洲精品亚洲人成在线 | 国产无吗一区二区三区在线欢| 天天综合天天做天天综合| 亚洲精品国产suv| 尤物视频网站| 成人交性视频免费看| 国产三圾片在线观看| 任我爽精品视频在线观看| 班长哭着说不能再c了| 亚洲在线国产日韩欧美| 国产国语在线播放视频| 波多野吉衣| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 牛和人交vide欧美xx00186| 亚洲欧洲日产国码久在线| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 日韩电影一区二区三区 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 萝莉乖乖让我爱| 长城小队(上)(中)(下)| 亚洲性视频| 亚洲精品国精品久久99热一| 天堂va在线高清一区| 亚洲欧美日韩中文无线码| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 无限资源第一页| 日本免费视频| 日本高清在线一区二区三区| 一本一本大道香蕉久在线精品| 国产精品看高国产精品不卡| 啊灬啊灬快灬高潮了视频 | 国产精品爽黄69天堂a| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app | 欧美亚洲国产片在线播放| 国产夫妇肉麻对白| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 国产精品视频一区二区噜噜| 国产美女裸身网站免费观看视频| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 伦理《禁忌6》| 亚洲欧美强伦一区二区| 人人揉人人捏人人添| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 情趣(巨肉高h)文| 果冻传媒剧国产剧在线看| 御赐小仵作免费观看| 18疯狂做爰流白浆xxxⅹ高潮| 欧美精品国产综合久久| 日韩去日本高清在线| 亚洲国产精品久久网午夜| 迅雷美女直播室| hd欧美free性xxx×护士| 亚洲国产理论片在线播放| 巨大乳bbwsex中国| 青青青在线视频国产| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 国产精品久久久久久久妇| 天堂资源在线www中文| 亚洲一区二区三区影院| 色综合色狠狠天天综合色| 午夜剧场直接免费观看| 国产欧美一区二区三区| 综合亚洲日韩偷窥另类图片| free性丰满hd| 国产97在线 | 日韩| 国产青草视频在线观看| 欧洲非洲免费视频| 欧美性受xxxx黑人猛交| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 免费人成年激情视频在线观看 | cijilu在线视频| 日日摸天天爽天天爽视频| 精品一区二区三区免费视频| 魅影看b站直播可以吗手机| 韩国伦理2023| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 亚洲第一成年免费网站| 亚洲成a人片77777kkkk| 久久99精品国产.久久久久| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产狂喷潮在线观看| 成人性动漫| 亚洲日韩一区精品射精| 女警乳链乳环蒂环调教| (h)触手欲潮h文| 午夜剧场直接免费观看| h双腿涨灌捆绑play慎入| 我和闺蜜在ktv被八人伦| 把英语课代表按在地上c| 国产精品igao视频网网址| 国产精品美女久久久久久久| 成人三级做爰视频在线看| 亚洲精品国产精品| 少爷湿润粗大跪趴含bl| 欧美亚洲一区二区三区| 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产suv精品一区二区6 | 在线成人www免费观看视频| 国产999精品久久久久久| 伦理影片在线观看| 精品久久久久中文字幕一区| 日韩亚洲欧美中文在线| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产探花在线精品一区二区| 美女mm131爽爽爽| 偷妻之寂寞难耐| 人人玩人人添人人澡| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 好爽好紧好大的免费视频国产| www.成人.com| 日韩在线永久免费播放| 国产精品点击进入在线影院高清| 午夜免费1000部| 来个网站你懂的| 免费一区二区三区视频| 成人免费xxxxx在线观看| 色鬼7777久久| 55夜色66夜色国产精品视频| 颤抖的岳又紧又滑| 国产午夜成人免费看片| 精品国产一区二区三区久久影院| 极品尤物一区二区三区| 精品国精品国产自在久国产应用| 国产freexxxx性播放| 国产中文欧美日韩在线| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精 | 国内精品久久久久久影院| 日韩精品一区二区三区在线观看| 成a人片亚洲日本久久| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲 | 潘金莲喂奶武松三级| 萍萍的性荡生活第二部| 久久夜色精品国产| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 来个网站你懂的| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 亚洲日本成本人观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 美丽姑娘国语版免费观看| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 欧美日韩一区二区综合| 国产高跟黑色丝袜在线| 92午夜免费福利757| 国产69精品久久久久久| 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 伦片丰满丰满午夜电影| 亚洲综合网国产精品一区| 欧美三级a做爰在线观看| 国产精品久久久久久久久久| 免费观看全黄做爰大片动漫视频| 国产偷国产偷亚洲高清app| 国产欧美日韩视频怡春院| 久久精品网站免费观看| 国产又色又爽又刺激在线观看| 欧美性大战久久久久久久| 国产狂喷潮在线观看| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 没带罩子让他c了一节课| 国产综合色产在线精品| 一边添奶一边添p好爽视频| 99国产这里只有精品视频| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 2023麻花产精国品免费入口 | 国产精品久久久亚洲| 国产激情久久久久影院| 兽兽门视频| 少爷被调教室跪趴sm男男| 国产欧美日韩一区二区三区在线| p33c电影免费观看| 999亚洲国产精华液| 日本强好片久久久久久aaa| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 国产在线精品一区二区| 国产97在线 | 中文| 亚洲国产在线观看| 亚洲精品久久久久久| 亚洲乱码日产精品bd| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产精品水嫩水嫩| 男人和女人做爽爽视频| 亚洲日本一区二区一本一道| 太粗太硬小寡妇受不了| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 久久99国产精品久久99| 青草精品国产福利在线视频| 亚洲精品www久久久| 国产97在线 | 中文| 美丽的姑娘观看在线播放| iphone14欧美日韩版本区别 | 成年性生交大片免费看| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区四区| 太粗大深好疼快拔出去| 日本xxxxx片免费观看| 久久久精品免费| 含着她两个硕大的乳峰视频| 在线看片的网站| 亚洲精品国产suv| 欧美精产国品一二三产品特点| 伊人久久精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| aaa大片十八岁禁止| 在线a亚洲视频播放在线观看| 精品视频一区二区三区在线观看| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 国产精品欧美一区二区三区| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 欧美性大战久久久久久久| 一区二区三区国产亚洲网站| 欧美私人情侣网站| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产亚洲人成a在线v网站| 精品国产亚洲一区二区三区大结局 | 国产xxxx99真实实拍| 欧美国产综合欧美视频| 伦理电影在线观看百度影音| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 国产zzjjzzjj视频全免费| 国产精品天天看天天狠| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 欧美亚洲色帝国| 综合图区亚洲欧美另类图片| 日本xxxwww在线观看| 麻豆天美国产一区在线播放| https日韩在线 | 中文)| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 精品亚洲一区二区三区在线观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 51精品国产人成在线观看| 色婷婷久久综合中文久久一本| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲精品午夜久久久伊人| 99热久久这里只有精品| 伸进她的小内裤疯狂揉摸漫画| 日日天日日夜日日摸| 精品一区二区三区在线观看| 国产女人好紧好爽| 日韩在线观看高清视频| 捅了语文课代表一节课| 成人欧美一区二区三区在线| 国产久久精品| 在线成人www免费观看视频| 国产凌凌漆在线播放| 亚洲精品国产精品| 国产精品久久久久久久免费看| 精品久久久久中文字幕一区| 美少女战士黑犬兽| 两根粗大在她腿间进进出出| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 久久精品人人做人人综合| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 97久久香蕉国产线看观看| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 国产乱子伦| 国产情侣草莓视频在线| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 精品黑人一区二区三区久久| xxxx日本电影| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 久久精品国产免费观看| 《密爱》床戏高潮| 生物课当着全班人的面做到高| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 精品乱码久久久久久中文字幕| 在线看免费做爰60分钟视频| 久产久精国九品| 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 从下面往上面亲吻视频| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 国内精品久久久久影院优| 亚洲国产欧美在线人成| 老人做受视频| 免费看男女做爰爽爽视频| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。 | 国产精品第12页| 99re热这里只有精品视频| 国产福利精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区| 国产综合色在线视频区| 迅雷美女直播室| 萝莉乖乖让我爱| 亚洲色婷婷一区二区三区| 国产精品成人一区二区三区| 国产精品美女久久久| bwbwbwbwbw大高潮| 日本高清另类videohd| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 国产精品高清视频免费| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 国产午夜手机精彩视频| 国产农村妇女精品一二区| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 2022色婷婷综合久久久| 欧美亚洲日本国产其他| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 久久人人爽爽爽人久久久| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾| 精品国产sm最大网站| 97久久精品午夜一区二区| 亚洲精品动漫免费二区| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产青榴视频在线观看| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 国产精品香蕉在线观看| 欧美午夜精品久久久久免费视| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 国产乱理伦片在线观看| 国产精品美女www爽爽爽视频| 亚洲国产中文在线二区三区免| 国产又爽又粗又猛的视频| 一本一本久久a久久精品综合| 亚洲欧美丝袜精品久久| 亚洲综合激情另类小说区| 精品一区二区三区免费视频| 天堂а√在线中文在线| 国产白嫩美女在线观看| 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| www一区二区www免费| 99re热这里只有精品视频| 国产精品伦一区二区三级视频 | 五十路熟母| 久久国产精品久久久久久 | 国产在线视频免费观看| 国产欧美日韩| 国产一区二区精品视频| 国产午夜精品一区二区| 一本一本久久aa综合精品| 人成午夜大片免费视频| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 国产午夜精品一区二区三区漫画| 国产精品妇女一二三区| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 国产丝袜一区视频在线观看| 2018高清国产一区二区三区| 伦理电影在线观看| 国产偷自视频区视频| 伊人色综合一区二区三区| 日本添下边视频全过程| 中文字幕色婷婷在线视频| 天堂а在线地址8最新版| 欧美日韩中文国产一区| 久久99精品久久久大学生| free性欧美hd另类精品| エロンピースエロい资源| 最新国产精品拍自在线播放| 国产乱xxxxx97国语对白| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 亚洲国产精品免费线观看视频| 亚洲人成电影在线播放| 青青青在线视频国产| 92午夜免费福利757| 国产亚洲精品自在久久| 女人爽到高潮视频免费直播软件| 大地资源第二页中文高清版| 扒开老师双腿猛进入| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 狠狠五月激情六月丁香| 99久久99久久精品国产片| 性欧美videos武则天| 国产男女爽爽爽免费视频| 三级在线看中文字幕完整版| 一觉醒来他成了室友们的团宠| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 久久久99精品免费观看| h双腿涨灌捆绑play慎入| 日本伦片免费观看| 女生下面是什么味道| 国产精品视频在线观看| 欧美性xxxxx极品| 韩国漂亮老师做爰2| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲精品久久久久| 揄拍成人国产精品视频| 日本高清成本人视频一区| 欧美国产亚洲日韩在线一区| 大杂乱小说目录阅读| 欧美日韩亚洲第一区| 日本精品一区二区三区四区| 久久久久久久97| 午夜看黄神器| 精品水蜜桃久久久久久久| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 欧美大香线蕉线伊人久久| 拔擦拔擦x8x8华人免费| ww939766com永久免费| 中文幕无线码中文字夫妻 | 美女张开腿| 久久99亚洲精品久久99果| 在线成人www免费观看视频| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 日本一区二区三区免费播放| 欧美性生交活xxxxxdddd| 国产精品拍天天在线| 国产精品人人做人人爽| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 99久久综合狠狠综合久久| 国产精品久久久久9999高清| 大片免费播放| 精品一卡二卡三卡四卡| 将军书房吸奶水1v1| 夫妻之间那些事| 999国产精品999久久久久久| 日本一道高清一区二区三区| 99麻豆久久久国产精品免费| 三年大全国语中文版免费播放 | 亚洲精品综合五月久久小说| 成人3d动漫一区二区三区| 国产高清在线a视频大全| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 精品久久久久久中文字幕| 国产乱色国产精品播放视频| 亚洲国产精品18久久久久久| 国产精品igao视频网网址| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 99久久婷婷国产综合亚洲| 亚洲国产欧美在线成人| 中文字幕一区二区三区乱码| 朋友夫妇交换做爰hd| 亚洲国产精品18久久久久久| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲人成电影网站色www| 国产精品综合色区在线观看| 俄罗斯美女哔哩哔哩| 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 人人插人人插人人爽| 免费剧烈运动扑克网站大全| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 六月婷婷久香在线视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产做国产爱免费视频| 国产精品自在自线视频| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 一本一道久久综合狠狠老| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 姑娘第4集在线观看免费播放| 久热这里只有精品视频6| 精品国产午夜福利在线观看| 日本亚洲色大成网站www| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 久久精品国产99国产精品| 国产亚洲人成网站在线观看| 女人下面毛多水多视频| 《荡女淫春》在线观看| 午夜久久久久久禁播电影| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| igao激情视频| 亚洲日韩中文字幕一区| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 99精品免费久久久久久久久日本| 黑人强开嫩模又小又紧| 国产性猛交╳xxx乱大交| 欧美性受xxxx黑人xxxx| 女人下面毛多水多视频| 国产不卡一区二区三区| 国产一区二区精品视频| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 脱岳裙子从后面挺进去| 樱桃视频大全免费观看| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 国产suv精品一区二区| 色综合视频一区中文字幕| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲精品国产精品国自产 | 性一交一乱一乱一视一频| 欧美人与性动交g欧美精器| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版| 亚洲码欧美码一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 教官在我腿间疯狂驰聘| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 欧美性xxxxx极品| 国产精品videossex国产高清| 麻豆一区二区三区精品视频| 亚洲人成中文字幕在线观看| 99久久精品国产一区二区三区| 看很黄很黄的细节小说| 精品一区二区三区在线观看视频 | 葫芦里面不卖药千片万片你需要 | 999久久久国产精品| xxxxwwww中国| 国产国产精品人在线观看| 色婷婷久久久swag精品| 日韩中文字幕免费视频| 被黑人猛躁10次高潮视频| md0076体育系学生麻豆沈芯语| 久久国产精品二国产精品| gogogo高清免费完整版有一首歌 | 亚洲人成网站色www| 成人妇女免费播放久久久| 久久精品国产一区二区三区| 帅哥互吃jj| 国产精品嫩草久久久久| 国产精品视频一区二区噜噜| 看黄子片免费| 亚洲一区精品二人人爽久久| 欧美性受xxxx黑人xxxx| 精品国产午夜肉伦伦影院| 张大妈水很多| 你的东西太大了我装不了| 免费一区二区三区视频| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 国产精品自在在线午夜| 欧美午夜理伦三级在线观看| 7m精品福利视频导航| 久久精品网站免费观看| 再深点灬舒服灬受不了了视频| 亚洲一区| 久久久久国产一区二区三区| 亚洲精品自产拍在线观看| 粗大的内捧猛烈进出| 亚洲精品综合一区二区| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 伊人色综合一区二区三区| csgo暴躁老奶奶| 好姑娘4影视剧在线观看| 国产在线精品一区二区在线看| 国产精品久久久久一区二区三区 | 韩国伦理2023| 美女裸装| 国产精品高潮露脸在线观看| 久久精品国产亚洲欧美| 人人玩人人添人人澡| 国产无遮挡又黄又大又爽| 男人和女人差差差视频| 菏泽学院教务系统| 欧美三级在线播放| 久久成人国产精品| 国自产偷精品不卡在线| 国产suv精品201| 1000部夫妻午夜免费| 中文精品久久久久国产网址| 精品午夜福利在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品| 久久免费视频在线观看| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 成在线人永久免费视频播放| 国产一区二区三区四区三区| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 久久久久99精品国产片| 久久精品网站免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区喷水 | 国产精品污www在线观看| 国产在线永久视频| 国产亚洲精品美女久久久久| 国产自产在线视频一区| 免费涩情网站| 久久久国产精品人人片| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 成人免费一区二区三区| 墨雨云间免费观看完整版| 六月婷婷久香在线视频| 一本久久知道综合久久| 性高朝久久久久久久3小时| 国产福利视频一区二区| 伦理片飘花手机在线| 国产欧美精品一区二区三区-老狼 久久久www免费人成精品 | 亚洲欧美v国产一区二区| 肉香四溢(高h道具play)| 国产日产韩国精品视频| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| 三攻一受4p巨肉寝室| 国产男女爽爽爽免费视频| 14岁初中生张婉莹暑假作业| 中文字幕在线观看亚洲日韩| 国产美女在线精品免费观看| 无人区乱码一区二区三区| 欧美 日韩 亚洲 在线| 国产婷婷色一区二区三区 | 夫洗澡公强我了60分钟| 四库影院永久国产精品| 扒开老师双腿猛进入| 图片区小说区激情区偷拍区 | 激情97综合亚洲色婷婷五| 日韩亚洲国产高清免费视频| 百性阁综合另类| 一边摸一边做爽的视频17国产| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 久久99精品久久久久久噜噜| 久久综合九色综合久99| 村上丽奈在线观看| h文肉体暴力强伦轩| free性丰满hd| 国产主播一区二区三区在线观看| 久久99精品九九九久久婷婷| 999久久久国产精品| 大山里性混乱生活| 色综合久久天天综合| 国产日韩欧美| 中国娇小性hd| 欧美国产日产一区二区| а√天堂中文在线资源bt在线| 超级老师在线观看免费第二季| 女警乳链乳环蒂环调教| 撕掉她的外衣6| 亚洲婷婷综合色高清在线| www.色午夜.com| 亚洲a∨精品一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久| 青苹果yy4808| 女人与公拘交酡全过程| 精品国偷自产在线视频| 亚洲欧美日韩在线一区| 久久久久久夜精品精品免费啦 | 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲码国产精品高潮在线| 99麻豆久久久国产精品免费| 一 级 黄 色 片免费网站| www.成人.com| 99re热视频这里只精品| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 久久久天堂国产精品女人| 最新国产精品自在线观看| 88国产精品视频一区二区三区| 成品网站w灬源码最新版| 小柔被十几个男人c全篇黄| 欧美三级午夜理伦三级| 色综合久久网| 精品香蕉久久久午夜福利| 中国娇小性hd| 国产精品污www在线观看| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产偷自视频区视频| 国产精品99久久久久久www| 美女推油| 国产在线视频播放社区| 国产日产亚洲系列最新| 欧美人与禽zozzo性伦交| 中文字幕亚洲情99在线| 国产精品水嫩水嫩| 亚洲国产欧美在线观看| 豆花传剧原创mv在线看| 欧美国产激情二区三区 | 美女艺术照片| 久久久精品久久久久久96| 国产福利一区二区三区在线观看 | 中文字幕高清免费日韩视频在线| 中文字幕亚洲欧美日韩2o19| 班长哭着说再c就坏掉了| 久久综合伊人77777麻豆| 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 国产在线视频一区二区三区| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产精品99| 男人j桶进女人p无遮挡| 99精品视频九九精品视频| 日韩亚洲欧美中文在线| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 色欧美与xxxxx| 色吧电影网| 欧美丰满一区二区免费视频| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 又粗又大又爽又舒服日产 | 囯产精品一品二区三区| 强制高潮(h)调教| 国产精品99久久免费观看| 天天爽夜夜爱| 星空传媒苏清歌孟若羽| 激情综合色综合久久综合| 乳峰乱颤娇喘连连| 久久国产精品免费一区二区三区| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 92午夜免费福利757| 欧美亚洲日韩视频在线中文| 艳妇荡岳丰满交换做爰| 下面一进一出好爽视频| 欧洲非洲免费视频| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 国产精品成人观看视频国产奇米| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 美女张开腿| 国产精品交换| 香蕉久久夜色精品国产| 狠狠五月激情六月丁香| 久久99精品久久久久久清纯 | 欧美不卡一区二区三区| 国产精品99久久久久久宅男| 国产真实乱人偷精品视频 | 免费男人下部进女人下部视频| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 真实的和子乱拍视频| 村长压在小雪身上耕耘视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 欧美日韩中文国产一区| 和漂亮老师做爰4| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 免费一区二区三区视频| 欧洲高清转码区一二区| 欧美亚洲日韩视频在线中文| 国产又色又爽又刺激在线观看 | 欧美做爰一区二区三区| 丁香色婷婷国产精品视频| 一本久久精品一区二区| h双腿涨灌捆绑play慎入| 国产欧美精品一区二区三区| 波多野结衣不打码视频| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 中文字幕一区二区三区精华液| 日本久久久久亚洲中字幕| 国内精品九九久久久精品| 欧美日韩一区二区三区| 男人捅女人| 亚洲精品综合五月久久小说 | 国产午夜福利久久精品| 香蕉午夜福利院| 午夜尤物禁止18点击进入| 欧美老妇交乱视频| 流氓软件免费下载| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 一出一进一爽一粗一大视频| 免费网站观看www在线观| 美女mm131爽爽爽| 巨大欧美黑人xxxxbbbb| 国产精品美女久久久免费| 久久国产欧美日韩精品| 丰满女邻居做爰3| 在线天堂中文在线资源网| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 亚洲欧美日韩成人一区 | 量近2019中文字需大全规须1| 在线伦理电影网| 97久久精品人人做人人爽| 麻豆高清免费国产一区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲精品suv精品一区二区| 成人免费777777| 亚洲久热中文字幕在线| 亚洲a∨精品一区二区三区| 白嫩白嫩bbbbbbbbb| aa爱做片免费| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 久久精品免费一区二区三区| 久久er99热精品一区二区| 久久亚洲私人国产精品| 黑人强开嫩模又小又紧| 国产精品9999久久久久| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| 帅哥互吃jj| 国产精品一在线观看| 午夜免费国产体验区免费的| 久久99精品久久久久久动态图| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产寡妇树林野战在线播放| 教子做爰xxxx| 一本大道香蕉久中文在线播放| 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 性视频网站免费| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 国产精品自在拍在线拍| 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 在线日韩日本国产亚洲 | 国产精品污www在线观看| 日韩精品射精管理在线观看| 国产丝袜美女一区二区三区| 亚洲色大成网站www| 国产高清不卡一区二区| 欧美性生交xxxxx久久久缅北| gogogo大但人文艺术创作| 乱子轮熟睡1区| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 年轻的朋友4免费观看韩剧| 欧美亚洲国产精品久久| 欧美折磨另类系列sm| 亚洲精品久久久久| 高潮久久久久久久久不卡| 麻豆免费视频| 天天影视涩香欲综合网| 男人在线观看免费完整版| 男人在线观看免费完整版| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久这里精品国产99丫e6| 77777亚洲午夜久久多喷| 国产精品人人做人人爽人人添| 亚洲免费网站观看视频| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 国产精品香蕉在线观看| 太粗太硬小寡妇受不了| 久久www免费人成_看片中文| 久久精品亚洲综合专区| 国产精品久久欧美久久一区 | 99国产精品永久免费视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 一区二区三区免费视频| 拔插拔插8x8x海外华人免费视频| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 日产亚洲一区二区三区| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 国产乡下三级全黄三级bd| 日本人玩xbox吗| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 人与物videos另类| 久久99国产综合精品| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 米奇影视第四色| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 国产精品自在在线午夜| 和漂亮老师做爰4| 日本不卡高字幕在线2019| 日本伦片免费观看| 色偷偷88888欧美精品久久久| 青青青国产在线观看免费| japan高清日本乱xxxxx| 日批爽不爽| 日韩亚洲欧美中文高清| 萝莉乖乖让我爱| 精品国产午夜肉伦伦影院| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 午夜精品久久久久久久| 日本人玩xbox吗| 1717国产精品久久| 超级教师2免费版电视剧| 亚色九九九全国免费视频| 性视频播放免费视频| 欧美人与禽猛交乱配| 午夜时刻免费实验区观看| 国产乱xxxxx97国语对白| 国产免费人做人爱| 给我扣扣里面的| 教官在我腿间疯狂驰聘| 9999国产精品欧美久久久久久| 麻豆天美国产一区在线播放| 国产精品久久久久高潮| 精品一区二区三区在线视频| xxxx日本电影| 玩肥熟老妇bbw视频| 99久久国产综合精品麻豆| 青青河边草电影资源免费观看| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 图片小说视频一区二区| 国产69久久精品成人看| 国产午夜福利片| 成人国内精品久久久久一区| 久久99精品国产99久久6男男| 久久视频在线视频| 色欧美与xxxxx| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线| 波多野结衣的电影| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 国产精品99久久免费观看| 双人打扑克剧烈运动视频| 午夜dj在线观看免费视频| 在线伦理| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 厨房刺激战场3| 在线看片人成视频免费无遮挡| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产69久久精品成人看| 成免费crm和私人网站的区别| 国产在线视欧美亚综合| 亚洲精品一区二区三区新线路| 少爷被调教室跪趴sm男男| 玉女心经之观音莲的背景故事| 97高清国语自产拍| 国产精品成人va在线观看| 女人脱了裤衩让男人桶| 亚洲成a人片在线观看日本| 苍井空电影院| 97夜夜澡人人双人人人喊| 杨贵妃肉伦h文安禄山| 蜜臀久久99精品久久久久久| xxxx日本电影| 厨房刺激战场3| 久久久精品久久日韩一区综合| 欧美黑吊大战白妞欧美大片| 欧美精品片| 涩涩电影网站| 女人扒开屁股桶爽30分钟| а天堂中文最新一区二区三区| xxxx另类黑人| 99久久夜色精品国产网站| 亚洲欧美国产精品专区久久| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产精品免费精品自在线观看 | 国产一区二区三区不卡在线观看| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 我和闺蜜在ktv被八人伦| 国产狂喷潮在线观看| 欧美中日韩免费观看网站| 国产高清在线精品一区二区三区| 成人欧美日韩一区二区三区| 欧美做爰一区二区三区| 性一交一乱一伧国产女士spa| 伦理片在线看| 在线成人一区二区| 久久综合伊人| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 久久国产精品二国产精品| 精品国精品国产自在久国产应用| 美女又黄又免费的视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 国产又色又爽又刺激在线观看 | 国产精品人成视频一区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产高清在线精品一区| 亚洲一区| 色两性网欧美| 黄页网站视频| 国产一区二区精品久久| 性做久久久久久久免费看| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 国内精品九九久久精品| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 国产精品久久久久久福利 | 国产不卡视频一区二区三区| 亚洲免费综合色在线视频| 国产精品99久久免费观看| 国产在线国偷精品产拍| 久久精品国产一区二区电影| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产美女裸身网站免费观看视频| 实拍女处破www免费看| 亚洲性视频| 国产在线不卡一区二区三区| 欧美乱辈伦| 夫妇交换刺激做爰视频| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产肉丝袜在线观看| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 国产精品揄拍100视频| 九一九色国产| 久久99亚洲精品久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 韩国潜规则| 精品国偷自产在线视频99| 中文亚洲欧美日韩无线码| 夜夜爽日日澡人人添| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产精品嫩草久久久久| 7x7x7x7x任意槽| 亚洲日本乱码在线观看| 午夜三级a三级三点在线观看 | 日本成熟…@视频| 西南医科大学教务管理系统| 国产精品538一区二区在线| 超级教师2免费版电视剧 | 国产欧美久久一区二区三区| 我的错误电影在线观看| 日本视频一区在线播放| а天堂中文地址在线| 久久综合伊人中文字幕| 午夜性做爰电影| 处破女轻点疼丨98分钟| 国产极品美女高潮无套| 囯产精品一品二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久| 免费看男女做爰爽爽视频| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 亚洲精品一区二区三区新线路| 久久久久久国产精品mv| 国产freexxxx性播放| 538prom精品视频线放| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 游泳教练在水里含我奶在线观看| 成人妇女免费播放久久久| 377人体粉嫩噜噜噜| 亚洲欧洲日本无在线码播放| 久久精品国产99国产精偷| 亚洲欧美丝袜精品久久| h漫在线看| 欧美激情一区二区三区高清视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 一边喂奶一边挨cao| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 久久se精品一区精品二区| 情人伊人久久综合亚洲| 9uu有你有我足矣!| 又粗又大又硬又长又黑| 色偷偷88888欧美精品久久久| 亚洲一区二区三区小说| 久久视频在线视频| 在线天堂中文www官网| 一本大道香蕉久中文在线播放| а8天堂资源在线官网| 成人交性视频免费看| mobilejapanese中国| 私人家庭影院在线| 欧洲性开放大片| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲欧美v国产一区二区| 中文字幕va一区二区三区| 《黑人情欲》在线播放| 国产又大又硬又粗| 欧洲性开放大片| 男人和女人做爽爽视频| 精品国产男人的天堂久久| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 黄在线看片免费人成视频| 国语自产偷拍精品视频偷| 亚洲精品久久一区二区三区| 日本一道高清一区二区三区| 久久综合伊人| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 99精品久久99久久久久| 久青草国产在视频在线观看| 亚洲va在线va天堂xx xx| 欧美中文字幕无线码视频| 国产偷国产偷亚洲高清app| 国产精品高清网站| 亚洲一区二区三区香蕉| 天堂在线www天堂在线最新版| 99精品欧美一区二区三区| 色婷婷基地| 精品一区二区三区国产在线观看| 日韩精品国产另类专区| 日本免费一区| 久久久精品| xxxxx69hd护士19老师| 久久九九国产精品怡红院| 亚洲综合精品香蕉久久网| 亚洲乱码国产乱码精品精| 国产亚洲欧美精品永久| 班长哭着说不能再c了| p33c电影免费观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 精品乱码一区二区三区四区| 一二三四日本高清社区5| cijilu在线视频| 阿娇被实干20分钟无删视频| 激情综合色综合久久综合| 国产精品一区| 亚洲国产精品久久久久久久| 日本亚洲色大成网站www| 日本免费一区二区三区高清视频| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 国产精品厕所| 亚洲性视频| 国产午夜手机精彩视频| www.成人.com| 午夜剧场直接免费观看| 扒开老师双腿猛进入| 精精国产xxxx视频在线| 性xxxx视频播放免费| 三年大全国语中文版免费播放 | 搓开美女衣服| 成在线人免费视频| 国产精品igao视频网网址| 欧美三级不卡在线观看| 欧美国产激情二区三区| 热re99久久精品国99热| 国产在线精品二区| 《年轻护士2》中文字幕| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 国产精品区免费视频| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 国产精品久久久久久久久齐齐| 苍井空电影在线观看| 国产精品日本一区二区在线播放| 92久久精品一区二区| 日批爽不爽| 中文字幕日韩精品欧美一区| 99精品视频在线观看免费| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产小屁孩cao大人| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 国产精品久久久久久亚洲影视| 国产97在线 | 日韩| 图片小说视频一区二区| 免费人成激情视频在线观看冫 | 苍井空电影院| 亚洲精品久久久久77777| m灌肠训练一天| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅在线观看 | 玩肥熟老妇bbw视频| 100款夜间禁用软件app入口| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| 国产精品久久久久久妇女6080 | 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 午夜三级a三级三点在线观看| 7x7x7x7x任意槽| 一起草吃瓜黑料| 国产高清不卡一区二区| 一二三四在线视频观看社区| 《密爱》床戏高潮| 苍井空电影在线观看| 日韩亚洲区| 日韩国产一区二区三区四区五区 | 99re热视频这里只精品| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产精品永久免费视频| 脱岳裙子从后面挺进去| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线| 国产在线视频一区二区三区| 性生交大片免费看| 欧美日韩视频在线第一区| 野猫驯养笔趣阁| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 精品国产一区二区三区四区阿崩| エロンピースエロい资源| 欧美熟videos肥婆| 色鬼7777久久| 人人澡人人透人人爽| 菠萝蜜视频在线观看| 一区二区三区中文字幕| 伦理《禁忌6》| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲精品一区二区三区新线路| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 亚洲欧美日韩一区二区| 精品国产一区二区三区久久久狼| 拔擦拔擦x8x8华人免费| 国产一区二区精品丝袜| 欧美日韩一区二区综合| 1000部夫妻午夜免费| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 免费播放片45分钟播放软件| 国产青草视频在线观看| 黑暗森林电影免费观看| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 国产鲁鲁视频在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费| 日韩精品久久久久久免费| 好好日.com| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 色综合久久久久综合99| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 一阴吞两阳与macd的关系| 国产69精品久久久久999小说| 99精品全国免费观看视频| 亚非欧洲vat| 日韩精品国产另类专区| 久久99久久99精品免视看动漫| 性xxxx18免费观看视频| 成人免费看片又大又黄| 日本在线视频www色| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 停不了的爱在线观看| 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产乱码一区二区三区| 国产精品自在欧美一区| 亚洲欧美精品一中文字幕| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 拍真实国产伦偷精品| 乳情欲乱973| 欧美性猛交xxxx乱大交丰满| 性xxxx视频播放免费| 亚洲综合色自拍一区| cijilu在线视频| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 欧美综合自拍亚洲综合图| 男人女人午夜视频免费| 欧美精品一区二区精品久久| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 公主的欲奴h四根双龙np视频| 国产女人好紧好爽| 女人爽到高潮视频免费直播软件| 亚洲欧美日韩中文久久| 国产精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区www| 女人被舔全过程a一片| 小柔的性放荡羞辱日记| 最新国产在线拍揄自揄视频| 无限看片的视频高清在线| 再深点灬舒服灬受不了了视频| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 欧美日韩在线视频| 尤物视频在线观看| 久久99久久99精品免视看动漫| 1000部做爰免费视频| 国产欧美日韩专区发布| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 好吊视频一区二区三区| 日本免费人成在线观看网站| 国产又爽又粗又猛的视频| 福利一区二区三区视频在线观看 | 欧美日本日韩| 亚洲欧洲日本无在线码播放| 日本做爰三级床戏| 天堂资源在线www中文| 把极品白丝班长啪到腿软| 亚洲欧美日韩在线一区| 成人免费看片又大又黄| 午夜精品久久久久久久久| 舌头伸进去添的我好爽| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 日本成本人片视频免费| 云缨狂飙水图| 99香蕉国产精品偷在线观看| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 国产激情艳情在线看视频| 色翁荡息又大又硬又粗肖艳| 国产一起色一起爱| 国产狂喷潮在线观看| 三年大全国语中文版免费播放| 日本高清不卡一区二区三区 | 欧美亚洲日韩视频在线中文| 亚洲精品国产精华液| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 久久精品国产久精国产一老狼| 女生下面是什么味道| 久久国产精品免费一区二区三区| 国产 在线 | 日韩| 日本一区二区| caoporn国产精品免费视频| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国农村精品国产自线拍| 国产高潮流白浆视频| 午夜性刺激小说| 国产亚洲精品精华液| 日本妇人成熟免费| 黄页网站视频| 九九精品99久久久香蕉| 国产福利美女福利视频免费看| 成人欧美一区二区三区黑人| 日本视频一区在线播放| 末成年娇小性色xxxxx| 国产亚洲欧美日韩一区| 艳妇厨房激情偷换| 欧美做爰一区二区三区| 国产精品99久久99久久久动漫| 动漫人物打扑克又疼又叫揉| 啊灬啊灬啊灬快灬深视频无遮掩| 欧美国产亚洲日韩在线一区| 异国色恋浪漫谭| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 久久精品午夜一区二区福利| 国产凌凌漆在线播放| 亚洲欧美日韩中文无线码| 巨大乳女人做爰视频在线看| 国产精品一区二区久久不卡| 精品国产人成亚洲区| 一区二区乱子伦在线播放| 国产自国产自愉自愉免费24区 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 在线日韩日本国产亚洲 | 成人午夜视频精品一区| 伦理电影在线观看| 国产午夜福利片| 两个女人互添下身视频在线观看 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本不卡一区二区三区| 乳情欲乱973| 日批爽不爽| 狠狠撸在线视频| 色婷婷综合久久久久中文 | 牛和人交vide欧美xx00186| 对象在教室把第一次给我了作文| 亚洲日韩在线观看免费视频| 99久久精品国产一区二区三区| 小荡货腿张开让我cao视频| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸| 99久久婷婷国产综合精品电影| 乳峰乱颤娇喘连连| 国产欧美日韩专区发布| 国产亚洲日韩在线三区| 夜夜爽日日澡人人添| 亚洲日韩欧美国产中文在线 | 成人伊人精品色xxxx视频| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产电影一区二区三区爱妃记| 亚洲国产欧美在线观看| 太粗大深好疼快拔出去| 99在线精品国自产拍中文字幕| 埃及猫原版动画视频| 午夜精品久久久久久| 精品水蜜桃久久久久久久| 国产午夜伦鲁鲁| 巨大乳女人做爰视频在线看| 国产69精品久久久久777| 国产免费又色又爽粗视频| 肥婆巨肥bbbwbbbwbbw| 成人免费视频一区二区三区| 国产主播一区二区三区在线观看| 97色伦综合在线欧美视频| 99精品偷自拍| 晚秋3d晚秋字谜| 帅哥打飞机| 久久国产精品一国产精品| 国产精品自在欧美一区| 精品国产污污免费网站入口| 内地级a艳片高清免费播放| 9999国产精品欧美久久久久久| 亚洲国产精品成人久久| 中文字幕精品一区二区2021年| 久热这里只有精品视频6| 国产又色又爽又刺激在线播放 | 最近免费中文字幕大全免费版视频| 大学生野战视频| 97一期涩涩97片久久久久久久| 亚洲精品欧美综合四区| 99热久久这里只有精品| 一区二区三区国产| 国产精品香蕉在线观看网| 久久精品国产免费观看| 国产精品香蕉在线观看 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 实拍女处破www免费看| 女人下面毛多水多视频| 日本五级伦理片| 夫洗澡公强我了60分钟| 中文字幕一区日韩精品| 《荡女淫春》在线观看| 颤抖的岳又紧又滑| alexagrace大战黑人| 55夜色66夜色国产精品视频| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 护士做爰乱高潮全过程小说| 国产精品视频免费一区二区| 亚洲精品久久久久久中文| 乳峰乱颤娇喘连连| 国内精品久久久久久影院| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 国产大片黄在线观看| 国产偷久久久精品专区| 久热这里只有精品视频6| 久久久久99精品国产片| 麻豆md传媒md0049入口| 成人伊人精品色xxxx视频 | 手机看片福利一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区在线| 欧美做爰全过程免费观看| 国产精品理论片| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 国产97在线 | 亚洲| www国产亚洲精品久久网站| 亚洲精品久久久久77777| 亚洲一区二区观看播放| 欧洲国产伦久久久久久久| 久久久www免费人成精品| 韩国毛茸茸的丰满妇女| 久久99精品国产.久久久久| 《高潮3》hd未删减在线| 国内a∨免费播放| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 欧美人与性动交ccoo| 国产在线不卡一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合另类 | 伊人久久大香线蕉综合75| 菠萝蜜视频在线观看| 福利一区二区三区视频在线观看| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线| 成人伊人青草久久综合网| 一本一本久久a久久精品综合| 国产精品igao视频网网址 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 狠狠撸在线视频| 成免费crm和私人网站的区别| 国产中文欧美日韩在线| 国内揄拍国内精品| 国产亚洲精品久久久久久| 国产露脸无套对白在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国内精品久久久久久中文字幕| 黄页网站视频| 午夜精品一区二区三区免费视频| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 天天做天天摸天天爽天天爱| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲日韩国产成网在线观看| 日韩电影一区二区三区| 99精品久久99久久久久| 精品国产乱码久久久久久影片| 亚洲精品综合五月久久小说| 埃及猫原版动画视频| 国产精品天干天干综合网| 女警乳链乳环蒂环调教| 高清一区二区三区日本| 国产精品露脸国语对白| 色综合视频一区二区三区44| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 99精品国产高清一区二区麻豆| 国产一区二区三区小说| 最好看的2018中文字幕| 日韩一区二区三区精品| 亚洲精品亚洲人成在线 | 综合亚洲日韩偷窥另类图片| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 久久99精品国产麻豆| 欧美国产精品日韩在线| 中文字幕日韩精品欧美一区| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 我解开了岳的乳奶水| 99视频国产精品免费观看 | 合租的邻居肉高h1v1| 百性阁综合另类| 国产精品高清网站| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 99精品视频在线观看免费| 日韩一区二区三区射精| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 欧美三级a做爰在线观看| 把腿扒开让我添30分钟视频| 亚洲成色在线综合网站| 国产精品久久久久影院| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 国产福利精品一区二区| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产一区二区三区在线电影| 久久精品99国产精品日本| 久久久一本精品99久久精品66| 久久se精品一区二区| 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 69sex久久精品国产麻豆| 国产xxxxx在线观看| 《高潮》按摩伦理| 性生交大片免费看| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产精品久久久久久妇女6080| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 思思久久96热在精品国产| 99精品国产在热久久婷婷| 欧美乱大交| 大波大乳video| 97在线观看永久免费视频| 苍老师免费观看全部电视剧| 国产亚洲精品久久777777| 冲田杏梨在线观看| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲精品456在线播放| 国产精品天天狠天天看| 思思99re6国产在线播放| 日本夜爽爽一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区的区别 | 久久99精品国产麻豆不卡 | 波多野结衣高清一区二区三区| 国产综合精品一区二区三区| а√天堂资源地址在线官网bt| 午夜精品久久久久久久99热| 国产天堂亚洲国产碰碰| 美女被c到爽哭视频网站| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 午夜亚洲福利在线老司机| 中文字幕久热精品视频在线| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 理论片午午伦夜理片影院99| 免费国产黄线在线播放| tube8在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 边吻边摸下面视频免费| 国内精品久久久久久中文字幕| 国产亚洲精品久久无亚洲| 亚洲精品久久久久中文第一幕| 《密爱》床戏高潮| 黑人荫道bbwbbb大荫道| 国产suv精二区九色| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 两性色午夜免费视频| 一本一本久久a久久精品综合| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 日韩精品极品视频在线观看免费| 久久99精品国产99久久6男男| 宝贝腿抬起来hh| 俄罗斯13一14幻交| 青草精品国产福利在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| p33c电影免费观看| 97久久香蕉国产线看观看| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频| 泽井芽衣作品| 领导一边玩我奶一边吃我奶| 欧美日韩| 亚洲日本成本人观看| 久久精品国产久精国产一老狼| 疯狂做爰18分钟视频| 国产精品一品二区三区的使用体验| 男人添女人囗交姿势| japanese在线播放国产| 亚非欧洲vat| 墨雨云间免费观看完整版| 国产精品第12页| 欧美乱大交xxxxx| 日本护士xxxx视频| 国产挤奶水主播在线播放| 24adc年龄确认18周岁进入| 国产激情久久久久影院| 国产精品久久久久久久| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 60欧美老妇做爰视频| 国产精品另类激情久久久免费| 国产精品天天看天天狠| 教子做爰xxxx| 国产欧美一区二区精品性色| 夫洗澡公强我了60分钟| 一区三区在线专区在线| 麻豆天美国产一区在线播放| 亚洲日韩一区二区| 欧美精品在线观看| 日产精品久久久一区二区| а√天堂8资源中文在线| 隔壁老王国产在线精品| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 欧美做爰一区二区三区| 作爱的全过程视频无遮| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产美女裸身网站免费观看视频| 激情欧美日韩一区二区| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产极品美女到高潮| 玉女心经之观音莲的背景故事| 男人看午夜大片免费| 天堂√在线中文最新版8| 100款夜间禁用软件app入口| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 久久精品国产免费观看| 国产日韩欧美| 巨大乳女人做爰视频在线看| 迅雷美女直播室| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 日本无遮挡真人祼交视频| 国产精品夜间视频香蕉| 欧美性受xxxx狂喷水| 宅男噜66免费看网站| 国产伦精品一区二区三区免.费| 免费看男女做爰爽爽视频| 国产亚洲欧美精品久久久| 国产精品一区二区无线| 国产极品美女到高潮| 午夜时刻免费实验区观看| 国产日产亚洲系列最新| 国产真实伦对白全集| 精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品国产精品乱码视色| 久久精品国产亚洲一区二区| 男女爽插图| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 欧美不卡一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区| 伸进内衣揉捏她的乳尖| 末成年娇小性色xxxxx| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产成在线观看免费视频| 久久久精品免费| 国产精品久久一区二区三区| 人人爽人人澡人人高潮| 欧美最猛性xxx| 欧美日韩国产综合草草| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 伊伊人成亚洲综合人网香| 97色伦图片97综合影院| 情人伊人久久综合亚洲| 国产欧美精品一区二区三区四区| 年轻的朋友妻子| 儿妈让你弄个够| 亚洲精品久久久久久一区二区| 再深点灬舒服灬受不了了视频| 少爷被调教室跪趴sm男男| 美女又黄又免费的视频| 领导一边玩我奶一边吃我奶 | 苍老师免费观看全部电视剧| 国产九九久久99精品影院| 你看你的水喷得到处都是若若| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 精品欧美一区二区三区久久久| 最新国产精品拍自在线播放| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 久久精品中文字幕| 欧美日韩综合一区二区三区| 国产精品爽爽久久久久久| 久久综合伊人中文字幕| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲人成自拍网站在线观看| 肥婆巨肥bbbwbbbwbbw| 非洲黑人最猛性xxxx交| 百性阁自拍| 狠狠综合久久久久尤物丿| 亚洲午夜福利717| 国产精品美女乱子伦高潮 | 哔哩哔哩免费高清在线观看| 亚洲欧美日韩综合一区| (h)触手欲潮h文| 久久综合99re88久久爱| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 久九九精品免费视频| 精品久久久久久| 日本视频高清一道一区| 国产精品人人做人人爽| xxxx日本电影| 男生和女生一起差差差软件| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 欧美亚洲国产精品久久高清| 乳色吐息在线观看| 欧美性教育视频| 冲田杏梨在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已满| 处破女轻点疼丨98分钟| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国产在线| 狠狠综合久久久久尤物丿| 免费论理电影| 国产精品高清视频免费| www国产亚洲精品久久网站 | 好吊色欧美一区二区三区四区| 精品久久久久久久中文字幕| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 夜夜爽日日澡人人添| 中文字幕精品一区二区2021年| 免费播放一区二区三区| 黑人强开嫩模又小又紧| 欧美日韩不卡合集视频| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 国产精品视频| 亚洲精品一区二区三区影院| 情人伊人久久综合亚洲| 久久99国产精品久久| 亚洲日本va一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区自拍| 国产一区二区精品久久| 国产乱色国产精品播放视频| 精品国精品国产自在久国产应用| 日本韩国三级| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 国产萝控精品福利视频| 欧美人与人做人爱| 亚洲国产在线观看| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 久久精品日日躁夜夜躁| 国产精品99久久久久久久久久久久| 国产乱色精品成人免费视频| 国产精品久久久久影院老司| 欧美人与物videos另类| 国产精品一区二555| 亚洲国产精品久久久久日本竹山梨| 亚洲国产精品久久久久久| 精品国产污污免费网站| 思思99热久久精品在线6| 国产精品免费久久久久影院| 大肉大捧一进一出视频| 国产真实乱对白精彩| h漫在线看| 国产婷婷综合在线视频| 99在线精品免费视频九九视 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 欧美日本道一区二区三区 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 亚洲国产另类精品| 久久精品99国产精品日本| 同房交换高潮bd| 亚洲伊人久久大香线蕉| 欧美日韩一区二区免费视频| 国内精品久久久久精免费| 久久国产精品免费一区二区三区| 欧美人与动xxxxz0oz| 欧美亚洲日本国产其他| 年轻的朋友4免费观看韩剧 | 99在线精品国自产拍中文字幕| 影音先锋男人午夜资源站| 荡公乱妇11部分| 日本xxxx18| 滴着奶水做着爱| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 男女后式激烈动态图片| 网站免费进入窗口软件有哪些| 亚洲精品久久久久久久久久飞鱼| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 性xxxx视频播放| 国产69精品久久久久999小说| 欧美人体做爰大胆视频| 欧美国产激情二区三区| 精品国产日韩亚洲一区| 久久伊人精品一区二区三区| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 欧美性生交xxxxx久久久缅北 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 久久se精品一区精品二区| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 99久久精品午夜一区二区| 51久久国产露脸精品国产| 99re久久精品国产| 国产在线视频免费观看| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 国产做爰视频免费播放| 青青草97国产精品免费观看| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅动态图| 国产不卡一区二区三区| 久久精品午夜福利| 台湾佬中文娱乐22vvvv| 美丽的姑娘免费| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 国产微拍精品一区二区| 国产亲子乱弄免费视频| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 无限看片在线版免费视频大全| 久久久精品波多野结衣| 亚洲va欧美va国产综合| 久久久久国产一区二区三区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 日产久久视频| 欧美日韩国产精品| m灌肠训练一天| 男生和女生一起差差差的app| 国产精品亚洲二区在线观看 | 果冻传媒剧国产剧在线看| 最爽无遮挡行房视频| 国产日韩欧美亚欧在线| 双腿被绑成m型调教play道具| 久久精品国产一区二区三区| 成人欧美一区二区三区| 国产乱子伦| 脱岳裙子从后面挺进去在线观看| 苍井空影片| 国产三圾片在线观看| 久久99国产精一区二区三区| 粗大进出花蜜花液湿润| 亚洲第一综合天堂另类专| 么公的好大好硬好深好爽视频| 精东影业传媒在线观看| videossex性暴力| 国产在线精品一区二区不卡| 久久99精品久久久久子伦| 国产永久精品大片wwwapp| 精品日韩欧美一区二区在线播放| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 中文乱码字幕高清一区二区| 午夜精品久久久久久99热| 99热久久这里只有精品| md0076体育系学生麻豆沈芯语| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 亚洲欧美日韩精品色xxx| 麻豆tv入口在线看| 精东影业传媒在线观看| 大香区一二三四区2021| 国产涩涩视频在线观看| 男女后式激烈动态图片| 冲田杏梨在线观看| 成人做爰100部片免费看网站| 天堂va在线高清一区| 日本人玩xbox吗| 国产亚洲日韩在线a不卡| 午夜家庭影院| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画 | 久久久亚洲精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第四页| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产精品久久久久久爽爽爽| 亚洲a∨精品一区二区三区| 在线看片人成视频免费无遮挡| 日韩精品| 日本一区二区三区免费高清| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 97高清国语自产拍| 国产香蕉尹人视频在线| 麻豆一区二区三区精品视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 中文字幕一区二区三区乱码 | 成人免费xxxxx在线观看| 国产精品露脸国语对白| 香港三级韩国三级日本三级| 巴蜀中学十大校草| 国产亚洲日韩在线三区| 国产精品一卡二卡三卡| cijilu在线视频| 国产一区二区三区精品视频| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 免费做运动扑克视频网站| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 又色又爽又高潮免费视频国产| 最新精品国偷自产在线| 不许穿内裤随时挨c调教动图| 97一期涩涩97片久久久久久久| 看着领导挺进娇妻的体内电影| 国产午夜人做人免费视频| 国产吃瓜黑料一区二区| 国产精品福利一区二区| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 高潮添下面视频免费看| 日本伦片免费观看| 久久久精品久久久久久96| 儿妈让你弄个够| 精品国产一区二区三区不卡在线 | 小黄文让人下面到流水| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 国产精品天天看天天狠| 99久久伊人精品综合观看| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了| 免费观看全黄做爰大片动漫视频| 国产精品视频在线观看| 亚洲国产精品久久电影欧美| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 天龙八部免费观看全集| 杨敏思1一5集未删减版小说 | 日产精品一区二区| а天堂中文最新一区二区三区| 国产在线| 乳揉みま痴汉电车中文字幕| 热re99久久精品国99热| 国产无遮挡又黄又爽又色| 日韩视频在线观看| 男阳茎进女阳道视频大全 | 伊人在线视频| 国产chinesehdxxxx美女| xxxx交换夫妇com| 99热在线精品国产观看| 51视频国产精品一区二区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 女邻居掀开短裙让我挺进| 国产偷窥女洗浴在线观看| 色哟哟网站在线观看| 含紧一点h边做边走动免费视频| 久久国产福利国产秒拍| ova《乳色吐息》| 国产亚洲精品精品精品| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 日韩不卡在线观看视频不卡| 最新videosfree性另类| 玩肥熟老妇bbw视频| 成人做爰100部片免费看网站 | 久久国产福利国产秒拍| 亚洲精品一区二区三区影院| 国产大屁股喷水视频在线观看| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲午夜福利717| 青青久在线视频免费观看| 国内精品久久久久精免费 | 国产精品日本一区二区在线播放| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 色偷偷亚洲男人本色| 97在线观看永久免费视频 | 亚洲欧美强伦一区二区| 久久99精品久久久久久清纯 | 一区二区三区中文字幕| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 精品国产sm最大网站| 日韩精品国产另类专区| 国产精品videossex国产高清| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 久久精品国产99国产精品| 人人澡人人透人人爽| 国内精品伊人久久久久影院对白| 久久精品国产亚洲7777| 久热这里只有精品视频6| 《艳妇荡乳》在线观看| 亚洲国产在线观看| 亚洲码欧美码一区二区三区| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 小莹客厅激情| 同城一夜i情交友qq| 亚洲日本va一区二区三区| 成人丁香网| 国产亚洲精品第一综合另类| 精品香蕉久久久午夜福利| 国产成a人片在线观看视频| 国内xxxx乱子另类| 国产情侣草莓视频在线| 美女mm131爽爽爽| 久热国产精品视频一区二区三区| 苍井空电影院| 久产久精国九品| 99久久久精品免费观看国产| 国产又黄又潮娇喘视频| 精品一区二区三区在线视频| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 合租的邻居肉高h1v1| 精品日本一区二区三区在线观看| 97久久精品午夜一区二区| 午夜剧场直接免费观看| 精品一区二区三区免费视频| 香蕉久久夜色精品国产| 宅男的天堂| 男人添女人囗交姿势| 欧美性教育视频| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。 | 最新精品国偷自产在线| 精品国精品国产自在久国产不卡| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 国产无遮挡又黄又大又爽| 久久精品人人做人人综合| 久久久久九九精品影院| 合租的邻居肉高h1v1| 国产亚洲精品久久久久久| 国产精品成人观看视频国产奇米| xxxx性bbbb欧美| 欧美13一14娇小xxxx| 午夜看黄神器| 欧美性受xxxx黑人猛交| 菏泽学院教务系统| 精品亚洲欧美无人区乱码| 国产丝袜一区视频在线观看| chinese体育生白袜喷浆| 精品国产污污免费网站| 思思99热久久精品在线6| 人人爽人人爽人人爽| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 鸭子tv国产在线永久播放| 久久综合九色综合欧美狠狠| 日韩精品| 欧美亚洲国产片在线播放| 欧美一区二区三区视频在线观看| 精品午夜福利在线观看| 国产又色又爽又刺激在线观看 | 日本不卡高字幕在线2019| 国产又色又爽又黄刺激视频 | 国产乱码一区二区三区| 久久国产精品偷| 国产亚洲精品久久7777777| 可以触碰你深处吗樱花未增删| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 久久一日本道色综合久久| 又粗又大又硬又长又黑| 国产大陆亚洲精品国产| 帅哥打飞机| 亚洲精品午夜精品| 久爱www人成免费网站下载| 一区二区三区高清视频| 久久久久99精品国产片| 小川阿佐美pgd606| 暴力调教一区二区三区| 在线人成视频播放午夜福利| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版 | 处破女轻点疼丨98分钟| 日本夜爽爽一区二区三区| 免费剧烈运动扑克网站大全| 领导一边玩我奶一边吃我奶| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 色综合久久一区二区三区| gogogo高清免费观看| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 性久久久久久久| 性一交一黄一片| 久久这里精品国产99丫e6| 亚洲欧美丝袜精品久久| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频 | 性生交大片免费看女人按摩摩| 美女脱裤子| 看着娇妻被肉到高潮| 国产精品高清网站| 女邻居掀开短裙让我挺进| 欧美日韩精品视频一区二区| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 亚洲人成中文字幕在线观看| 日本一区二区三区视频| 国产精品久久精品国产| 日本免费一区二区三区中文字幕| 精品国产一区二区三区不卡在线| 天美传媒在线| 久久99国产精品久久| 美女被c到爽哭视频网站 | 果冻传媒剧国产剧在线看| 亚洲国产精品一区二区www| 色狠狠一区二区三区香蕉| 99精品视频在线观看免费| 国产精品久久久久9999| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产精品成人va在线观看| 性生交大片免费看女人按摩| 国产午夜手机精彩视频| 成人免费看片又大又黄| 国产福利美女福利视频免费看| 久久99国产精一区二区三区| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 《帐中香》金银花露| 18未满禁止观看黄瓜视频| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产又色又爽又刺激在线观看 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 伊人久久大香线蕉综合5g| 久久久99久久久国产自输拍| 国产一区二区三区影院| 一阴吞两阳与macd的关系| 我的好妈妈4| 兽兽门视频| 白嫩白嫩bbbbbbbbb| www一区二区www免费| 久久99精品国产99久久6男男| 免费网站观看www在线观看| 大片免费播放| 无限看片在线版免费视频大全| 久久精品国产99国产精品亚洲| 精品综合久久久久久888蜜芽| 亚洲色精品三区二区一区| 7777奇米四色成人眼影| 欧美国产一区二区三区激情无套| 滴着奶水做着爱| 亚洲精品456在线播放| 精品国产污污免费网站入口| 亚洲免费一区二区三区| 欧美肥妇bbwbbw| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 日韩高清亚洲日韩精品一区| chinese体育生白袜喷浆| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产成a人片在线观看视频| 精品欧美一区二区三区久久久 | 国产一区二区三区不卡在线观看| 2019午夜75福利不卡片在线| 日本特黄特色aaa大片免费| 我把护士日出了白浆| 国产麻豆成人传媒免费观看| free×性护士vidos欧美| 国产精品嫩草久久久久| 久久99久久99精品免视看动漫| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 日本护士xxxx视频| 日本高清视频www| 亚洲综合网国产精品一区| 不知火舞之公园狂野| 日本精品一区二区三区四区| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 国产综合久久久久| 国产精品福利一区二区| 精品国产不卡一区二区三区| 60欧美老妇做爰视频| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 日日摸天天爽天天爽视频| 欧美xxxx做受欧美1314| 亚洲国产欧美在线观看| 冲田杏梨在线观看| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 亚洲久热中文字幕在线| 在厨房乱子伦对白| 成人免费一区二区三区| 欧美中日韩免费观看网站| 97久久精品午夜一区二区| 国产日韩欧美不卡在线二区| 国产不卡一区二区三区| 精品无人国产偷自产在线| 姬小满开叉裙穿搭注意事项 | 成人三级做爰视频在线看| 22222se男人的天堂| 亚洲无专砖码直接进入| 日本精品一区二区三区四区| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 姬小满乳液狂飙奖励自己| 美女mm131爽爽爽| 国产麻豆精品一区二区三区v视界 国内精品久久久久久99蜜桃 | 国产亚洲精品久久久久| 大学生粉嫩无套流白浆| 中文字幕久热精品视频在线| 又大又硬又黄的免费视频| 99国产精品久久久蜜芽| 国产亚洲无线码一区二区| 好姑娘高清在线看国语| 亚洲精品一区二区久| 久久精品国产精品青草| 日本72种扦插方式| 女人与公拘交酡全过程| 免费播放片大片| chinese体育生白袜喷浆| 国产一区二区精品视频| 国产精品视频永久免费播放| 免费超爽大片黄| 免费精品一区二区三区第35| 1000部做爰免费视频 | 伦理在线看| 欧妇女乱妇女乱视频| 从下面往上面亲吻视频| 国产自产一区c| 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产精品久久久久久久久久久久| 伊人在线视频| 重口老熟七十路黑崎礼子| 人人揉人人捏人人添| 国产主播一区二区三区在线观看| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 99精品久久久中文字幕| 国产精品久久久久久麻豆一区| 亚洲精品v天堂中文字幕| 国产在线视频一区二区三区| 精品国产品香蕉在线| 欧洲高清转码区一二区| 量近2019中文字需大全规须1| 久久99精品久久久大学生| 小雪被老外黑人撑破了视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久99热久久99精品| 肉色欧美久久久久久久免费看| 长腿校花被啪到腿软| 国产亚洲美女精品久久久2020 | 国产激情一区二区三区| 亚洲另类欧美日本| 热re99久久精品国产99热| 2021久久精品国产99国产精品 | 欧美一区| 噗呲噗呲真爽再深一点| 成人高清网站| 亚洲欧美强伦一区二区| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 中文字幕精品一二三四五六七八| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 国产对白叫床清晰在线播放| 国内最真实的xxxx人伦| 激情综合色综合久久综合| 国内精品久久久久精免费| 国产不卡一区二区三区| 久久国产精久久精产国| 国产亚洲精品久久777777黑寡妇| 丰满岳乱妇三级高清电影| 荡公乱妇11部分| 灯草和尚在线阅读| 国产亚洲精品久久久久久| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国产精品久久久久久久久免费| 《调教女仆》1~3在线观看| 中文字幕亚洲情99在线| 国产sm重味一区二区三区| 成人区精品一区二区婷婷| 欧美国产精品日韩在线| 精品国产精品国产偷麻豆| 亚洲精品www久久久| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 国产69精品久久久久999小说| 欧美日韩免费观看在线影片| 国产精品福利一区二区| 新素女艳谭| 国产suv精品201| 老少交欧美另类| 亚洲国产精品久久电影欧美| 在线看片人成视频免费无遮挡| 三年大全国语中文版免费播放 | 国内最真实的xxxx人伦| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 最新国产精品拍自在线播放| 国产精品美女久久久免费| а√天堂资源地址在线官网bt| 天干夜天干天天天爽视频| 天堂国产一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 亚洲第一成年免费网站| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 131美女爱做视频| 2018高清国产一区二区三区| 成品网站w灬源码最新版| 天龙八部免费观看全集| 欧美性生交xxxxx久久久| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 久久视频在线视频| 久久国产免费观看精品3| 99国产精品永久免费视频| 国产亚洲日韩在线a不卡| 国产精品一区二区三区| xxxxwwww中国| 色五月丁香六月欧美综合| 高清一区二区三区日本| 日本一区二区| 8x海外华人永久免费| 多人一起做人爱视频| 国产萝控精品福利视频| а√天堂8资源中文在线| 国产精品亚洲一区二区三区| 国产精品日本一区二区在线播放| 夫妻两人看b站伤感电视剧| 国产男女爽爽爽免费视频| 亚洲精品久久久久久久久久飞鱼| 成人妇女免费播放久久久| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 亚洲成a人一区二区三区| 欧美一区二区三区视频在线观看| 三上悠亚久久精品| 色老太婆bbw| 国产福利精品一区二区| 午夜家庭影院| 对白脏话肉麻粗话视频| 综合精品欧美日韩国产在线| aa爱做片免费| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 日本xxxxx片免费观看| 欧美mv日韩mv国产网站| 2024年4虎永久地域网名解析| 亚洲综合网国产精品一区| 丁香激情综合久久伊人久久 | 最爽无遮挡行房视频| 国产精品视频在线观看| 又粗又大又爽又舒服日产| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲精品久久久久久下一站| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 久久国产免费观看精品3| 亚洲国产中文在线二区三区免| 青草精品国产福利在线视频| 日本精品久久久久中文字幕| 亚洲精品久久久久国产| 精品国产一区二区三区不卡在线| 国产精品揄拍100视频| 久久精品免费一区二区三区| 久久99精品久久久久久齐齐| 9999国产精品欧美久久久久久| 欧美亚洲国产一区二区三区| 夫妇交换刺激做爰视频| a伦理 电影在线观看| 日韩亚洲欧美中文在线| 中国china体内裑精亚洲日本| 欧美日本免费一区二区三区| 99久久久精品免费观看国产| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室| 丰满双乳秘书被老板狂揉捏| 色翁荡息又大又硬又粗肖艳| 国产精品久久久久久久久久直播| 月夜直播免费观看| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅在线观看| 国产不卡一区二区三区| 国产亚洲人成a在线v网站| 特级a欧美做爰片黑寡妇| 欧美综合天天夜夜久久| 萍萍的性荡生活第二部| 张大妈水很多| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国语对白嫖老妇胖老太| 亚洲综合网国产精品一区| 国产精品理论片在线观看| 国产乱码一二三区精品| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 国产午夜福利片在线观看| 99精品视频在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 欧美午夜一区二区福利视频| 夜夜爽www| 女人被躁的高潮嗷嗷叫| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 我的好妈妈免费观看电视剧| 久久精品人人做人人爽97| 国产极品美女到高潮| 免费人成年激情视频在线观看| 在线伦理小说| 亚洲精品夜夜夜| 国产亚洲欧美精品久久久| 免费观看全黄做爰大片国产| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 日产精品久久久一区二区| 成人欧美一区二区三区在线| 好姑娘完整版在线观看免费视频高清| 欧洲成人一区二区三区| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 欧美精品片| 国产精品美女久久久网站| gogogo电影在线观看免费| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 三年大全国语中文版免费播放| 大香伊人久久精品一区二区| 久久久久亚洲精品| 99久久久精品免费观看国产| 夜班和医生做爰h| 边吻边摸下面视频免费| 暖暖视频在线观看日本| 国产丝袜一区视频在线观看| 榴莲草莓视频黄丝瓜芭乐秋葵| 另类老妇性bbwbbw| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 久久99亚洲精品久久99果| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 国产午夜人做人免费视频| 韩国潜规则| 99在线精品免费视频| 99精品国产兔费观看久久99| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 国产永久精品大片wwwapp | 国产在线高清理伦片a| 久久精品国产精品青草| 亚洲精品国精品久久99热一| 国内精品久久久久影院日本| 欧美亚洲日本国产黑白配| 激情五月色综合国产精品| а√天堂8资源中文在线| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 优质rb灌溉jy系统海棠| 久久99精品国产.久久久久| 性xxxx视频播放免费| 999国产精品999久久久久久| 亚洲欧美日韩精品久久| 影音先锋撸一撸| 又湿又紧又大又爽a视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产suv精品一区二区33| xxxx野外性xxxx黑人| 午夜尤物禁止18点击进入| 1000部精品久久久久久久久| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 久久成人国产精品| 乳情欲乱973| 亚洲日韩国产成网在线观看| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 香蕉久久夜色精品国产 | 男女啪祼交视频| 国产日韩精品suv| 色天使色护士在线视频| 国产福利一区二区三区在线视频 | 一边喂奶一边挨cao| 国产日产韩国精品视频| 国产又大又黑又粗免费视频| 天天做天天摸天天爽天天爱| 国产精品福利一区二区| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 亚洲成a∧人片在线播放| 日本高清在线一区二区三区| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲人成影院在线观看| blued在线观看视频高清资源| 亚洲人成在线观看| 特级做爰图片| 成人做爰100部片免费看网站| 国产精品久久久久久久久久红粉| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 《杨玉环淫史》三级| 菏泽学院教务系统| 情趣(巨肉高h)文| 男人添女人囗交姿势| 国产在线精品一区二区在线观看| 又湿又紧又大又爽a视频| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 98国产精品综合一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 亚洲精品www久久久久久| 将军书房吸奶水1v1| 国产在线观看| 男人添女人囗交姿势| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 亚洲国产精品一区二区第四页| 久久久精品久久日韩一区综合| 国产男女免费完整视频| 国产一在线精品一区在线观看| 亚洲精品久久久久久中文传媒| 色偷偷88888欧美精品久久久| 无限资源第一页| аⅴ天堂中文在线网| 波多野结衣网站| 拍真实国产伦偷精品| аⅴ天堂中文在线网| sao货撅起你的贱屁股来| 久久久国产精品亚洲一区| 国产精品香蕉在线观看| 色偷偷亚洲男人本色| 亚洲自偷自偷在线制服| 欧美一区二区三区四区| 日本亲子乱子伦xxxx| 国产精品免费观看久久| 伦理电影在线观看| 国产精品99| 美丽姑娘免费观看在线观看| 欧美变态口味重另类在线视频| 国语做受对白xxxxx在线| 一本一道久久a久久精品综合| 欧美性受xxxx白人性爽| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 房奴试爱在线观看| 男人把女人桶爽30分钟| 失禁大喷潮在线播放| 天天躁日日躁狠狠很躁| 国产精品涩涩涩视频网站| 亚洲精品久久久久久下一站| 黑人荫道bbwbbb大荫道| 我的xl上司第二季未增删翻译中 | 强爆视频| 久久精品国产精品| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲人成影院在线观看| 久久99精品国产.久久久久| 国产69久久精品成人看| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 国产精品视频免费一区二区| 精品综合久久久久久888蜜芽| 久久精品国产99国产精品亚洲| 亚洲日韩一中文字暮| 国产凌凌漆在线播放| 久久久精品| 亚洲一区二区三区日本久久九| 亚洲免费人成在线视频观看| 国产精品一在线观看| 好姑娘高清在线看国语| 国产福利视频一区二区| 亚洲人成电影网站色www| 欧美日韩一区二区免费视频 | 久久99精品国产麻豆不卡| 国产乡下妇女做爰| 伦理影片在线观看| 在线伦理小说| 亚洲国产另类精品| 欧美人与物videos另类| 99热最新成人国产精品| 感受我的大家伙| 国产鲁鲁视频在线观看| 九一九色国产| 99国产精品99久久久久久| 国产xxxx做受性欧美88| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 亚洲热线99精品视频| 国产chinesehdxxxx美女| 成人免费一区二区三区视频软件| 九九精品成人免费国产片| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 日韩精品| 久久精品国产99久久久| 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 女生脱裤子| 乱色欧美激惰| 暴力调教一区二区三区| 欧美日韩在线视频一区| 甜性涩爱在线播放| 松岛枫电影在线观看| 国产偷国产偷精品高清尤物 | 国产suv精品201| 久久96国产精品久久久| 极品撕开美女衣服| 高潮添下面视频免费看| 女人脱了裤衩让男人桶| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 又大又硬又黄的免费视频| 教官在我腿间疯狂驰聘| 在线va免费看成| 国产亚洲精品久久久久秋| 欧美高清在线精品一区| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 看着娇妻被肉到高潮| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 天龙八部免费观看全集| 国产精品夜色一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 100款夜间禁用软件app入口| 国产热a欧美热a在线视频| 92午夜免费福利757| 欧美午夜理伦三级在线观看 | 国产白嫩美女在线观看 | 亚洲日韩中文第一精品| 日本亚州视频在线八a| 亚洲www啪成人一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆| 国产伦精品一区二区三区免.费| 久久精品中文字幕| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国产精品99久久99久久久动漫| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲人成影院在线观看| 国产精品永久久久久久久久久| 免费99精品国产自在在线| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 一区二区三区国产亚洲网站| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 精品国产不卡一区二区三区| 桐原绘里香作品| 国产真实伦在线观看| 好姑娘韩剧在线观看完整免费| 浓精灌孕h校园h乱小视频| 两个人www在线观看免费视频| 一边摸一边做爽的视频17国产| 婷婷久久综合九色综合88| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国产自拍在线| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 国产在线高清理伦片a| 乳色吐息在线观看| 亚洲欧美日韩精品专区| 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 精品一区二区三区在线观看| 高清性色生活片97| 桐原绘里香作品| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 亚洲欧美在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 伦理欧美电影在线观看| 色哟哟网站在线观看| 男人下部进女人下部视频| 中文在线√天堂| 欧美变态口味重另类在线视频| 伦理影片在线观看| 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 国产自产在线视频一区| 午夜免费视频| 大学生野战视频| 亚洲日韩中文第一精品| 97久久香蕉国产线看观看| 和漂亮老师做爰4| 亚洲国产精品久久电影欧美| 美女推油| 亚洲欧美日韩精品久久| 天堂va在线高清一区| 亚洲精品久久| 一觉醒来他成了室友们的团宠| 成人社区网| 久久se精品一区精品二区| 亚洲欧美中文日韩v在线| 娇妻当着我的面被4p| gogogo高清免费完整版有一首歌| 在线看伦理电影| 亚洲同性男gv网站| 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品| 同房交换高潮bd| 国产日韩精品suv| 欧美日韩在线视频一区| 国产又大又硬又粗| 99久久精品费精品国产一区二区| 欧洲非洲免费视频| 精品久久久久久亚洲精品| 又粗又大又硬又长又黑| 亚洲精品综合一区二区| 99久久伊人精品综合观看| 泽井芽衣作品| 天天燥日日燥| 尤物视频网站| 国产日韩一区二区三区在线观看| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲综合另类小说色区一| 失禁大喷潮在线播放| 亚洲精品一区二区三区影院 | 亚洲第一成年免费网站| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 文中字幕一区二区三区视频播放| 国产精品igao视频网网址 | 国产精品日本一区二区在线播放| 颤抖的岳又紧又滑| 久久久久久国产精品免费免费| 亚洲va欧美va国产综合| 日本做爰三级床戏| 精品国产日韩亚洲一区| 国产欧美精品一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 天天综合天天做天天综合| 掀起裙子扶着巨物坐下去| 亚洲精品一区二区三区影院 | 欧美人与人做人爱| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍 | 日本va在线视频播放| 国产精自产拍久久久久久蜜| 97色伦图片97综合影院| 亚洲同性男gv网站| 一二三四日本高清社区5| 欧美午夜一区二区福利视频| 99精品国产在热久久| 国内精品久久久久影院薰衣草| 长城小队(上)(中)(下)| 图片区 国产 欧美 另类 在线| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产免码va在线观看免费| 滴着奶水做着爱| 精东影业传媒在线观看| 果冻传媒剧国产剧在线看| 久久精品国产视频在热| 国产在线精品国自产拍影院同性| 麻豆国产一区二区三区四区| 图片区小说区激情区偷拍区| 精品国精品国产自在久国产应用| 国产最新进精品视频| 国产精品亚洲成在人线| 日本韩国三级| 国产精品久久久久久久久岛| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 亚洲欧美中文日韩v在线| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 非洲黑人最猛性xxxx交| 亚洲国产精品免费线观看视频| 亚洲精品www久久久久久| 精品香蕉一区二区三区| 日本一区二区三区免费视频| 亚洲中文字幕久在线| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 在线观看国产一区二区三区| 国产freexxxx性播放| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 色婷婷亚洲一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 97夜夜澡人人双人人人喊| 国产精品免费看久久久| 99久久国语露脸精品国产| 婷婷丁香五月激情综合| 亚洲一区二区三区日本久久九| 国产又黄又潮娇喘视频| 武则天肉体大战野史dvd| 免费视频一区二区三区| 久久久久欧美精品| 国产freexxxx性麻豆| 国产在线精品国自产拍影院同性| 解开岳的丰满奶罩bd| 成人做爰100部片免费看网站| 99在线精品免费视频九九视| 日本伦片免费观看| 人人玩人人添人人澡欧美| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 日本一道高清一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡的视频| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产精品交换| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 亚洲国产精品热久久| 幸福花园纤细的爱| 国产精品香蕉在线观看| aaa大片十八岁禁止| 日本一区二区三区免费高清| 疯狂做爰18分钟视频| 14岁初中生张婉莹暑假作业| 亚洲精品一品区二品区三品区| 美丽姑娘国语版免费观看| 国产亚洲精品久久777777| 欧美13一14娇小xxxx| 欧美三级a做爰在线观看| 国产中文欧美日韩在线| 又污又爽又黄的网站| 国产激情з∠视频一区二区| 强制高潮(h)调教| 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 涩涩电影网站| 亚洲愉拍一区二区三区| 在线āv视频| 中文乱码字幕高清一区二区| 欧美亚洲国产精品久久高清| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 日本特黄特色aaa大片免费| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 噗呲噗呲真爽再深一点| 异国色恋浪漫谭| 131美女爱做视频| 美女又黄又免费的视频| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 帅哥打飞机| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 九一九色国产| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 午夜家庭影院| 中文字幕色婷婷在线视频| 欧美乱妇高清无乱码免费| 日本一区二区三区免费高清| 337人体做爰大胆视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 日韩精品在线观看| 国产欧美va欧美va香蕉在| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产99久久久久久免费看| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 拍真实国产伦偷精品| 亚洲色大成网站www永久一区| 乡下老妇做爰| 日本视频一区在线播放| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 日产久久视频| 欲香欲色天天综合和网| 国产精品久久久久久久久齐齐| 亚洲色大成网站www永久| 亚洲午夜福利717| 麻豆高清免费国产一区| 久久久精品免费| 国产电影一区二区三区爱妃记| 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀|